「腕一本」で即ガッツリ稼げる、徹底した成果還元主義（前職給与保証）
これまでの経験・スキル、お持ちの資格を最大限に評価し、前職以上の給与水準をお約束します。入社後も「扱える重機が増えた」「現場の段取りを組んだ」といった成果は、【随時昇給】として翌月の給与にダイレクトに直撃します。
無駄を省いて早く終わらせるほど得をする「現場裁量権」
安全とクオリティさえ満たせば、現場の動かし方はチームに一任。ダラダラ残業して稼ぐ古いスタンスではなく、「無駄な手順を省いてスマートに早く終わらせる」ことこそが正義であり、それが高評価（＝給与アップ）に直結します。
「高収入」と「完全週休2日（土日休み）」の完全なる両立
「稼げる現場は休みがない」という業界の悪習を打破。完全週休2日制（土日休み ※会社カレンダーによる）に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇を完備。体力をすり減らさずに、高い報酬を手にできます。
経験者が一番ストレスを感じない「フラットで合理的な評価体制」
年功序列や「上が詰まっているから昇給保留」といった理不尽は一切ありません。20代〜40代まで、社歴に関係なく「現場を回せる人間」が正当にリスペクトされ、相応のポジションと報酬を手にできるクリーンな組織です。
愛知県西三河中心・地域密着で「夜間の突発呼び出し」ゼロ
東海3県の現場が中心で、遠方への長期出張や、夜間の緊急対応などは発生しません。生活のリズムを一定に保ちながら、地元で腰を据えて高年収を狙えます。
■ 従業員インタビュー①（中途入社・20代後半／現場経験3年・有資格）
「前職の『固定残業代という名のタダ働き』と『上が詰まった給料』にウンザリして転職。ここは自分の段取りがそのまま『金』に変わります」
「前職も造成や基礎の現場職でしたが、どれだけ重機を乗り回して現場を早く終わらせても、給料は一律。それどころか『みなし残業』を理由に現場への移動時間はタダ働きに近く、将来に絶望して転職しました。
ここに入って驚いたのは、評価のスピード感です。社長が『前職の給与明細見せて。それ以上出すし、現場を任せられるようになったらもっと出すから』と言ってくれ、本当に数ヶ月で基本給が跳ね上がりました。
ここでは、安全と品質さえ守れば、自分の得意な段取りで現場を回せます。無駄な作業をカットして工期を短縮すれば、それがそのまま評価されて賞与や昇給に直撃する。やったらやった分だけ稼げるゲーム性があるので、前職の頃のような『やらされている感』は一切なくなりましたね」
■ 従業員インタビュー②（職長・40代前半／現場経験15年）
「経験者が一番嫌がる『会社の段取りの悪さ』がない。無駄なく動いて、サクッと終わらせて、しっかり稼ぐのがここの流儀です」
「この歳までいろんな会社を渡り歩いてきましたが、一番ストレスなのは『会社の段取りが悪くて現場が止まること』や『社長のワンマンで、現場の苦労が利益に反映されないこと』。
うちの会社が圧倒的にやりやすいのは、現場への裁量権が本当に大きいこと。資材の手配や人員の配置も含めて現場サイドでスマートにコントロールできるので、無駄な待ち時間がありません。テキパキ動いて現場が早く終われば、社長も『お疲れ！』と早く帰らせてくれます。早く上がっても日給や月給が削られることはありません。
『上が詰まっていてこれ以上給料が上がらない』『自分の腕が安く買い叩かれている』と感じている同業の経験者がいたら、うちに来るのが一番手っ取り早く解決すると思いますよ」
■ 代表メッセージ：「プロの技術を安く買い叩くつもりはない。利益は現場に直撃させる」
「同業他社で泥にまみれ、確実な技術と経験を培ってきた方々へ。私は、あなたたちのその『腕』に対して、出し惜しみをするつもりは毛頭ありません。
当社には、職人を細かいルールで縛るマニュアルはありません。安全基準と、お客様に引き渡すクオリティ。この2つさえ100%守ってくれるなら、現場の進め方はすべてあなたたちのチームに任せます。言われた通りにしか動けないロボットではなく、あなたの経験を総動員して、一番効率よく、一番スマートに現場を回す方法を考えてほしい。
