「物流・管理」と「現場での製造サポート」を行って頂きます。
現場と現場を繋ぐ「要」となるポジションです。
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✅具体的な仕事内容
▼在庫・資材管理：
工場内の材料在庫の管理、資材の調達。
▼物流業務：
荷受け（入庫管理）、納品物の管理、トラックでの製品配達。
▼環境整備：
支店敷地内・工場内の整理整頓。
▼製作・加工（拠点による）：
網戸や手すり、面格子などのアルミ建材の製造・加工補助。
▼受発注管理：
営業の受注内容を工場・職人へ的確に伝え、
納期どおりに届けるための工程管理。
▼配達
現場へトラックでの配送
（社用車）
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✅入社後の流れ
先輩が横につき仕事をサポートします◎
まずは、仕事の流れや
当社商品を覚えるところからスタート！
▼どんな商品を扱うのか？
▼どんな工事を担当するのか？
▼お客様の応対方法は？
▼仕事の進め方は？
といった仕事に関する疑問を一つずつ教えていきます。
※3ヶ月ほどの実地研修を行います (同条件)
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✅創業60年目を迎える老舗企業
当社はアルミの総合建材メーカーとして
60年の歴史を誇っています。
特に網戸分野では国内トップクラスの
豊富な商品ラインアップを展開中です。
近年の中古住宅市場の盛り上がりに応じて、
リフォーム事業も好調で、
様々な社会情勢にも柔軟に対応し、
増収増益を続けています。
『いっしょに、えがおに。』という
キャッチフレーズでお馴染みの会社です！
創業から60年目を迎える当社は、
「アルミ」のメーカーとして
安定した業績を上げています。
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✅必須条件
なし！
無資格OK！未経験OK
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✅この仕事に向いている人
▼向上心のある人：
取り扱いアイテム数が多いので、
製品・仕様などすべてを把握する必要があります。
日々勉強です。
▼物作りや機械操作が好きな人：
アルミ建材の加工や組み立てに関わるため、
職人気質な視点を持てる方。
▼集中してコツコツ取り組める人：
製作作業や在庫管理など、
正確性が求められる継続作業を苦にしない方。
▼コミュニケーションを大切にする人：
営業や現場の職人さんと連携するため、
気持ちの良い挨拶や確認作業ができる方。
▼効率を意識できる人：
「残業ゼロ」を目指す社風のため、
段取り良くテキパキと動ける方。
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✅この仕事の難しいお院と
▼多岐にわたる製品知識を習得する必要があります：
営業の指示を工場へ正確に伝えるために、
膨大な製品の仕様をすべて把握しないといけません。
最初から全ては把握できないので、少しずつ勉強していきましょう!!
▼ミスの許されない正確性：
1つの寸法ミスや発注漏れが、現場での施工遅延に直結するため、
常にダブルチェックなどの慎重さが求められます。
▼臨機応変な対応：
配送や荷受けのスケジュール、急な注文変更など、
状況に合わせた優先順位の判断が必要になる。
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✅その他
・リフォームや戸建住宅の業界経験者は優遇いたします
・建築施工管理技士、インテリアコーディネーター資格保有者は大歓迎
他にも・・・
「今の仕事は家族や友人と休日の予定が合わない」
「一つの職種に集中したい」
「専門性の高いスキルが身に付く仕事がしたい」
↓
このような"想い・悩み"を叶えることができます！
当社で、一から専門性の高いプロを目指しませんか？
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✅活躍している社員
30代/中途入社5年目
＊前職：サッシ関連会社の営業職
＊入社のきっかけ：もともと付き合いのある会社で非常に施工能力が高く、メーカー的な面もあり自分のこれまでの経験を活かせると思ったため。
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✅支店のスタッフ構成
男女比＝7：3
20代：1名
30代：3名
40代：5名
60代：1名
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8：30～17：30
✨水曜日はノー残業デー✨
お客様が実際にお住まいの家のリフォーム工事を手掛ける為、夜間作業はありません。
年間休日124日
●完全週休2日制（土日祝）
●お盆休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇 など
吉野原駅から車で5分
基本給：月給 22万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※基本給は経験等により決定
◆住宅手当：10,000円
◆職務手当：56,000〜95,000円
◆賞与：年2回、合計5ヶ月（前年実績）
【福利厚生】
◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（7月・12月／前年実績：5ヶ月分）
∟別途、決算賞与あり
◆通勤手当
◆残業手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆役職手当
◆冬季手当
◆決算手当
◆確定給付企業年金制度
◆住宅補助制度
◆定期健康診断
◆社用車貸与
◆永年勤続表彰制度
◆外部資格取得支援制度
◆国内旅行（1～2年に1度）
◆海外旅行（5年に1度）
社員と社長との距離が近く風通しの良さは抜群！
若手から中堅まで幅広い年代が活躍中です。
積極的なコミュニケーションによる良好な人間関係を構築しており長く働ける職場です。
【STEP1】▶書類選考
応募データをもとに書類選考を行います。
【STEP2】▶面接（2回）
当社での将来の展望や意欲などを、
ぜひアピールして下さい！
（面接日は相談可能）
【STEP3】▶内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなく応募して下さい！
ご応募から４営業日以内にご連絡いたします。
面接から内定までは
1週間程度を予定しております。
