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建築意匠設計
株式会社JP設計 —川口市川口駅
- 月給 55万円以上
- 管理職・マネジメント経験
- CAD
- チームマネジメント
- 有給休暇あり
- 在宅OK
【在宅可】意匠・構造設計/設計
株式会社LAD —川口市
- 年収 550万円以上
- ウェブ応募可
- AutoCAD
- 管理職・マネジメント経験
- CAD
- 有給休暇あり
- 在宅OK
意匠設計【建築】
川田工業株式会社 —北区赤羽西
- 月給 33万円 ~ 43万円
- 持ち株会制度あり
- 有給休暇あり
意匠設計スタッフ
株式会社広建設計 —豊島区南大塚
- 月給 50万円 ~ 60万円
- 電話で応募・問い合わせ
- 一部在宅
- 工事現場
- CAD
- 顧客対応
- 有給休暇あり
- 在宅OK
クイック応募
公共施設メインの建築設計
株式会社山田守建築事務所 —千代田区岩本町
- 月給 27.7万円 ~ 36.8万円
- 一部在宅
- 健康保険
- 有給休暇あり
クイック応募
建築意匠設計
株式会社新都市建築設計事務所 —渋谷区笹塚
- AutoCAD
エリア限定型総合職/意匠設計/完全週休二日制/フレックス可/土日祝休み/設計(建築)
戸田建設株式会社 —さいたま市浦和区高砂
- 年収 500万円 ~ 799万円
- 有給休暇あり
- フレックスタイム制度
建築意匠設計
入澤建設株式会社 —足立区舎人
- 月給 35万円以上
- CAD
- オフィス
- 有給休暇あり
12日前
省エネ計算スタッフ
株式会社上岡祐介建築設計事務所 —千代田区麹町
- 時給 1,300円以上
- アルバイト・パート
- AutoCAD
- 営業経験
- CAD
- 有給休暇あり
- 育休あり
クイック応募
意匠設計スタッフ
株式会社新橋新設計 —豊島区駒込
- 月給 35万円 ~ 45万円
- AutoCAD
- 管理職・マネジメント経験
- CAD
- 健康保険
クイック応募
意匠系建築設計事務所の建築士
株式会社都市環境デザイン —千代田区神田神保町
- 年俸 400万円 ~ 700万円
- 大卒
- 健康保険
- 在宅OK
クイック応募
建築意匠設計/1日7H/年休137日
(事業所の意向により公開していません) —新宿区
- 月給 35万円 ~ 77万円
- ウェブ応募可
- Microsoft Word
- 有給休暇あり
地方自治体のサポートスタッフ
公共地研株式会社 —川口市戸塚
- 年俸 300万円 ~ 540万円
- 営業経験
- CAD
- 経験不問
- 健康保険
- 有給休暇あり
クイック応募
建築意匠設計
株式会社 LEVEL Architects 一級建築士事務所 —港区高輪
- リゾート
全国型総合職/意匠設計/完全週休二日制/フレックス可/土日祝休み/設計(建築)/埼玉県/正社員
戸田建設株式会社 —さいたま市浦和区高砂
- 年収 500万円 ~ 799万円
- 有給休暇あり
- フレックスタイム制度
総務事務/両国/公共建築設計で未来を創る/文化施設の総務事務/グッドデザイン賞多数受賞/総務
株式会社佐藤総合計画 —墨田区両国駅
- 年収 500万円 ~ 849万円
- 育休あり
10日前
集合住宅設計(中高層)
大和ハウス工業株式会社 —東京都 23区
- 月給 35.0万円 ~ 42.6万円
- 持ち株会制度あり
- 有給休暇あり
一般建築設計
大和ハウス工業株式会社 —東京都 23区
- 月給 35万円 ~ 60万円
- AutoCAD
- CAD
- 持ち株会制度あり
- 有給休暇あり
建築意匠設計
株式会社アトリエ・ジオ —中野区中野
- CAD
- 工事
【在宅可】意匠設計/建設コンサルタント
株式会社佐藤総合計画 —墨田区
- 年収 500万円以上
- 急募
- 管理職・マネジメント経験
- 有給休暇あり
- OJT

