株式会社三和製作所
◆創業63年の安定企業◆賞与年3回支給◆年間休日125日◆
情報更新日：2026/07/03
掲載終了予定日：2026/10/01
【千葉・市川エリア×転勤なし】子どもたちの明るい未来を創る会社で、新たな一歩を踏み出しませんか？
【安定】教育教材や防犯・防災など、幅広い領域に貢献
【未経験OK】人柄・意欲重視の採用です！
【働きやすさ】時短勤務の相談OK／産休育休の実績あり
【教育制度】画像付きマニュアル＆OJTで着実に成長！
1963年の創業以来、防災用品や教育関連など幅広い商品を通じて、子どもたちの未来に貢献してきた当社。25万点以上を扱うメーカー兼商社として、全国約1000社の代理店ネットワークを活かし、安定した供給体制を築いてきました。
今回は、会社の成長を支える重要なポジションである《バックオフィススタッフ》を募集します！
【注目POINT】
賞与年3回支給
男女とも産育休取得実績あり
育休明けの時短勤務相談OK
【丁寧なOJTでイチから育成♪】人事労務の基本業務からスタート→将来的にはバックオフィス業務全般のサポートもお任せ
具体的には
人事・労務業務を中心にご担当いただきます。
《業務内容》
勤怠管理、労務管理
入退社手続き
採用業務（求人作成、応募者対応、面接日程調整等）
各種人事関連書類の作成
その他、人事労務にかかわること全般
《他にも》
ご経験や適性に応じて、経理業務補助をお願いする場合があります。
入社後の流れ
# ＼OJTでひとつずつ覚えよう／ 先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。 勤怠管理、入退社手続き、採用業務などの基本業務から担当し、経験やスキルに応じて担当範囲を広げていただきます。 # ＼将来的には…／ バックオフィス業務全般のエキスパートとしてご活躍いただくことを期待しています！
# ＼配属先はバックオフィスセンター／ 現在は30～50代の女性を中心に、経理4名・人事3名・管理1名で構成されています。話しかけやすい雰囲気のメンバーが多く、コミュニケーションも取りやすい職場です◎ また社内にあるカフェテリアでは、焙煎されたコーヒーが飲み放題！働きながら、しっかりリフレッシュできます。
キャリアの可能性は無限大！一つに縛られない、働き方
入社後は、人事を軸にしたサポート業務からスタート！その後、人事としてのキャリアを積むだけでなく、適性にマッチした専門領域へステップアップすることもできます。
自分の得意分野を見つけ、将来のキャリアの選択肢を広げながら大きく成長できます！
【女性活躍中！未経験・第二新卒歓迎】◆必須条件は基本的なPCスキルのみ ◎ブランクがある方も歓迎♪ ★産休育休取得可＆育休後の時短勤務相談OK！
《必須条件》
◆基本的なPCスキル
《あれば活かせる経験・資格》※必須ではありません
◇人事・総務いずれかの経験
《こんな方にはピッタリ》
コミュニケーションを大切にできる
誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる
幅広いスキルを身につけたい
業務改善や提案ができる
＞＞子育て世帯も活躍中！＜＜
＝産休育休取得実績あり★育休後の時短勤務相談可
この仕事に向いている人
人事のエキスパートを目指すもよし、人事の経験を積みながら経理などへ活躍の場をマルチに広げるもよし。「まずやってみる」という前向きな姿勢があればあるほど、活躍できる領域をどんどん広げていける環境です。
この仕事に向いていない人
周囲とコミュニケーションを取らず、黙々作業で完結する仕事だけをしたい人には向いていないかもしれません。日常的に報連相を意識し、小さな会話から良好な人間関係を築くことを意識してみましょう！
雇用形態：正社員
採用予定人数：1
勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
勤務地：＼JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩5分！／
千葉県市川市原木2526-32 トライアングル・ラボ・01
★転勤なし
★U・Iターン歓迎！
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
交通アクセス：JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩5分
給与：月給25万円～28万円＋諸手当＋賞与年3回
※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします。
※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員／待遇面は同条件）。期間終了後は、正社員として雇用します。
※上記金額には、固定残業代（35時間分／5万2900円～5万8900円）を含みます。
超過分は別途支給します。
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年3回（3月・6月・12月）
諸手当：交通費全額支給
出張手当
資格手当
時間外手当
