＼ 賞与4.5ヶ月分＋資格取得で10万も！ ／
書類も写真もハンコも、ぜーんぶデータ化！
業務効率バツグンの施工管理募集です♪
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⇒ 数千万～数億規模の現場も担当！
⇒ 毎月1万、奨学金の返済補助あり！
⇒ 年休120日以上＋書類サポート事務在籍
⇒ 現場は必ず複数人で対応！負担少なめ
⇒ 面接での想定質問あります
POINT＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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仕事内容
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天候に左右されにくい工事がメイン！
空調・衛生設備の工事を取りまとめる
施工管理のお仕事をお任せします！
・施工計画書の作成
・CADによる施工図の作成
・予算や工事スケジュールの作成
・工事関係者との打合せ
・工事に関する資料の作成
・施工の確認、検査、指示など
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データは全てオンライン上にあるので、
必要な書類を取りに会社に戻ることもナシ♪
申請書類もオンラインで解決＆写真の自動管理も！
とにかく業務効率バツグンの仕事です！
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※現場ごとに仮設事務所設置
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現場について
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主に市内の現場に車で向かいます。
1現場あたりの施工管理は2～3人で、
1人だけで担当することはありません！
＋ 屋内作業：現場作業の割合＝5：5
＋ 公共工事：民間工事の割合＝4：6
＋ 下請工事：元請工事の割合＝5：5
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1級取得の実績も多数
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先輩スタッフで1級管工事施工管理技士
の資格を取得した方が多数！
受験費用は全部会社が補助します♪
※1級・2級の管工事を取得した場合、
会社から30,000～100,000円の祝い金が
支給されます
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社歴関係なく役職になれるチャンスも！
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基本的に実力主義の環境だから、
早期キャリアUPを十分に狙えます！
たとえば主任 ⇒ 係長は1級管工事施工管理技士の
資格と、現場代理人をこなせることが条件。
実際に35歳で係長の座に就いたスタッフも！
キャリアアップで年収も一気に上がるので、
収入UPを目指したい方も必見です♪
＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／／
平日夜・土日面接OK！リモート面接実施中
面接1回＆最短1週間で内定が出せます！
お気軽にお問い合わせください♪
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《必須》
■普通自動車免許（AT限定可）
■建築現場での施工管理経験（4年以上）
《歓迎》
■1級・2級管工事施工管理技士
■消防設備士
■新人教育やマネジメント経験
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在籍中の施工管理スタッフ
ー
人数：合計25名
年齢：20代が10名、そのほか30代など
若手を中心に、幅広い年代が活躍中です！
《Check Point》
・日本人100％の職場
・経験者歓迎！
・子育てママ・パパ在籍中
・20代～30代の若手活躍中
・40代～50代のベテランスタッフ活躍中
現在、弊社では、技術の会社として持続的に成長していくためにも、次世代のコア人材層の増強を進めております。事業拡大フェーズにある中、次世代へとDNAを継承できる体制を整えるため空調・衛生設備施工管理者を増員する運びとなりました。
現場での空調・衛生設備施工管理やマネジメントといった広範囲のご経験をお持ちの方を探しております。
〒514-1113 三重県津市久居野村町 494-5
近鉄名古屋線 久居駅
近鉄名古屋線「久居駅」より徒歩12分
※上記は営業所へのアクセス情報です。
⇒ 市内の現場が中心
⇒ 基本的に車移動（1人1台社用車貸与）
★直行直帰OKです！
★車通勤OK
固定時間制
8:00〜17:00（実働7時間30分）
《休憩》
■1時間30分
※残業：月平均21～30時間
正社員
・試用期間中の給与条件
月給408,000円
固定残業代：51,000円（30時間分）〜
