◆業界トップクラスのシェアを誇る企業
◆顧客との仕様決めから量産立ち上げまで
◆設計経験を活かして幅広く携われます
◆グローバル展開を加速中！
◆福利厚生も充実◎
◆『1食230円』の格安すぎる社員食堂完備
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設計だけで終わらない！
「自分の製品」を最後まで見届けられる環境
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ポイント①
一気通貫で関われるモノづくり
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工程ごとに分かれて担当するのではなく、
設計～試作～量産まで一貫して担当できます！
ポイント②
“やりっぱなし”じゃない設計
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設計して終わりではなく、
品質保証・生産技術・製造部門と連携しながら
量産化まで見届けるスタイル！
ポイント③
技術者としての専門性が磨ける
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扱うのは”モーター保護装置”という
家電製品やポンプ内のモーターに欠かせない製品。
社会インフラを支える専門技術を身につけられます。
ポイント④
品質重視の設計に集中できる
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ニッチな製品ということもあり、
国内に競合が少ないのもポイント。
そのためコスト優先ではなく、
「機能・品質」を追求した設計に専念できます。
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モーター需要は今後も拡大！
家電製品・産業機械など...あらゆる分野で必要とされており、
景気に左右されにくい安定の業界です。
「技術者派遣でいろいろな現場を経験してきたが、そろそろ腰を据えて働きたい」
「即戦力として、設計判断・顧客折衝・量産化まで主体的に担いたい」
とお考えの方にピッタリの環境です。
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【仕事内容】
家電製品やポンプ内のモーターに内蔵される
サーマルプロテクター（モーター保護装置）の製品設計をお願いします。
【具体的には】
●既存製品の改良設計・材料変更対応
●新製品の開発・評価
●量産化に向けた生産部門との打ち合わせ
製品は大きく分けて
「樹脂部品」「端子部品」「内部部品」の3つに分かれており、
それぞれ3D-CADで設計します。
顧客との仕様打ち合わせから、設計・試作・量産立ち上げまで
トータルに携わっていただきます。
将来的には設計開発リーダーとして、
客先ニーズのヒアリングや製品PRなど
上流工程から主導的な役割をお任せします。
【入社後の流れ】
入社後は各製造ラインを回り
当社での流れや製品について学ぶことからスタート。
これまでの設計経験を活かし、
早い段階から主戦力としてご活躍いただけます。
ゆくゆくは、マネジメントや指導育成、
国内外のお客様との打ち合わせなどもお任せ！
将来のリーダー候補といった役職も目指せます。
【メンバー構成】
課長、係長、メンバー、
27歳（6年目）の計4名が活躍中！
部署間の垣根が低いので、
中途入社者の方も馴染みやすい雰囲気です。
【お取引先企業について】
株式会社川本製作所、川本電産株式会社、
三相電機株式会社、新明和工業株式会社、
東芝産業機器システム株式会社、
パナソニック(株)アプライアンス社、
株式会社日立産機システム、株式会社マキタ、
三菱電機株式会社、リンナイ株式会社、
日東工業株式会社…など他160余社！
【必須条件】
■高卒以上
■電気・電子系の基礎知識
└電気回路、電子部品、UL/IEC/電安法 など
■設計・評価・試験の実務経験
└電気製品または電子部品
【歓迎スキル】
■量産立ち上げ経験
└工程設計、品質管理、FMEA など
【こんな方におススメ】
□設計開発職にチャレンジしたい
□上流工程から携わりたい
□技術者派遣での経験を活かして働きたい
□「自分が設計した部分」を明確に実感したい
□設計だけでなく、製品完成まで関わりたい
□コストよりも技術・品質に向き合いたい
□正社員として腰を据えて働きたい など
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
8:15～17:00（実働7時間50分）
休憩は午前中に5分、
お昼に45分、
午後に5分の計55分です。
※時短制度あり（規定）
週休2日制（土日祝休み）
※不定期で土曜出勤あり
※会社カレンダーによる
【年間休日】
119日
※2027年会社カレンダーから、年間休日120日予定
（年次有給と合わせて年125日の休日あり）
【休日休暇】
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日付与）
■育児休暇（取得実績あり）
平安通駅から徒歩8分
基本給：月給 30万円 〜 38万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（6月・12月）
※計3.35ヶ月分/前年実績
【各種手当】
・残業手当（100％支給）
・役職手当
・皆勤手当
・通勤手当
想定年収/入社1年目：494万円～624万円
内訳：月給30万円～38万円＋手当（皆勤手当＋残業手当/10h）＋賞与（2回）
【福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回
■社員食堂半額補助あり（1食230円）
■車通勤・自転車通勤OK（無料駐車場あり）
■財形貯蓄あり
■退職金制度あり（勤続2年以上）
■定年制度あり（一律62歳）
■再雇用制度あり（65歳まで）
■研修支援制度 （規定あり）
1948年に創業、
各種産業用機器や家電製品、ポンプなどの心臓部である
様々なモーターの制御・安全保護装置などを製造しています。
ニッチな分野のため、業界シェアはトップクラス。
グローバルな供給体制を通じて
国内外の産業発展に貢献し続けています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
徒歩１分の場所に喫煙スペースがあります。
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面接2回
※1次：所属長／最終：社長を予定
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