株式会社村田工業所
大手自動車メーカーと取引│約9連休の長期休暇×年3回│食事補助
情報更新日:2026/06/26
掲載終了予定日:2026/09/17
自動車や家電に欠かせない部品の製造だから、ニーズも安定!ずっとなくならない仕事で将来も安心です◎
■│創業57年…大手自動車メーカーと安定取引
■│未経験歓迎…手厚いOJTでじっくりと育成
■│座り仕事がメイン…冷暖房完備で体力負担も少なめ
■│働きやすい…原則土日休み&夜勤・転勤なし
■│約9連休が年3回…長期休暇でリフレッシュ
■│1食350円…ボリューム満点のお弁当補助あり
■About Us
創業57年、自動車や家電に欠かせない「金属部品」を作っている会社です。日本が世界に誇る大手自動車メーカーからも厚い信頼をいただき業績は好調。2年連続で基本給をアップするなど、安定した基盤と社員想いの社風が自慢です!
■Point
土日休み
平均9日以上の長期休暇×年3回
夜勤なし
食事補助あり
賞与実績最大5ヶ月分
【冷暖房完備&座り仕事が中心】■当社で作られた自動車部品に「キズや不良がないか」をチェックします。■手のひらサイズの小さな部品です
具体的には
手のひらサイズの小さな自動車部品を
「キズがないか」
「サイズが合っているか」を
確認していくシンプルなお仕事です!
■チェックシートがあるので安心
「この部品は、ここを確認する」というのが
しっかり決まっているので、
未経験でも取り組みやすいですよ。
入社後の流れ
# ■「道具の名前も分からない…」方でも大丈夫! 入社後3~6ヶ月間は、優しい先輩がOJTで 測定器の持ち方から検査のコツまで イチから丁寧にレクチャーします。 独り立ち後も、周りには頼れる先輩ばかり。 いつでも質問してください! 焦らずあなたのペースで 覚えていってくださいね。
検査部門は30代・40代の2名が活躍中! 少人数だからこそ変な派閥や上下関係もなく、 とってもフラットな雰囲気です。 デスクも近く、仕事中も すぐに声をかけられる距離感。 あなたの「分からない」という気持ちに 寄り添ってくれる先輩ばかりなので、 人間関係のストレスなくのびのび働けます◎
■ズレを見つけたら「報告」するだけ
顕微鏡や機械を使ってサイズを測り、
もし正しい数値からズレていれば、
専門の修理チームへ報告するだけでOK!
難しい作業はありません。
1アイテムにかかる検査の時間は5~10分。
焦らず丁寧に確認していってください◎
「次なにを頑張れば給与UPするか」がすぐ分かる!
当社では「これができるようになったら昇給!」
という明確なスキル表を用意しています。
また、年4回はフランクな個人面談を実施。
「最近どう?」
「こんな仕事に挑戦してみたい!」など、
何でも気軽に話せる場があるので、
着実にステップアップでき、
理想のキャリアを叶えられます◎
【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】■「正社員デビューしたい」「モノづくりに興味がある」というきっかけもOK■専門知識は入社後にレクチャーします
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特別な資格やスキル、経験は必要ありません!
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■こんな方に向いています
コツコツと丁寧に進められる方
→部品と丁寧に向き合い、
他部署とも連携を取りながら
真面目に頑張れる方を歓迎します。
人間関係の温かい職場で長く働きたい方
→派閥や上下関係のプレッシャーはありません。
ストレスなく安定して働けます。
ワークライフバランスを大切にしたい方
→プライベートを充実させ、
心にゆとりを持てる環境をご用意しています。
<あれば活かせるスキル>※なくても大丈夫
工場などで働いたことがある方
製造業や自動車業界に
少しでも触れたことがある方
「言いたいことが言えない…」そんな心配もなし!