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建築意匠設計

株式会社JP設計
川口市川口駅

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求人の詳細

正社員
月給 55万円以上

福利厚生

社会保険あり
年末年始休暇あり
夏季休暇あり
時短勤務あり
交通費全額支給
有給休暇あり
在宅OK
慶弔休暇あり
昇給あり
冬季休暇あり
評価あり

資格とスキル

宅地建物取引士免許
販売経験
管理職・マネジメント経験
CAD
スケジュール管理
チームマネジメント
一級建築士免許
リスク管理
二級建築士免許
Vectorworks

仕事内容の詳細

企画から監理まで、マンション意匠設計を統括するプロマネ求む

募集職種：意匠設計・プロジェクトマネジャー（経験者）

仕事内容

大規模マンション設計プロジェクトの
企画〜監理まで全工程を統括していただきます。
プロジェクト全体を俯瞰しながら、事業性・設計品質・スケジュールを総合的にマネジメントするポジションです。

主な業務内容

〈企画・計画〉

ボリューム設計の統括（法規・事業性・商品性の判断）
事業性を踏まえたプラン提案

〈設計フェーズ〉

基本設計・実施設計の進行管理
設計品質のチェック

〈対外調整〉

ディベロッパーとの協議・交渉
関係者との調整・合意形成

〈監理・現場対応〉

設計監理（現場調整・納まり判断）
スケジュール・リスク管理

〈マネジメント〉

若手育成・チームマネジメント

携わる建物種別

共同住宅

利用するソフト

Vectorworks Excel Word

弊社がメインで使用するCADソフトは、「Vectorworks」です。
その他のCADソフト経験者の方が継続利用を希望する場合は、当該ソフトの導入も考慮します。

アピールポイント

あなたが圧倒的に成長できる理由

プロマネとして圧倒的に成長できる理由

① 企画〜監理まで“全工程”を掌握できる
大手では「調整だけ」「資料作成だけ」になりがちですが、当社は違います。
プロマネがプロジェクト全体を統合し、成功へ導く役割を担います。

＜担当領域＞

ボリューム設計
基本設計
実施設計
設計監理
ディベロッパー協議
現場調整

全体を理解し、動かす力を発揮できます。

② 関東トップレベルの“ボリューム設計力”を武器にできる
事業性・商品性・法規を瞬時に判断するスキルは、どこでも身につくものではありません。
当社の強みであるボリューム設計力を、あなた自身の武器にできます。

③ ディベロッパーと対等に議論できる視座が手に入る
プロマネは単なる進行管理ではありません。
事業性・商品性・コスト・法規・品質を総合的に判断し、ディベロッパーと対等に議論する立場です。

＜身につく視点＞

事業性の理解
商品企画の視点
コストと価値のバランス
法規リスク管理
設計品質の担保

④ 案件量が圧倒的。経験値が爆発的に増える
当社は小規模ながら、この規模からは想像できない案件数と売上を誇ります。
多様な案件を高速で回す経験は、他社では得られない成長を生みます。

⑤ 若手育成にも本気。プロマネの力が活きる
若手を育てることで、自分の知識が体系化され、視座がさらに高まります。
チームで成果を出す喜びを感じながら、プロマネとしての成長が加速します。

求人情報

職種

建築意匠設計
雇用形態

正社員（中途）［実務経験必須］
応募条件
【必須条件】
- 共同住宅の設計経験が5年以上ある方
※プロジェクト全体を俯瞰するための基礎経験
- 建築に対して強い熱意を持ち、継続的に学べる方
- 複数領域（法規・構造・設備）を総合的に理解しようとする姿勢がある方
【優遇条件】
- 一級建築士の有資格者
- RC造の監理経験をお持ちの方
- チームマネジメント経験がある方
【求める人物像】
・マンション設計の実務経験があり、プロジェクト全体を俯瞰して判断できる方
・法規、構造、設備の基礎理解を持ち、設計品質を総合的にチェックできる方
・ディベロッパーと事業性、商品性を踏まえた交渉、協議ができる方
・裁量を持ち、複数案件を並行してマネジメントできる方
・若手育成に意欲があり、チームの成長に貢献できる方
・スケジュールやリスク管理を行い、プロジェクト全体を安定的に推進できる方
給与
- 月給 55万円〜
- 給与額は能力・経験等を勘案のうえ決定させていただきます。
- 昇給
  
