飲食経験者は「月給35万円」でお迎えします!
創業30年の歴史を持ちながら、現場の声をどんどん採用する柔軟な風土です。調理負担0%(100%ホール専任)かつ完全週休2日(月8日休)の好環境で無理なく働けます。
ー
⭐️ここがポイント!
-
【創業30周年の節目】さらなる働きやすさを追求! 神戸中央市場発の飲食企業として、地域に愛され続けて30年。安定した経営基盤があるからこそ、スタッフへの還元と労働環境の改善(完全週休2日制の導入など)に本気で取り組んでいます。
-
【月給35万円以上可能!】接客や飲食業界での経験(バイト・正社員不問)を正当に評価!店長未経験からでも一気に高収入を目指せます。月給35万円〜スタート!頑張りがしっかり給与に直結します。
-
【包丁は一切握りません!】厨房にはプロの職人が常駐。あなたにお任せするのは「接客」と「お店づくり」だけ!調理スキルがなくても100%活躍できる環境です。
-
【完全週休2日制(月8日休み)】「飲食=休みが少ない」はもう終わり!しっかり休んでリフレッシュできるから、無理なく長く続けられます。
ー
【具体的な仕事内容】
\包丁なし!接客・店舗運営に集中できる環境です/
店舗の顔として、ホール業務および店舗管理全般をお任せします。
-
店舗運営・数値管理: 売上、原価、在庫の管理を行い、利益の最大化を目指します。
-
スタッフマネジメント: アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト管理。
-
ホール接客・空間づくり: お客様への最高の接客、クレーム対応、居心地の良い雰囲気づくり。
-
販促企画の立案・実行: 季節ごとのイベントや新メニューのプロモーション、販売促進策のアイデア出し。
キャリアのステップアップ: 数値管理やマネジメントスキルを磨き、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャー等への道も拓けます。
ー
⭐️キャリアパス
-
店長(目安年収 450-550万円)
-
マネージャー(目安年収550万円〜)
店舗運営のスペシャリストとしてキャリアアップを目指せます。
年3回の昇給、昇格チャンスがあり店舗スタッフから入社2ヶ月で店長、
6ヶ月でマネージャーまで昇進した先輩も♪
月額給与は入社時より6ヶ月で6万円/月アップ!
ー
⭐️どんな会社?
株式会社駅前は、神戸中央市場発の飲食企業で、市場直送の新鮮な魚介を使った海鮮居酒屋・寿司・食堂など複数の業態を展開しています。
「魚 駅前」や「市場ずし 駅前」など地域に根ざした店舗運営を行い、高品質な料理をリーズナブルに提供していることが特徴です。
本社は神戸市中央市場近くにあり、独自の仕入れルートを活かした安定した事業基盤があります。
アピールポイント
【完全週休2日制(月8日休み)】を導入! 「飲食は休みが少ない…」はもう過去のこと。しっかり休んでプライベートを充実させられる環境を整えました。心にゆとりを持てるからこそ、最高のパフォーマンスが発揮できます。
【店長未経験からでも月給35万円スタート可能!】 これまでの飲食業界での正社員経験を即戦力として高く評価します。管理業務や店舗運営のノウハウは入社後にイチから丁寧にお教えしますので、店長経験がない方も自信を持って飛び込んできてください!
【調理スキルは一切不要!店舗運営のプロへ】 「包丁を握らされるのは不安…」という方もご安心ください。キッチンには専任の職人が常駐しているため、あなたは接客やお店を盛り上げるための戦略、スタッフ育成といった「店舗運営(ホール)」に100%集中できます。
【創業30周年の安定基盤】 地域に愛されて30年の確かな経営基盤があるだけでなく、経営層との距離が近く、現場のアイデアが即採用される面白さがあります。さらに、日々の成果はインセンティブとしてダイレクトに給与へ還元。安定も高収入も諦めない働き方が可能です。
____________
◤1日のスケジュール◢
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<早番の場合>
10:00 〜11:00 出勤、OPEN準備
11:00 〜14:00 ランチ営業
14:00 〜15:00 休憩、まかないタイム♪
15:00 〜17:00 営業、ディナー準備
17:00 〜19:00 ディナー営業
19:00 退勤
<遅番の場合>
15:00 〜17:00 出勤、OPEN準備
17:00 〜20:00 ディナー営業
20:00 〜21:00 休憩、まかないタイム♪
21:00 〜23:00 営業、閉店締め業務
23:00 〜24:00 片付け、発注作業
24:00 退勤
実働8時間勤務(休憩あり)
1週間ごとの希望シフト制です。
_________
◤募集の背景◢
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
現在、さらなる成長を支えるために増員募集を行っています。私たちは、スタッフが働きやすい環境を整え、キャリアパスを明確にすることで、心に余裕を持って働ける企業体制を目指しています。これにより、お客様へのサービス向上、売上の増加、スタッフの成長を促し、店舗の拡大を計画しています。新たな仲間を迎え入れ、一緒に未来を築いていきたいと考えています。ぜひ、この機会にご応募ください!
_________
◤応募フロー◢
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
①『お電話』または『Webで応募』をクリック。
↓
②数日内に電話またはメールにてご連絡し、ご都合の良い日時に面接を設定いたします。
↓
③面接
↓
④内定(0〜1日で結果をお伝えします)
「社風に合わなかったら」
「仕事内容が思っている内容と違ったら」
「転職後の生活がイメージできない」
と不安を感じられていませんか?少しでも心配に感じられていることも、あなたがお持ちの「夢や想い」も、ぜひ聞かせてください。お仕事経験だけでなく、これまでの人生のご経験を丸ごと当社でぜひ活かしてください。
/
お会いできるのをスタッフ一同、とても楽しみにしております
\
月給35万円〜50万円
・試用期間あり
・試用期間:2ヶ月(同条件)
【年収例】
・店長(入社1年目)➠年収500万円(月給38万+賞与 )
・マネージャー(入社3年目)➠年収約610万円(月給46万円+賞与 )
入社6ヶ月でマネージャーに昇進した社員も!
マネージャーや統括料理長の目安月給は38万円〜50万円です☆
【昇給賞与】
-
決算賞与
-
役職インセンティブ⇒毎月
-
昇給・評価制度⇒4月、8月、12月(年3回)
└ 定期的な面談結果をスピーディーに給与へ反映します(例:4月面談の結果は5月給与から反映)。
待遇・福利厚生
【手当】
●超過残業手当
●深夜手当
●家族手当…配偶者と第2子までは5000円ずつ支給(当社規定あり)
【遠方から入社後検討の方を応援】
●引越し費用、初期費用全額負担(ただし通勤に1時間30分以上の方に限る)
【待遇】
●交通費支給⇒上限15,000円
●各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
●健康診断
●まかないあり
●制服貸与
●資格取得支援制度⇒調理師免許、フグ取扱い免許
●独立支援制度
【休日】
-
完全週休二日制
-
夏季・冬季休暇/各3日(交代で取得しています)
-
有給休暇
-
慶弔休暇
-
産前産後休暇
-
育児休暇
-
年末年始休暇
-
特別休暇
※当社では受動喫煙対策を行っています。