社歴や年齢に関係なく、
何でもフラットに話せる社風です。
「こうしたらもっと作業しやすいかも!」
といったちょっとしたアイデアも大歓迎◎
提案すれば、500円の手当も支給しています。
また、他部署とのやり取りで困ったことがあれば、
上司が間に入ってくれるので、
人間関係に悩むこともありません。
雇用形態:正社員
勤務時間:■8:00~17:00(休憩1時間)
※残業は月平均30時間以下。無理なくメリハリをつけて働けます。
勤務地:【 転勤無し*マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】
▼本社
■愛知県名古屋市緑区大根山2‐141
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
交通アクセス:JR東海道線「南大高駅」から徒歩15分、車で6分
名古屋市バス 緑巡回 「大高町大根山バス停」から徒歩8分
給与:■月給22万円~30.8万円+各種手当+賞与年2回
※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動なし)
モデル年収例
年収650万円 経験10年
年収530万円 経験6年
年収460万円 経験3年
昇給・賞与:◆昇給/年2回(4月・10月)
└1回あたり最大4000円の月給額UPとなります。
◆賞与/年2回(7月・12月/昨年度実績:2~5ヶ月分)
諸手当:◆通勤手当(月2.5万円まで)
◆残業代全額支給
◆役職手当
◆報奨金
◆家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月1000円)
休日・休暇:<休日>
週休2日制(土・日)※第2土曜日出勤あり
<休暇>
GW休暇(平均9日以上)
夏期休暇(平均9日以上)
年末年始休暇(平均9日以上)
有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)
長期・連続休暇
慶弔休暇
福利厚生:◆各種社会保険完備
◆社内表彰制度
◆退職金制度
◆日常生活の傷害補償制度
◆慶弔見舞金制度
◆食事補助(ボリューム満点のお弁当が350円で食べられます!)
◆マイカー通勤可
◆制服・空調服支給
◆資格取得支援あり(フォークリフト、クレーンなど)
◆業務改善提案
┗現場で小さい事でもいいので
業務改善案の提案があれば
1件につき500円を支給します。
社員もパートさんもそれぞれが出し合って
業務改善にもつながり、お金もゲットしています◎
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
17時までに退社可
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
未経験入社5割以上
品質保証・品質管理・生産管理・製造管理
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立:1979年(創業1969年)
代表者:代表取締役 村田豊高
従業員数:52名(2026年2月時点)
資本金:1000万円
売上高:16億7000万円(2025年7月期実績)
事業内容:・プレス金型設計製作
・金属プレス加工
本社所在地:愛知県名古屋市緑区大根山二丁目141番地
企業ホームページ:http://www.murata-ind.jp
応募方法:最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、応募フォームより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募に関するご質問は、
質問フォームからお気軽にどうぞ!
(回答に時間がかかる場合があります)
[備考]
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡:書類選考の結果は、選考後、
1週間以内で応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス:
応募情報による選考
「 応募フォーム 」にご記入いただいた内容をもとに選考いたします。
面接
お互いが納得できる場にしたいと思います。リラックスして臨んでください。
内定
面接日時・入社日はご相談に応じます。
面接回数:1回
面接地:名古屋市緑区大根山二丁目141番地
問い合わせ先:株式会社村田工業所
住所
〒459-8007
愛知県名古屋市緑区大根山二丁目141番地
採用担当
生野(はえの)まで
電話番号
052-621-1161
「居心地の良い工場」で心にゆとりあるモノづくりを
■チェックした部品が、世界中の車に
難しそうなイメージがあるかもしれませんが、
お任せするのは最終チェックです。
誰もが知る大手自動車メーカーの車に
組み込まれ、世界中の道を走ります。
何千人もいる大企業の一員ではなく、
少数精鋭のチームだからこそ
「自分の仕事が製品の品質を守っている」
という大きなやりがいを
ダイレクトに味わえます!
■長く続けられる働きやすさ
【1】年3回「約9連休」の大型連休あり
基本はカレンダー通りの土日休み。
さらに、GW・夏季・年末年始には
約9連休の長期休暇があります。
友だちと旅行に行ったり、
趣味や推し活に没頭したり。
自分の時間も全力で楽しめます!
【2】おいしいお弁当が「1食350円」
お弁当屋さんと提携している当社なら、
お昼に栄養バランスの良いお弁当から、
唐揚げなどのボリューム満点のお弁当まで
1食350円で食べられます!
「給料日前でもお腹いっぱい食べられる」
「お財布に優しくて本当に助かる!」と
社員からも大絶賛のうれしい制度です。
\そんな働きやすさの理由は…/
「社員が心にゆとりを持てないと、
絶対に良い製品は作れない」という
社長の強い想いがあるから。
何千人もいる大企業ではないからこそ、
社員一人ひとりの顔を見て、
社員の生活を第一に考えた環境づくりを
徹底しています!
創業57年という歴史ある老舗企業でありながら、独自の明確な評価制度を取り入れたり、社員の小さなアイデアに報奨金を出したりと、非常に柔軟で風通しの良い社風が印象的だ。「お弁当補助」など、働く人の生活に直接うれしい制度が整っているのも大きな魅力。夜勤なし・土日休み・長期休暇が揃った好環境で、未経験から一生モノのスキルを身につけられる、またとないチャンスと言えるだろう。