ダラダラ残業して稼ぐのはプロではない。早く終わらせて、プライベートを楽しみ、会社は出た利益を『随時昇給』や『賞与』としてダイレクトに現場へ還元する。これが当社のスタンスです。『今の会社は自分の実力を評価してくれない』と燻っている経験者の方、あなたの力を一番高く評価する場所が、ここにあります」
■ 仕事内容（即戦力から「稼げる職長・マネジメント層」へのステップ）
愛知県西三河地域を中心とした東海3県の現場において、土地を整える「造成工事」や、建物の土台を作る「基礎工事」などの施工・管理をお任せします。
【ファースト・ステップ：得意分野での即戦力スタート】
これまでの経験（重機オペレーター、型枠の設置、コンクリート打設など）に応じ、最も力を発揮できる工程からスタート。あなたの腕前を現場で即座に評価し、スタート給与の妥当性を擦り合わせます。
【セカンド・ステップ：現場全体の段取り・利益コントロール】
単なる作業員ではなく、現場全体の工程管理、資材の無駄のない段取り、若手の配置などを主導していただきます。無駄を省いて現場の利益率を高めた実績は、そのまま【随時昇給】として給与ベースに反映されます。
【サード・ステップ：複数現場を統括するマネジメント層（高年収プレイヤー）】
自ら現場を回すだけでなく、複数の現場の進捗管理や、元請けとの調整を行う職長・マネジメント層へ。会社の中核として、業界最高水準の報酬レンジへとステップアップしていただきます。
■ この仕事の「楽しいこと」と「つらいこと」
ここが楽しい！（やりがい）
自分の培ってきた「経験」や「段取りのノウハウ」が、現場の効率化（工期短縮）という数字として現れ、それが翌月の給与や賞与にストレートに反映される『完全実力主義』の面白さがあります。無駄な手続きや理不尽な上司の顔色を伺う必要がなく、純粋に「プロとしての腕」で稼げる爽快感があります。
ここがつらい……（覚悟してほしいこと）
高い裁量と報酬が約束される反面、それは「現場の数字と品質に対する全責任」を背負うということです。段取りのミスによる手戻りや、安全管理の甘さによるトラブルが起きた場合、厳しくその責任（評価への影響）が問われます。また、現場には未経験の若手も在籍しているため、「自分だけが早くできればいい」という一匹狼のスタンスでは務まりません。チーム全体の安全を守り、ボトムアップさせる視野の広さが求められます。
平均所定労働時間：168時間/月
8:00-17:00
就労期間：長期
完全週休2日制（土日休み） ※会社カレンダーによる
長期休暇あり： GW休暇、夏季休暇（お盆）、年末年始休暇
有限会社大泉建設
公共の交通機関 自転車 バイク 車
刈谷駅
月給 250,000円 ～ 280,000円
月給：250,000円～ ＋各種手当（頑張りに応じて随時昇給あり）
即日入寮可能な寮完備！（面接通過後、すぐに新生活をスタートできます。生活備品等の相談もOK）
完全週休2日制（土日休み） ※会社カレンダーによる
長期休暇あり： GW休暇、夏季休暇（お盆）、年末年始休暇
昇給随時、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、マイカー通勤OK（無料駐車場完備）、制服・作業着一式支給、資格取得支援制度
月給：250,000円～ ＋各種手当（頑張りに応じて随時昇給あり）
即日入寮可能な寮完備！（面接通過後、すぐに新生活をスタートできます。生活備品等の相談もOK）
完全週休2日制（土日休み） ※会社カレンダーによる
長期休暇あり： GW休暇、夏季休暇（お盆）、年末年始休暇
昇給随時、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、マイカー通勤OK（無料駐車場完備）、制服・作業着一式支給、資格取得支援制度
分煙対策
WEB 電話
WEB 電話 オンライン面談 最終面接
オンライン
継田
応募受付先電話番号：08038623863
「とりあえず今の生活変えたくて、カバン一つで飛び込んだ。 ここにいたのは、17時過ぎから野球とカラオケの作戦を練る先輩たちだった」
お仕事No：建設建築事業部
