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電気代高騰で、
今もっとも求められる提案があります。
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✨月給28万円以上／経験・前職給与を考慮
✨年間休日128日／完全週休2日制
✨営業先は100％代理店紹介や反響案件
✨導入実績25,000社以上の安定基盤
✨技術知識は専門チームがフォロー
✨売り込む営業ではなく「相談される営業」
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近年の電気料金高騰を背景に、
企業のコスト削減ニーズは年々拡大。
「電気代を下げたい」
「設備を更新したい」
「補助金を活用したい」
そんな相談が増え続ける中、
当社へのお問い合わせや代理店様からの
紹介案件も年々増加しています。
あなたにお任せするのは、
商品を売り込む営業ではありません。
お客様の課題に耳を傾け、
最適な解決策を一緒に考える
「相談される営業」です。
営業先を探すことよりも、
お客様と向き合うことに時間を使いたい。
そんな方にこそ、
選んでいただきたい仕事です。
✅仕事内容
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当社へお問い合わせいただいたお客様や、
代理店様よりご紹介いただいたお客様へ
訪問し、課題をヒアリングしながら
最適な提案を行います。
【具体的には】
⏩お客様の課題をヒアリング
「電気代を下げたい」
「設備を更新したい」
「補助金を活用したい」
などのお悩みを伺います。
⏩社内専門チームと連携して提案
技術的な内容や設計・調査は、
専門部署がサポート。
営業はお客様との関係構築や
課題解決に集中できます。
⏩導入後のフォロー
導入して終わりではなく、
長期的にお客様をサポートします。
コンサルティング営業だからこそ、
何度も打ち合わせを重ね、
お客様と一緒に最適解を見つけていく仕事です。
⏩お客様は幅広い業界
大手飲食チェーン、大手スーパー、
病院、介護施設、学校、
地方自治体、工場、オフィスビル、
商業施設、マンションなど。
社会インフラを支えるお客様の
課題解決に携わることができます。
⏩飛び込み営業・テレアポなし
営業活動は代理店紹介や
お問い合わせ対応が中心。
新規開拓に追われることなく、
一社一社のお客様と
じっくり向き合うことができます。
【提案するサービス一例】
・電子ブレーカー（自社開発製品）
・電気設備更新
・LED・空調設備改修
・太陽光発電・蓄電池
・EV充電器
・補助金活用支援
など
✅メーカーの強み。商社の提案力。
その両方を併せ持つ会社です。
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当社は、自社開発製品を持つ
省エネソリューション企業です。
自社開発の電子ブレーカーをはじめ、
LED・空調・太陽光・蓄電池・EV充電器など、
幅広い商材を取り扱っています。
そのため、
お客様ごとの課題や状況に合わせて、
最適な提案を組み立てることができます。
メーカーならではの強みと、
商社のような提案の自由度。
その両方を持っていることが、
当社最大の特徴です。
導入実績は25,000社以上。
病院、学校、工場、商業施設、
ホテル、マンション、
飲食チェーン、スーパー、
介護施設、自治体など、
幅広い業界のお客様から
選ばれ続けています。
また、電気料金高騰や脱炭素への取り組みを背景に、
当社は7期連続で売上成長を実現。
市場の追い風を受けながら、
成長を続けています。
✅働きやすい環境
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・年間休日128日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・月給28万円以上
・月平均残業10時間以下
・資格取得支援制度あり
・同好会制度あり
・全社表彰制度あり
仕事もプライベートも大切にしながら、
長く働ける環境です。
✅未経験でも安心
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入社後は先輩社員との同行からスタート。
業界知識や商品知識、
お客様との向き合い方を
OJTを通じて少しずつ学びます。
半年程度を目安に担当を持ち、
独り立ちを目指します。
営業未経験からスタートした社員も活躍中。
「売る営業」ではなく、
「相談される営業」を目指したい方を
お待ちしています。
【必須】
◎基本的なPCスキル
（Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方）
【歓迎】
◎営業経験をお持ちの方
◎販売・接客など、人と関わる仕事の経験をお持ちの方
◎業界未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
電気やエネルギーに関する知識は入社後に学べるため、
入社時点では必要ありません。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00（休憩1時間）
※平均残業時間：10時間/月
＜年間休日128日＞
完全週休2日制
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（勤続年数により最大20日）
・産休、育休(男性取得実績あり)
札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」・JR北海道「札幌駅」より徒歩4分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 17万8200円 〜 35万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7500円 〜 6万8400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円
※一律地域手当（30,000円）を含む
【初年度想定年収】
350万円～600万円
※前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。
【賞与】
年2回（3月・9月）
※前々年度平均実績（2.3ヶ月/年）
＋決算賞与あり（実績による）
【例1】
500万円 入社3年目 主任
(月給33万+役職手当+賞与)
【例2】
600万円 入社5年目 係長
(月給41万+役職手当+賞与)
【例3】
700万円 入社7年目 課長
(月給47万+役職手当+賞与)
【福利厚生】
・交通費規定支給
・退職金制度
・健康診断
・資格取得制度
・リファラル制度
・フリードリンク制度※社内のドリンクサーバーは全て無料！
・オフィスカジュアル（更衣室あり）
・リフレッシュスペース
・飲料系自動販売機、オフィスグリコ
・社内サークル活動（参加は完全自由）
札幌営業所は20代から60代まで幅広い年代が活躍中。
ほとんどが中途入社のため、未経験からでも馴染みやすい環境です。
社員同士で情報共有を行いながら、お客様に最適な提案をチームで考える風土があります。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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書類選考
なるべく多くの方にお会いしたいと思っています。
応募時の情報にて選考しますので、職務経歴のご入力をお願いいたします。
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面接（2回）＋適性検査（WEB）
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