月給30万円以上！年休日104日！5連休可能！
人気店を多数手掛ける業界注目の飲食企業です！
社員平均年齢27歳！若手がのびのびと活躍中！
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変化をし続け、成長を楽しみ、人が集まる会社に
私たちはスタッフ一人ひとりの「やってみたい」という想いを大切にしています。やりたいことを仕事にしながら、しっかりと向き合い働ける環境を探している方には最高の職場です！
会社は異例のスピードで成長をし続けながらも、従業員がのびのびと働ける風通しのよい環境で、20代・30代の若手を中心に、10代・40代・50代・60代・70代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。お持ちのアイデアや考えをカタチにして、一緒に面白い会社を作っていきましょう！
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☑️ 株式会社ANF（エイエヌエフ）とは？
代表は1992年生まれ。大阪市内に「OKOGE（オコゲ）」「コギソウル」などの韓国居酒屋3ブランド8店舗、イタリアンレストラン「COMMA,（カンマ）」4店舗、寿司居酒屋「だるま道場」1店舗を展開。
2016年設立直後より、InstagramやTikTokで人気に火が付き、出店する韓国居酒屋は連日満席に。次いでモダンな隠れ家イタリアン、そして今年新たな挑戦となる寿司酒場など、次々と人気店を生み出す注目の新世代飲食企業です。
☑️隠れ家イタリアン「COMMA,」はどんなお店？
2022年オープンの隠れ家イタリアンレストラン「COMMA,（カンマ）」大阪の夜景を臨めるモダンな空間にラウンジソファのお洒落なインテリアで、デートや記念日など、ちょっとした特別な日にピッタリの雰囲気です。ご提供するのは本格イタリアンの多彩なメニュー。思わず写真を撮りたくなるような、SNS映えする盛り付けにもこだわります。
今後の新規出店に向けて料理長候補となる人材を募集しています！
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【仕事内容】
店の味を担っていただく料理長。
主に厨房での調理業務全般を担当していただきます。
・キッチンでの調理
・メニュー開発
・仕入れ発注
・スタッフ教育
・オペレーション改善 など
自らの料理の腕を活かして店の味づくりを一から行える役職です！
こだわりの料理をご提供するとともに、カウンター越しの接客もあるので、お客様に楽しいひとときをお届けしましょう。
料理開発＝店舗開発！月2〜3品の新メニュー開発も
料理開発は店舗開発と考え、現場の声をもとに月2〜3品のペースでメニューを更新することもある当社。
料理の出し方、盛り付け方…どうやったら食べる人の心に残るのか？常日頃からお客様目線で考え、店舗メンバーで協力して試作し、発案から1週間ほどで新メニューを完成させます。社歴や年数に関係なく、挑戦したいことは何でも挑戦できる環境です。ぜひあなたのアイデアを一緒にカタチにしましょう！
店舗運営・管理に関しては、意欲やスキルに応じてお任せします
いきなりあれこれとお任せすることはありません。研修制度も充実しており、管理業務についても少しずつ学んで覚えていけます。わからないことがあれば、教育担当や先輩になんでも聞いてください。
逆に「こんなイベントがやりたい！」「売上目標をどんどん超えていきたい！」という熱意ある方にも大歓迎！思いついたアイデアなどはどんどん試していただける環境です！"お店の顔"として、チームを引っ張って行ってください。
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☑️ここがPOINT！
◎平均年齢27歳！厚待遇の環境で若手が活躍！
給与、休日、福利厚生ともに厚待遇で働きやすさバツグン！30代の社長を筆頭に20代・30代の若手を中心に誰もが活躍できる環境です。
◎充実の研修制度！系列店スタッフとの交流も♪
社内・社外講師のもと毎週開催される研修制度が充実！任意参加ですがほとんどのメンバーが参加しており、系列店のスタッフとの交流もできるので仲間の輪が広がります。
・店舗数値管理
・衛生管理
・サービス
・コミュニケーション
・リーダーシップ など
業界未経験でも意欲があればどんどん学べる環境です。まだ若い会社なので、ゆくゆくは将来の幹部候補を目指すチャンスもたくさんありますよ！
◎明確な評価でスピーディな昇格・昇給が実現！
