カブシキガイシャ ラガ ワークス
株式会社 Ｒａｇｇａ Ｗｏｒｋｓ
〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町３丁目４６番１号
https://www.ragga-works.co.jp/
正社員以外
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
主にＰＣを使用した作業
・報告書・見積書の作成をメインに、営業職・技術職を社内からサ
ポートする事務のお仕事です。
（事務経験がなくてもＰＣ操作が得意な方、大歓迎です。）
・スタッフは穏やかで話しかけやすい人ばかりで、気軽に相談でき
る職場です。
・はじめは先輩スタッフのもとで業務を覚えていただき、慣れてき
たら担当業務をお任せします。会社の成長とともにスキルアップも
目指せる環境です。
＊変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約更新時に面談を実施。勤務実績・評価による。
※他、期間の定めのない正社員の求人も掲載しております。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町３丁目４６番１号
最寄り駅
ＪＲ高崎線 宮原駅
就業場所に関する特記事項
２０２７年に新社屋が竣工。さいたま市北区内に本社移転します。
（最寄駅：加茂宮駅） 新しいオフィスで一緒に働きましょう！
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
事務経験がなくてもＥｘｃｅｌ・ＷｏｒｄなどのＰＣ操作が得意な
方歓迎
必要なＰＣスキル
・Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅ Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ必須
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派11-300844
190,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜240,000円
・通勤手当は住居より勤務地までの距離が往復１０キロ
以上の場合に支給します。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予算・決算・経理業務、顧客等の都合による対応
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
※年末年始休暇 １２月３０日～１月３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
空調・給排水設備工事・管理 環境衛生管理、測定・消毒、清掃
人材派遣、物品販売
会社の特長
平均年齢３５．５歳の若い会社です。未経験や初心者の方でも資格
支援しながら育てていきます。ビルメンテナンス経験者は業種問わ
ず経験内容により待遇応相談
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町３丁目４６番１号
最寄り駅
ＪＲ高崎線 宮原駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町３丁目４６番１号
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
ショウジ・オオカワウチ
担当者
東海林・大河内
ＦＡＸ
048-778-7745
・将来的には正社員として、長く一緒に働いてくださる方を募集
します。
※電話連絡の上、応募書類を送付してください。
書類選考の上、追って連絡いたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
平均年齢が若く、スタッフは穏やかで話しかけやすい人ばかりで、
気軽に相談できるとても風通しの良い職場です。
パートタイマー・契約社員から正社員登用された方が多く、やる気
次第でスキルアップが目指せます。
■こんな方歓迎
・事務経験がなくてもＥｘｃｅｌ・ＷｏｒｄなどのＰＣ操作が得意
な方歓迎
・技術職スタッフを縁の下で支えることにやりがいを感じる方
・丁寧なコミュニケーションが得意な方
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
川口サービスステーション
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
