仕事内容:
電気工事の現場をまとめる施工管理スタッフを募集します。
和晃電設は、住宅・店舗・工場・医療施設・公共施設など、三重県内を中心に幅広い電気工事を手がけている会社です。
現場は毎回同じではありません。図面を読み、段取りを考え、職人さんや協力会社と連携しながら、工事を無事に完成へ導いていきます。
当社の施工管理は、ただ指示を出すだけの仕事ではありません。
現場で起きることを見ながら考え、職人と一緒に最善の方法を探していく仕事です。
「資格はあるけれど、施工管理としての経験は浅い」
「電気工事士から施工管理へステップアップしたい」
「もっと大きな現場に挑戦したい」
そんな方も歓迎します。
社内には、未経験から電気工事を覚え、資格取得を目指している社員もいます。
ベテランも若手もいて、分からないことを聞きながら成長できる環境です。
【具体的な仕事内容】
電気工事現場の施工管理業務をお任せします。
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・図面確認
・材料手配
・協力業者との打ち合わせ
・お客様対応
・現場写真や書類の確認
・職人さんへの指示、調整
・引き渡し前の確認 など
住宅系の現場から、店舗・施設・工場などの現場まで、経験やスキルに合わせてお任せします。
いきなりすべてを任せるのではなく、まずは当社の仕事の進め方に慣れるところからスタートできます。
アピールポイント:
・賞与年3回、昇給あり
・若手からベテランまで、長く活躍している社員が多い
・資格取得支援あり
・社員旅行、ジム、会員制ホテルなど福利厚生も充実
・面接1回、体験入社あり
【和晃電設で働く魅力】
当社には、若い社員が多く、前向きに挑戦する雰囲気があります。
社員インタビューでも多く出てきたのは、「困ったときに聞ける」「誰かが助けてくれる」「社長とも話しやすい」という声です。
もちろん現場の仕事なので、簡単なことばかりではありません。
段取りが難しい現場もありますし、判断に迷う場面もあります。
でも、分からないことを一人で抱え込む必要はありません。
電話やテレビ通話で相談できたり、先輩やベテランがフォローしたり、チームで現場を納めていく会社です。
工事が終わり、建物に明かりがついた瞬間。
無事に引き渡しができた瞬間。
その達成感を、ぜひ一緒に味わってください。
求める人材:
【必須条件】
・2級電気工事施工管理技士以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・電気工事施工管理の実務経験がある方
・工程管理、安全管理、品質管理の経験がある方
・電気工事士から施工管理へ挑戦したい方
・現場経験を活かしてキャリアアップしたい方
・図面を読むことに抵抗がない方
・周りとコミュニケーションを取りながら仕事ができる方
●こんな方に向いています
・同じ作業の繰り返しより、現場ごとに考える仕事が好きな方
・若い会社で、前向きに働きたい方
・頑張りを給与や役割で評価されたい方
・将来的に1級施工管理技士を目指したい方
・大きな現場にも挑戦してみたい方
・分からないことを素直に聞ける方
勤務時間・曜日:
8:00〜17:00
休憩60分
※残業月20時間以内
休暇・休日:
週休２日制
GW、夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇あり（会社カレンダーによる）
・有給休暇
・産休制度あり／取得実績あり
勤務地:
原則屋内禁煙、喫煙スペースあり
アクセス:
各線「松阪駅」より車６分
※現場により直行直帰の場合あり
マイカー・バイク通勤OK！無料駐車場あり
給与:
・昇給あり：年1回／6月
・昇給実績：10,000円
・賞与あり：年２回（８月・１２月）＋決算賞与（業績による）
・資格手当あり
・交通費支給
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・資格取得支援制度あり
・副業、WワークOK
・退職金制度あり／勤続3年以上
・社員旅行あり
・会員制ホテル利用可
・ジム利用可
・交通費支給
・制服、道具類は会社規定により支給、貸与
その他:
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも気になった方は、応募フォームよりご応募ください。
「まずは話を聞いてみたい」
「一度現場を見てから考えたい」
という方も歓迎します。
【社員の声】
「この会社は、若い社員が多くて前向きな雰囲気があります。
現場では分からないこともありますが、先輩や社長に相談しながら進められるので安心です。
工事が無事に終わり、お客様へ引き渡せたときの達成感は大きいですね。
これまでの経験を活かしながら、若い社員の成長も支えていきたいと思っています。」
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 700,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