  年1回（4月）
- 賞与
  
  年2回（7月、12月）
勤務地
- 〒332-0017
  埼玉県川口市栄町2-3-9 山口ビル4階
- 最寄り駅
  
  京浜東北線「川口」駅徒歩7分
勤務時間
- 09:00 〜 18:00（労働8時間）
- フレックスタイム制
  
  コアタイム 10:00 〜 16:00
- 残業時間（月平均）
  
  10時間
休日・休暇
- 完全週休2日制祝日有給休暇慶弔休暇夏季休暇年末年始休暇
- 年間休日
  
  125日以上
待遇
- 待遇・福利厚生
- 資格手当健康診断賞与（ボーナス）
- 資格手当一級建築士3万円二級建築士1万円宅地建物取引士5千円
- 試用期間
  
  3か月
  
  その間の資格手当はなし
- 社会保険
- 労災保険雇用保険厚生年金健康保険
- 交通費
  
  全額
受動喫煙対策

屋内禁煙
求人の特長
- 学部・学科不問第二新卒歓迎ブランク歓迎事務所見学歓迎主婦（夫）歓迎離職率0%（3年以内）服装自由女性スタッフ活躍 20代活躍少数精鋭転勤なし時短勤務OK 在宅OK 顧客と直接取引メディア掲載実績ありオンライン面接OK

最終更新日：2026年07月06日

企業情報

会社名

株式会社JP設計
代表者氏名

高木雄介
もっと詳しく
代表者紹介

代表 / 建築家 / 一級建築士

経歴
2003年千葉工業大学工業デザイン学科卒
2003年株式会社強力広告入社
2006年株式会社Jプランニング（現株式会社JP設計）入社

代表髙木のメディア掲載記事です。
是非ご視聴ください。
https://wdx-j-pla-co-jp.secure-web.jp/page/jp-media
主業種

設計事務所
事業内容
① 商品企画・基本構想
- ディベロッパーの事業計画・販売戦略の理解
- ターゲット設定・住戸構成・共用部コンセプトの提案
- 敷地条件・法規条件の整理
- ボリューム検討、配置計画、動線計画
- 収益性・コスト・スケジュールの初期検討
- 競合物件の分析と差別化提案
※マンション専門事務所ならではの“商品企画力”を明確に提示する。

② 基本設計
- 平面・断面・立面の整合性を確保したプランニング
- 外観・共用部デザインの方向性決定
- 住戸プランの最適化（採光・通風・収納・動線）
- 構造・設備との初期調整
- 行政事前協議の計画・対応
- ディベロッパーとの合意形成（商品性・コスト・販売戦略を踏まえる）
③ 実施設計
- 詳細図・納まり図の作成
- 仕上表・建具表・仕様書の作成
- 構造・設備図との整合性確認
- 施工性・メンテナンス性・コストの最適化
- 法規の最終チェック
- 申請図書の作成・提出
- VE（Value Engineering※）の提案と調整
※価値（Value）＝機能（Function）÷コスト（Cost）を最大化するための“技術的な工夫”