▶︎キャリアステップモデル
1. まずは既存店で料理長候補として勤務開始！
2. 入社3ヶ月で昇格面談あり！
最短3ヶ月で料理長に昇格可能！
（年収392万〜436万円が目安です）
3.メニュー開発をしながら店舗の運営管理も習得。
料理長から店長候補に昇格！
（年収424万〜448万円が目安です）
4. 1〜2ヶ月に1店舗のペースで出店予定。
出店に合わせて店長候補を育てて既存店を卒業、
新店店長に昇格！
（年収472万〜532万円が目安です）
5. 3を繰り返し、後輩店長が3人揃った時点で
店長からマネージャーに昇格！
（年収604万〜664万円が目安です）
飲食店経験者で入社半年後にマネージャーに昇格した実績あり。
頑張った分だけ昇格・昇給。きちんと評価が返ってくる環境です！
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以下、1つでも当てはまる方！当社でスグに活躍できます
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◎人と接することが好きな方
◎接客業、飲食業に興味がある方
◎伸び行く企業で働きたい方
◎楽しいことが好きな方
◎どうせ働くならワクワクしたい方
◎将来独立を目指す方
◎自分の能力・年齢に合わせたキャリアアップを望む方
◎大好きな飲食店で安定したライフスタイルを実現したい方
◎仕事とプライベートどちらも充実させたい方
◎頑張りが評価される組織で働きたい方
◎飲食店経営のノウハウを学びたい方 etc...
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少しでも興味を持ってくださった方、まずはお話ししてみませんか？
仕事のこと、勤務環境のこと、スタッフのこと、何でも遠慮なく聞いてください。
この出会いがあなたと当社の最高の出会いになりますように。ご応募お待ちしています！！
【給与・待遇・手当】
・賞与年2回（3月、9月）
・昇進年4回（1月、4月、7月、10月）
・交通費支給（一律9,900円）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・産休・育休制度（男性の取得実績もあり！）
・従業員割引制度（社員20%OFF、アルバイト10%OFF）
・役職手当
・休日出勤手当
・家族手当（3,000円/人、上限9,000円、扶養人数）
・住宅手当（14,900円/人、個人名義に限る、交通費支給者は対象外）
・出産祝い（20,000円/回、1人につき）
・靴新調手当（2,000円/3ヶ月に1回、上限2,000円まで補助）
・社員紹介手当（最大24万円/人、入社後1ヶ月目から紹介者に月2万円、最大12ヶ月間支給、退職した時点で支給終了）
・アルバイト登用（社員になったアルバイトに入社1ヶ月目にお祝い金10万円を支給）
・美味しい賄い・食事付き
・制服貸与
・髪色髪型自由
・ピアスOK（ワンポイント）
・健康診断 年1回（会社指定病院にて受診）
◎その他にもやりたいことを応援するユニークな制度がたくさん！
・健康サポート制度 初回50%OFF（会社契約のパーソナルトレーナー）
・勉強補助制度（飲食関連書籍の購入、専務承認）
・本レンタル制度 月2冊（事務所の本貸出/貸出期間1週間）
・資格取得制度 上限50%会社負担（飲食関連、受講料補助、検定試験補助、社長承認）
【休日】
・年間休日104日（公休96日＋特別休日8日）
・月間休日8日（公休8日）
・有給休暇あり（有給と組み合わせて5日以上の連休取得も可能！）
・プラ1休暇 31日月（有休奨励日5日）
・お正月休み（特別休日1日、1月1日）
・年末休暇（特別休日1日、12月に1回）
・アニバーサリー休暇（特別休日1日、本人の誕生日月にシフト調整）
・冬季休暇 3日間（特別休日1日＋公休2日、2〜3月の間で最大3連休）
・GW休暇 3日間（特別休日1日＋公休2日、4〜6月の間で最大3連休※GW祝日以外）
・夏季休暇 3日間（特別休日1日＋公休2日、7〜8月の間で最大3連休※会社指定のお盆シーズン以外）
【イベント】
・社員旅行 年1回（特別休日2日、5月または6月、1泊2日または2泊3日を2班に分けて）
・社員総会 年1回（特別休日1日、2月）
・PA卒業式 年1回（2月、社員総会と同日、お花・卒業証書贈呈）
・誕生日会 2ヶ月に1回（奇数月に誕生日者との食事会）
・BBQ 年1回（9月上旬）
※18歳未満の方は22時までの勤務となります。
※受動喫煙対策を行っています。