休日・休暇：完全週休2日制（年間休日125日）
土日祝日休み
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
アニバーサリー休暇（金一封を支給）※入社6ヶ月以上の社員対象
産前産後休業（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
介護休業
福利厚生：各種社会保険完備
社員表彰制度
サンワ図書館
└カフェテリアにある本を自由に読めます！
資格取得補助
慰労会費補助
└部内で行う慰労会の費用を会社が一部補助♪
外部研修
退職金制度
カフェテリアブース・キッチン完備
ウォーターサーバー完備
社内イベント
└パートさん感謝デー、バーベキュー大会、大納会など
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
未経験入社5割以上
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1978年2月8日 ※創業1963年
代表者：代表取締役 小林広樹
従業員数：グループ全体 200名(単体／160名)
資本金：4,800万円
売上高：35億円
事業内容：「子どもたちの健康と安全、そして学びに寄り添う」という使命のもと、健康・安全・教育の3分野を柱としています。
学校教材、保健室用品、衛生用品、医療機器、介護用品、及び防災防犯用品の製造・卸売販売
新規取扱商品の企画開発・設計
カタログ・パンフレットやWEBサイトの制作
【ISMS認証】
認証規格
ISO/IEC 27001:2022 JIS Q 27001:2023
【認証範囲】
学校教材、防災用品の企画立案・販売・受発注業務
【登録番号】
IA240238
【認証日】
2024年12月5日
【認定／審査登録機関】
ANMB（米国適合性認定機関）/EQA国際認証センター
本社所在地：東京都江戸川区中央4-11-8
拠点一覧：【市川センター】
千葉県市川市原木2526-32 トライアングル・ラボ・01
【サンワテクノセンター】
千葉県千葉市稲毛区山王町412-2
【仙台営業所】
宮城県仙台市若林区三百人町127-1
【八街センター・八街工場】
千葉県八街市八街ほ721-1
【福岡営業所】
福岡県福岡市博多区榎田2丁目9-38
【メディケアカンパニー ミミー電子事業部】
東京都立川市栄町6-16-1
【秩父木工所】
埼玉県秩父郡横瀬町横瀬4142
企業ホームページ：https://www.sanwa303.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：□■応募フォームをご利用ください！□■
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。
□■ご質問はお気軽に！□■
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『企業に質問する』ボタンからご質問ください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
WEB書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考を行います。
1次面接＋適性検査
面接日はご相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください。
2次面接＋採用試験
緊張せず、リラックスしながらのぞんでいただければと思います！
面接回数：2回
面接地：千葉県市川市原木2526-32 トライアングル・ラボ・01
問い合わせ先：株式会社三和製作所
住所
〒272-0004
千葉県市川市原木2526-32 トライアングル・ラボ・01
採用担当
採用担当
電話番号
03-5607-7811
社会に役立つ実感も、安心の働き方も実現する会社です
【やりがいは、子どもたちの未来を支えること】
「こんなものがあったらいいな」――そんな現場の声が、新しい製品づくりの始まりになります。先生や子どもたちのそばで課題に向き合い、自分たちの仕事が形となって全国へ広がっていく。その一つひとつが、誰かの学びや成長を支えている実感につながります。
さらに、インクルーシブ教育にも力を入れており、子どもの特性などを考慮した教材づくりに尽力しているのも大きな魅力です。未来を担う子どもたちの笑顔を思い描きながら、誇りを持って働けます。
【柔軟な働き方で自分らしく活躍】
男女とも産休育休の取得実績があり、復職後は時短勤務も可能！仕事とプライベートの両立を大切にしながら、自分らしいキャリアを築ける環境です。
未経験からでも安心してチャレンジできます。
教育・福祉分野を支える同社は、営業から企画・製造・物流までを一貫して手がけるメーカーでありながら、商社としての機能も併せ持つ企業だ。部署の垣根を越えた連携力と、現場の声をスピーディーに製品へ反映できる体制も強み。
実際に、同社が開発したAEDボックスは全国に広まり、空港やビル、約2,000ヶ所の交番で活用されている。社会貢献性の高い仕事に携われる同社でなら、意欲次第で大きな成長が期待できるだろう。
