採用、育成、労務管理、労働安全衛生、広報、社内コミュニケーション施策による組織風土活性化など幅広い領域に関わりながら、「働きやすい職場づくり」を主体的に推進できるポジションです。
工場を横断したプロジェクトへの参画機会もあり、組織づくりに直接貢献できるやりがいがあります。
安定した環境の中で、現場と経営をつなぐ役割として、自身の経験とアイデアを発揮したい方を歓迎します。
組織活性の中核として、現場に変化を生み出す役割を担います。
社内イベントの企画やコミュニケーション施策の推進を通じて、従業員同士の関係性を深め、働きやすさを実感できる職場環境をつくります。
また、安全衛生や健康経営の取り組みにも携わり、安心して働ける土台を整備する重要なポジションです。
単なるサポート役ではなく、自ら課題を見つけて改善につなげることで、工場全体にポジティブな影響を広げていくことができます。
職種
総務広報担当
雇用形態
正社員
仕事内容
【夜勤なし】キリンビール岡山工場での総務（労働安全衛生/組織活性/人事労務）のお仕事
当社の岡山工場にて、総務広報担当をお任せします。工場で働く従業員（200名程度）をサポートするお仕事です。
【具体的には】
・人事労務業務（採用、研修、労務管理、制度運用など）
・労働安全衛生（健康経営推進、職場の衛生環境管理、産業保健スタッフとの連携など）
・広報（工場イベントの社内外広報、工場見学の支援など）
・組織風土活性化に関する業務（工場内コミュニケーション施策の企画・運営、各種イベント運営）
など
【入社後の流れ】
導入研修を実施したのち、経験やスキルに合わせたOJTを通して教育します。
【その他】
工場全体の取組みや課題解決などのPJTへの参加など、自己成長につなげる場もご用意しています。
【チーム・組織構成】
10名程度の部署です。
20代から50代まで、男女幅広い年代のメンバーが在籍しています。
■岡山工場とは？
製造量・敷地面積は西日本最大を誇る岡山工場。
工場の設備だけでなく、工場横には岡山三大河川の一つである「吉井川」が流れ、
天然記念物「アユモドキ」も生息するビオトープがあるなど、自然豊かな環境。
・月給26万5000円～＋各種手当
＜プラスして支払われる手当・インセンティブ＞
■時間外勤務手当
■休日出勤手当
■養育手当（扶養の子が対象）
■ファミリーサポート手当（要介護もしくは障害者、75歳以上の親が対象）
■通勤手当（上限8万円／月）
＜年収例＞
年収570万円／30歳
年収610万円／35歳
（上記は諸手当込み。ともに残業20時間／月で算出）
※試用期間3カ月あり（※期間中の給与・待遇に変動なし）
キリンビール株式会社 岡山工場
岡山県岡山市東区瀬戸町万富678
※原則転勤なし（期限を設けた他工場への転勤の可能性あり）
JR山陽本線「万富駅」から徒歩15分
◎車通勤可◎
フレックスタイム制
フレキシブルタイム／5:00～22:00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／8：30～17：00
1日の標準労働時間／7時間30分
※ジョブローテーションで他部署への異動の可能性もあります。
その場合は三交替勤務になることもあります。
平均残業時間：月 15 時間
補足：程度（通常）／月30時間程度（繁忙期）
・事業所等での総務担当・労務担当・採用担当としての経験（通算3年以上）
・人と組織に関する興味をお持ちの方
・複数に渡る関係者との折衝や調整が得意な方
※勤務地は原則変更ありませんが、業務上必要な場合は
一定期間の転勤をお願いすることがあります。
年間休日：123日
週休2日制 ※工場カレンダーによる
補足
・入社時に有給休暇の付与あり（積極的な取得を推奨しています）
・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（性別に寄らず取得推奨）、介護休暇などあり
・5日以上の連続休暇も取得可能
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※年間5.8カ月分（前年実績）／会社業績に連動
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続年数1年以上）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■キリングループ従業員持株会
■各種研修制度あり（導入研修、マネジメント研修など）
■住宅補助制度（支給条件あり）
■マイカー・バイク通勤可（駐車場あり）
■ユニフォーム貸与
■再雇用制度（上限年齢65歳まで）
その他：＜資格取得支援制度について＞
資格取得にかかる費用は会社負担で取得が可能。キャリアアップにもつながります。
■キリンビール生産部門とは-日本中の“おいしい”を生み出す製造の最前線
「キリン一番搾り」をはじめとする多彩な商品を生み出すキリンビールの生産部門。
最新設備と独自技術、現場の知見を融合し、高品質な製品を安定供給しています。
品質向上や生産効率化、環境配慮にも取り組み、IoT・AI導入によるスマートファクトリー化も推進。
チームで日本の“おいしい”を支える、誇りあるものづくりの現場です。
現場改善・設備対応で培ったその腕、次はキリンビールを支える現場で発揮しませんか？
総務・労務・採用などの幅広い領域に携わることで、専門性と視野の両方を高められる環境です。
日々の勤怠管理や採用業務だけでなく、研修企画やコンプライアンス対応などにも関わり、多角的なスキルを習得できます。
導入研修後は、経験に応じたOJTで段階的に業務を習得できるため、これまでの経験を活かしながら無理なくステップアップが可能です。工場横断プロジェクトへの参画を通じて、より大きな規模での組織づくりにも挑戦できます。
フレックスタイム制（コアタイムなし）や年間休日123日など、働きやすさにも配慮した環境です。残業は月平均15時間程度と安定しており、ワークライフバランスを大切にできます。
応募方法
「Web応募」ボタンをご利用いただき、各項目へご入力ください。
ご応募完了後、1～2週間を目処に弊社より折り返しご連絡いたします。
お電話でのご応募もお待ちしております。
＜選考フロー＞
書類選考（履歴書、職務経歴書）
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適性検査
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面接（1回を予定）
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内定
連絡先住所
キリンビール株式会社 岡山工場
岡山県岡山市東区瀬戸町万富678
連絡先TEL
086-953-1151
採用担当
総務広報担当／天野
