仕事内容:
入社後は修繕などの少額工事の担当からスタートします。
その後、道路工事、下水道工事などの土木工事において、施工管理業務全般を担当していただきます。
現場の多くは会社から車で1時間圏内の近場のため、遠方や夜間の仕事はありません。公共の案件が全体の9割ほどです。
■具体的な仕事の流れ
▼公共工事入札後、設計図や仕様書をもとに施工基準・工期を考慮しながら施工計画を作成
▼立案した施工計画に基づき下請業者、警備員、資材の選定・手配
▼現場に出向いて工事に必要な測量と現地調査
▼工事開始後は、工程途中の写真撮影などの工程管理や品質管理、作業員などの人員手配・調整を行います。
アピールポイント:
【当社のアピールポイント】
私たちの仕事は、道路や河川、下水道など人々の暮らしに欠かせない社会インフラを支えることです。
何もない場所に道路ができる。暮らしを支える下水道が整備される。自分が携わった工事が完成し何十年も地域に残ります。土木の仕事には、完成した時の大きな達成感があります。
これまでの土木関係の経験や資格を活かして、株式会社神真組で活躍しませんか？
✅充実した各種手当で生活水準を維持できる
┗上限50,000円の住宅手当（30歳まで）や配偶者10,000円、子ども1人につき5,000円の家族手当など、充実した待遇で安心のスタートが切れます。
✅年間休日120日＆近隣現場中心で私生活を最優先できる
┗年間休日120日を確保し、土日をベースとした休日設計が可能です。
施工現場の多くは車で1時間圏内であり、遠方案件や夜間勤務はほとんど発生しません。
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＊ー＊ー＊ー＊働きがい＊ー＊ー＊ー＊
全体の9割が安定した官公庁案件であり、道路や水道といった人々の暮らしの基礎を守る責任ある仕事です。
何十年も地域に残るモノづくりを通じて、「どこでも活かせる管理・調整スキル」を磨くことができます！
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《こんな方がご活躍いただけます◎》
・過去の経験と資格を活かしたい方
・年間休日や各種手当などの労働環境を改善し、ワークライフバランスを整えたい方
✅【休日】
年間休日： 120日
休日スタイル： 週休2日制（土日をベースとした休日スケジュール）
✅【福利厚生】
住宅手当： 上限50,000円/月、 30歳以降：上限20,000/月
家族手当： 配偶者10,000円/月、子ども1人につき5,000円/月
通勤手当： 実費支給（自家用車通勤の場合は上限25,000円/月）
資格手当：5,000円～10,000円/月
技術手当：5,000円～20,000円/月
その他制度： 資格取得全額支援制度あり
決算賞与連続実績あり 安定した収入で働けます。
求める人材:
土木施工管理技士
土木施工管理技士補
勤務時間・曜日:
正社員
8:00～17:00 休憩１時間
固定残業20時間、ほとんど残業はありません。
休暇・休日:
年間休日：120日
年次有給休暇：6ヶ月後に10日付与
年末年始休暇：7〜9日
慶弔休暇：あり
産休育休休暇：あり
勤務地:
屋内禁煙、喫煙場所あり
アクセス:
最寄り駅 ＪＲ本線 野田新町より徒歩15分
マイカー通勤の場合、無料駐車場あり
給与:
固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥53,000〜￥69,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
昇給年１回 ９月
賞与６月、12月 決算賞与10年実績あり
資格手当 5,000～10,000円
監理技術者 10,000～20,000円
待遇・福利厚生:
団体保険加入
建退共ほか退職金制度に加入
厚生年金基金に加入
各種資格手当、講習、資格者証更新、全額補助
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
