Investor Communicationsは「日本企業と資本市場をつなぎ、正しく評価される企業価値をつくる」をミッションに掲げ、
日本を代表する上場企業に特化したIR統合支援を行うIRコンサルティング企業です。
少数精鋭のプロフェッショナル集団として、IR•SRコンサルティングサービスをはじめ、統合報告書•中期経営計画書•決算説明資料などの
資料制作支援を軸にクライアント企業様のIR課題解決をワンストップで支援しています。
「強い個」と「強いチーム」で成長を続ける私たちとともに、顧客の真の課題解決に挑戦してみませんか。
一人ひとりがプロフェッショナルを目指せる場所で、業界最大手企業を相手にハイレベルな挑戦をしたい方、
私たちの実績やサービス内容に興味ご関心を持っていただける方など、皆様のご応募をお待ちしています。
＜IR課題解決における専門アドバイザリーとして提供する主要サービス＞
⚫︎IR•SRコンサルティング
経営または情報開示に関する事項について、戦略立案やIR体制構築支援、プロジェクトマネジメント支援などのソリューションを包括的に提供
⚫︎IRツール制作支援
コミュニケーションツールの新規ご提案から、既存資料の評価•資料構成企画•デザイン•英訳まで一気通貫で伴走
⚫︎IR資料 校正•英訳
クライアント企業のIRの意図•目的を理解した専門チームで、信頼性を担保する校正、海外投資家に自然に届く英文の実現を支援
⚫︎個人投資家向けソリューション
個人投資家の集客向けたブランディング活動や情報発信など、幅広い領域から個人投資家が長期的なファンとなって貰える支援を提供
⚫︎スポンサードリサーチサービス
国内外の機関投資家•個人投資家に読まれる企業分析レポートを作成•配信し、グローバル資本市場への架け橋として投資家との対話機会を創出
Investor Communicationsの詳しいサービス内容についてはこちらをご覧ください。
支援事例詳細を順次公開中 こちら
採用公式noteは こちら
本ポジションは、若手を中心に「今は何者でもないけれど、本気で挑戦したい」「プロフェッショナルとしてのスキルを身につけたい」
という方に向けた有期の育成プログラムです。クライアントワークを軸にIR支援の現場に携わりながら、株式市場や企業財務などの
企業経営に関する専門性を徹底的に身につけていただきます。経験を重ねた先で、IRコンサルタントとしての価値を発揮していく道、または
マネジメント候補生として事業や組織を担う道などを目指していただくことができます。
＜入社直後の流れ＞
アナリスト•ジュニアコンサルタントとして、クライアント企業のIR活動におけるコンサルティング案件にジョインしていただきます。
クライアント企業、その他のステークホルダーとの連携調整も含め、プロジェクトの進捗管理などを担当します。
具体的には......
・IR戦略の立案および策定支援（ターゲティングや実行施策の立案等）
・IRに関する事項のマネジメントへのフィードバック
・中期経営計画の策定支援やアドバイス
・決算説明会、個人投資家セミナー、資産運用フェアなどの企画•運営
・統合報告書、決算開示資料、株主総会資料、IR WEBサイトなどのIRコミュニケーションツールの企画•制作
・同業調査分析
・ ESG、サステナビリティに関する開示業務に関するアドバイス•企画•制作
・パーセプションスタディなどのリサーチ業務
＜主な関係者＞
社外：クライアント企業IR担当者
社内：ディレクター•リサーチャー•デザイナー•アカウント担当者 など
＜アピールポイント＞
・企業の経営層との密接なコミュニケーション経験を通じて、精度の高い分析•戦略検討のスキルを獲得できます。
・企業価値を最大化するための戦略立案やバリュエーションストラテジーの策定スキルを獲得できます。
・企業の成長戦略を言語的•視覚的に伝えるコミュニケーションスキルが身に付きます。
・誰もが知る業界最大手企業との取引ができ、大きなやりがいと成長を実感できます。
＜長期キャリアパス＞
・社内では、将来的に企業経営にも深く関わっていただき、組織全体の成長を牽引する立場で事業の方向性を決定づける重要な役割を担うことができます。
・事業会社のCFOなど、経営の最前線で活躍する道も広がっており、経営者としての高い視座を持ったキャリアパスを描くことも可能です。
＜選考プロセス＞
①エントリー
応募の際には必ず以下を記載してください
記載場所：[応募先へのメッセージ] 欄
1) 卒業予定年度
2) 応募理由
3) 活かしたい強み•経験•スキル
↓
②面接（オンラインにて実施）
「企業の抱える課題を解決」その本質に向き合える仲間を求めています。
近年、企業の情報開示の重要性が高まり、外部機関であるIRコンサルティング会社の活躍の場は広がっています。ICはこれまで、お客様の企業価値の向上を目指し、単なるIR広報支援の枠を超えて採用•新規事業開発•アクティビスト対策など「一歩踏み込んだ」コンサルティングの価値を追求してきました。だからこそ、他ではなかなか得られない「深さ」と「幅」の両方を持った経験ができると考えています。
また、一般的にコンサルティング会社に入ると、若い頃は大規模プロジェクトの一端を担当することが多いのではないでしょうか。全体像が見えないまま、ピースとしての仕事だけをこなしていく状況に陥りがちですが、ここでは、若手でも早い場合は半年目から独り立ちして活躍することが可能です。
創業から約10年を経た第二創業フェーズの今、個人の成長と組織の成長が循環していく仕組みを作っていきたいという思いがあり、今後新卒採用にも積極的に取り組んでいく方針です。「これからどう成長したいか」「ここで何を得たいのか」を自分の言葉で語れる人ほど短期間で大きく伸びていけるはずです。新卒で入社する皆さんには、この環境を最大限活用し、自分の可能性をどんどん広げていって欲しいと思っています。