④ 設計監理
- 設計意図の説明と現場への落とし込み
- 納まり・仕上の確認と判断
- 施工者との調整
- 追加変更の判断・整理
- 品質・意匠の最終担保
- ディベロッパーへの報告・説明
⑤ プロジェクトマネジメント（当社の役割）
- 設計工程の計画・管理
- 図面・情報の一元管理
- リスク管理（法規・コスト・スケジュール）
- 関係者との調整（ディベロッパー・構造・設備・施工者）
- クライアントとのコミュニケーションと合意形成
- 主な取引先
サムティ株式会社
エスリード株式会社
株式会社青山メインンランド
新英興業株式会社
プロパティエージェント株式会社
そのほか、ディベロッパー様の意匠設計を直接受注しています。
会社方針・経営理念
当社は、大手ディベロッパーと対等に渡り合い、大規模マンションを次々と手がける“少数精鋭のプロフェッショナル集団”です。
規模ではなく技術力で勝負する――その姿勢こそが、私たちの社風であり、誇りです。
- 設計者が最前線で成長できる会社
私たちは、設計者が本物のプロとして成長し続けられる環境づくりを最重要視しています。
そのために、ボリューム設計・基本設計・実施設計・設計監理まで、すべての工程に一貫して携わる体制を貫いています。
分業化によって経験が偏ることはなく、むしろ案件が豊富に集まるため、若手も経験者も圧倒的なスピードで成長できます。
- 関東トップレベルのボリューム設計力
当社の強みは、「素早く、正確に、勝てるボリュームを描く」技術力です。
このスキルが高く評価され、ディベロッパーからの依頼は途切れません。実務の中でこの技術を身につけられる環境は非常に希少で、当社で働く大きな価値のひとつです。
- マンション設計という“総合力が問われる専門領域”でキャリアを築く
マンション設計は、法規・構造・設備・商品性・販売戦略など、多様な要素が絡み合う高度な領域です。
当社では、事業性を理解した提案、VE（※）判断、ディベロッパーとの交渉、現場での即断即決など、プロとして必要な判断力と視座を日常的に磨くことができます。
- 若手育成にも本気。経験者は“次のステージ”へ
若手が育つ環境が整っているからこそ、経験者は「教えることでさらに強くなる」。
知識の体系化、チームで成果を出す喜び、事務所全体のレベルアップへの貢献――経験者にとってもキャリアの幅が広がる環境です。

“最前線で戦い、最速で成長し、真のプロフェッショナルを育てる。”
これが当社の理念であり、採用において最も大切にしている価値観です。

※Value Engineering
「価値を落とさずに、コストを最適化するための設計改善プロセス」
コストダウンではなく、価値（Value）＝機能（Function）÷コスト（Cost）を最大化するための“技術的な工夫”。
設立

2011年4月
資本金

1000万円
従業員数

5名（男性：3名／女性：2名）
平均年齢／年代

40代
電話番号

この情報は会員登録していただくと表示されます
webサイト

https://wdx-j-pla-co-jp.secure-web.jp/page/saiyo

最終更新日：2026年07月06日

この求人への応募について

応募方法

受付は「A-worker」からのエントリーのみとなります。
選考の流れ

【書類選考】
・「A-worker」応募フォームによる内容をもとに書類選考を行います。
・選考後、結果または面接の日程についてご連絡いたします。
【面接】
・履歴書、職務経歴書をお持ちください。
・面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
【内定】
・面接から内定まで約1週間を予定しています。
面接時間等はできる限り調整しますので
在職中の方も遠慮なくご応募ください。
入社時期もご相談に応じます。
応募条件
【必須条件】
- 共同住宅の設計経験が5年以上ある方
※プロジェクト全体を俯瞰するための基礎経験
- 建築に対して強い熱意を持ち、継続的に学べる方
- 複数領域（法規・構造・設備）を総合的に理解しようとする姿勢がある方
【優遇条件】
- 一級建築士の有資格者
- RC造の監理経験をお持ちの方
- チームマネジメント経験がある方
【求める人物像】
・マンション設計の実務経験があり、プロジェクト全体を俯瞰して判断できる方
・法規、構造、設備の基礎理解を持ち、設計品質を総合的にチェックできる方
・ディベロッパーと事業性、商品性を踏まえた交渉、協議ができる方
・裁量を持ち、複数案件を並行してマネジメントできる方
・若手育成に意欲があり、チームの成長に貢献できる方
・スケジュールやリスク管理を行い、プロジェクト全体を安定的に推進できる方

最終更新日：2026年07月06日

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残業時間（月平均）

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年間休日

待遇

待遇・福利厚生

試用期間

社会保険

交通費

受動喫煙対策

求人の特長

企業情報

会社名

代表者氏名

代表者紹介

主業種

事業内容

会社方針・経営理念

設立

資本金

従業員数

平均年齢／年代

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