業界トップクラスのシェアを誇る、人材ビジネス向け業務管理システム「STAFF EXPRESS」の営業業務。反響営業が中心で、お問い合わせいただいたお客様への製品のご案内・提案を実施。（オンラインで商談）
■「STAFF EXPRESS」は、人材ビジネスにおける一連の業務をオールインワンでカバー。機能の網羅性が高く評価され、業界トップクラスのシェアを獲得しています。
■入社後1ヶ月は「STAFF EXPRESS」の操作を学び、数ヶ月～半年はカスタマーサポート部門で顧客からの問い合わせ対応を通じて製品理解を深めていただきます。その後セールス部門で先輩の商談に同席する等OJTで業務を習得していっていただきます。※研修期間/内容は経験により変更有。
■自社開発のシステムのため、日々お客様と接する中で、アイデアを出して、サービスに反映させていくことも可能です！
＜STAFF EXPRESS製品サイト＞
https://www.staffexpress.jp/
＜リクルートサイト＞
https://www.si-system.jp/recruit/careers/
＜当社の理念＞
「『はたらく』を幸せに。」をスローガンとして掲げ、雇用・労働を支えるデジタルプラットフォームを自社開発でつくり続けています。当社のこれまでとこれからを語った「ブランドストーリー」もぜひご覧ください。
https://www.staffexpress.jp/wp_product_site/wp-content/themes/staffexpress/pdf/corporate/si-system_MI.pdf
【いずれか一つでも当てはまる方を歓迎します】
■営業経験が3年以上ある方（業界問わず）
■顧客との折衝経験が3年以上ある方（業界、BtoB・BtoC問わず）
■人材派遣・人材紹介会社での営業経験のある方
■人材会社でのコーディネーター・キャリアアドバイザー経験のある方
■求人広告の営業経験のある方
■派遣スタッフの労務管理経験のある方
■他、「人材業界」の経験がある方
【募集背景】顧客数拡大に伴う、増員募集になります。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
・コアタイム：10:00～17:00
・フレキシブルタイム 始業：5:00～10:00 終業：17:00～22:00
＜参考＞標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
※休憩時間：12:00～13:00（60分）
※月単位（毎月1日～月末）で労働時間を管理します
※月に1～2回程度ある「全体会議」の日はコアタイムが9：00～17：00になります
※月の残業時間は15h程度
＜＜年間休日125日※2026年会社カレンダーより＞＞
完全週休2日制（土・日）、祝日
【有給休暇】
10日
入社から6ヶ月後に10日付与
★希望休の取得OK
【休暇制度】
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（1日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■JR千歳線「札幌駅」徒歩8分 ■札幌市営地下鉄東西線「大通駅」徒歩8分 ■札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ駅」徒歩7分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 15万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万8000円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万1000円 〜 23万円
給与は経験・スキル等を考慮の上、決定させていただきます。
【手当】
・通勤手当（月上限1万5000円まで）
・残業手当（超過分）
・家族手当（配偶者・子1人につき月5000円）
・資格手当
【昇給】
年1回
※昇給率4.9％
（定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年度実績）
平均昇給額は15,971円です。
【賞与】
年2回
年収370万円／⼊社1年⽬・27歳（⽉給26万円+賞与年2回）
年収500万円／⼊社3年⽬・30歳（⽉給34万円+賞与年2回）
【福利厚生】
■資格取得支援（教材費・受験料補助、資格手当）
※ビジネスキャリア検定2級_月2,500円、日商簿記検定2級_月5,000円、ITパスポート_月1,000円、基本情報技術者_月5,000円、応用情報技術者_月10,000円等。他、該当資格あり
■定期健康診断制度
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■社内交流イベントあり（費用は全額会社負担）
■服装自由（カジュアルな私服でOK）
■髪型・髪色自由、ネイル・ピアス可
■無料の「お菓子コーナー」あり※就業中・休憩中いつでも利用可
■無料の「ソフトドリンクコーナー」あり※月あたりの上限数量あり
■入社半年以内の社員対象座談会（軽食を食べながらざっくばらんにお話しします！）
■福利厚生代行サービス『Perk』（映画、飲食、旅行、ジム等を割引価格で利用可）
毎年、全社員を対象にアンケートを実施し、年に1つほどのペースで新たな福利厚生を導入するなど、働きやすい環境づくりに継続して取り組んでいます。（2026年はフレックス制を導入）
穏やかな雰囲気のスタッフが多く、風通しの良い雰囲気です。
既存社員からは、「ちょうど良い距離感の人が多い」「良い人たちばかりで続けやすい」といった声も。
無料の「お菓子コーナー」「ドリンクコーナー」等、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＜STEP1＞書類選考
ご応募頂いた情報をもとに書類選考を行います。
※選考の結果は、追ってメールまたはお電話でお伝えいたします。
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＜STEP2＞Web適性検査
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＜STEP3＞面接 （2回）
※1次面接はWeb面接も可能です。
※面接日時はご相談の上、調整いたします。
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＜STEP4＞内定／入社
※入社日も相談に応じますので、お気軽にご応募ください！
●応募～内定まで、2週間程度を予定しています。