※時間外労働の有無に関わらず支給
※上記月給には固定残業代が含まれます
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
6ヶ月
（期間中の条件：変動なし）
月給 408,000円～615,000円
固定残業代：51,000円（30時間分）〜
※時間外労働の有無に関わらず支給
※上記月給には固定残業代が含まれます
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※経験・スキルに応じて変動します。
※前職の給与をしっかり考慮します！
【待遇】
■昇給あり（年1回）
⇒ 若手は4,000～6,000円
⇒ 役職昇給あり
例）主任：年間150万円、係長：年間150万円
上記以降の役職は約50万円ずつ昇給します
■賞与あり（年2回）
⇒ 最低保証で年間1.5か月分
⇒ MAX4.5ヵ月分の支給実績あり
【手当】
■現場手当：￥5,000～￥70,000（役職による）
■家族手当：子1人につき￥6,000／月
■出産特別手当：￥100,000
■土曜日専用振替休日
⇒ 獲得しない場合は￥10,000
■猛暑日手当：1日￥500
⇒ 2025年度からの新制度です！
【収入モデル】
20代後半/入社4年：400万
30代前半/入社8年/主任クラス：550万
40代/課長代理クラス：750万（年数不問）
＼年間休日120日以上／
完全週休2日制
⇒ 日曜＋第1土曜固定※
※ 第2土曜以降は、作業がない場合に休みに
なります（現状半分以上が休み）。土曜に
出勤した場合は、平日に振替休日があります。
⇒ 土曜専用の振り替え休日も取得OK！
⇒ 取得しない場合は1万の手当を支給します
【その他の休暇】
■リフレッシュ休暇
■産休・育休（実績あり）
★5日以上の連続休暇OKです！
奨学金の返済補助あり！
⇒ 最大1万×100ヶ月
■交通費支給
■U・Iターン支援あり
■転勤なし
■髪型自由
■ひげOK
■現場の安全対策あり
⇒ 月に1度役員が安全パトロールを実施中
■資格取得支援あり
⇒ 会社が資格の受験費用を全額補助
社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
ページ下部の「応募する」ボタンから
必要事項をご記入のうえご応募ください。
後日、面接や書類選考についての
ご案内をいたします。
【 活かせる経験もたっぷり！ 】
・電気施工管理や管理業務の経験
・施工管理スタッフの経験
・現場管理者としてのマネジメント経験
・現場監督として指揮してきた経験
・リフォーム施工管理や重機オペレーター経験
・発注者支援業務や監理技術者の経験
・現場作業員や工事現場での作業員経験
＜下記資格を持っていれば強い！＞
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
・1級建設機械施工管理技士
・2級建設機械施工管理技士
・一級建築士資格、二級建築士資格
・第2種電気主任技術者
・第1種電気主任技術者
【 下記の経験にも注目します！ 】
・消防設備士や建築設計の経験
・建設業で資材準備に関わった経験
・建築士事務所での事務経験
・電気工事士や電気設備に関する経験
・建設現場での電気関連業務の経験
・空調設備の施工管理経験
・竣工検査や大工、CADオペレーター経験
・工務店でのクライアント折衝経験
以下のキーワードで検索した方も！
・建築施工管理 600万円
・施工管理技術者 40万円
・建築工事責任者 50万円
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・正社員 800万円
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※ハローワークでお探しの方も
少しでも気になればご応募OKです
＼スピード選考実施中／
STEP 01 エントリー
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応募時に連絡のつきやすい時間帯を
ご記入ください！
応募後翌営業日にメール（ryota@kanbayashi•co•jp）でご連絡！
ご返信が無い場合はお電話も致しますので、
知らない番号からの電話＆迷惑メール設定をご確認ください！
STEP 02 書類選考
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STEP 03 面接（1回/30分～1時間）
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※メールで日程調整します
※社内見学あり
※いきなり社長面接
【POINT】
・リモート面接OK
・平日夜＆土日面接OK
・私服＆作業着面接OK
【面接の想定質問】
・どういう現場を経験したか
・新築の現場をイチから担当するのと、改修工事のどちらが得意か（所属部署を考えたいため）
・CAD関係の経験（どういうソフトを使っているか）
STEP 04 内定
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・内定通知まで最長1週間を予定
・内定後7日以内に結果通知
