雇用形態：正社員
職種：IT/通信製品法人営業
【仕事内容】
【国内最大級の掲載メディア「日経」／「日経電子版」および専門メディア「NIKKEI Prime」等の法人営業／戦略立案から携わるためスキルアップできる環境】
■募集概要：
当部門では、「日経電子版」および専門メディア「NIKKEI Prime」など、法人向けのデジタルメディアサービスを展開しています。就労人口の減少により、法人顧客の拡大が重要な課題となっており、法人営業体制の強化を進めています。
法人営業における豊富な実績を有し、戦略策定から実行、クロージングまでを担える人材を募集します。
■仕事内容：
エンタープライズ企業やSMB領域において、アカウントセールスとして戦略設計から実行までを担うポジションです。法人顧客に対して自社メディアの価値を最大化しながら、サブスクリプション事業の営業部門の成長をリードしていただきます。
営業、開発、バックオフィスが一体となって顧客と事業成長に向き合う、スピード感のあるチームです。
■主な業務：
・大企業およびSMB向けの日経電子版、金融情報サービスの営業戦略立案および提案活動のリード
・顧客課題の整理、経営層・IT部門など複層的ステークホルダーとの折衝
・KPI設計、パイプライン管理、予実管理を通じた営業組織の成果最大化
・顧客の声を起点としたプロダクト開発チームへのフィードバックと開発連携
■この仕事・チームの特徴や魅力：
BtoBビジネスグループは、セールス、マーケティング、バックオフィスなど、社員と業務委託あわせて40名強の体制です。若手やキャリア入社のメンバーが多く、事業はもちろん、自身の成長意欲のみなぎるメンバーたちが活躍するグループです。
TheModel型の大手企業のように業務範囲が狭くないため、マーケティング視点で業務を設計するなど、セールス以外の知見も生かすことができます。
同じデジタル編成ユニット内にプロダクト開発チームがあるため、フィードバックが届きやすく、連携してプロダクト開発を進めることができます。
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務
【必要業務経験】
■必須条件：
＜業種未経験歓迎＞
・法人営業経験5年以上（ソリューション営業またはコンサルティング営業）
・営業戦略の立案と遂行経験
・経営層との商談・提案経験、またはプロダクト部門との協働経験
■歓迎条件：
・SaaSまたはサブスクリプション型ビジネスでの営業経験
・メディア、コンテンツ、情報サービスに対する関心や経験
・エンタープライズ向けアカウントマネジメントの経験
・インサイドセールスとしての経験
【社会人経験年数】
3年～22年
【学歴】
設定なし
【転職回数】
不問
みなし労働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
労働時間区分：事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり
みなし労働時間/日：7時間30分
標準的な勤務時間帯：9:30～18:00
休憩：60分
時間外労働：無
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
裁量労働時間制（みなし労働時間制）
【みなし労働時間制の種類】
社内労働あり事業場外労働みなし労働時間制みなし労働時間/日：7時間30分
【年間休日日数】
120
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：2日～20日（下限日数は、入社直後の日数となります）
・年次有給休暇：初年度は入社月による、2年目以降20日
・結婚休暇（10日）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、永年勤続者慰労休暇（10年ごと、10日～30日）など
〒1008066東京都千代田区大手町1-3-7
地下鉄千代田線 大手町駅 徒歩 3分
基本給：月給 30万円 〜 70万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与・待遇】
想定年収：600万円～1000万円
月給：350,000円～700,000円
月額(基本給)：350,000円～700,000円
※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。
※基本給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：原則、年1回
■賞与：夏季・冬季
【賃金形態】
月給制（月給＝基本給）
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間（6ヶ月）
試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【福利厚生】
通勤手当：有 会社規定に基づき支給（社内規定による）
住宅手当：有 会社規定に基づき支給（社内規定による）
家族手当：有 会社規定に基づき支給（社内規定による）
厚生年金基金：有 日本経済新聞企業年金基金
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
寮社宅：有 社内基準による
退職金制度：有 退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金
教育制度/資格補助：新入社員研修、フォローアップ研修、語学研修など
【筆記試験】
あり
【面接回数】
4
【選考方法】
下記を予定しています。状況に応じて変更となる場合があります。
・書類選考
・現場面接（2回）＋適性検査
・人事面接：事前に所定のエントリーシートを提出いただきます。
・最終面接：事前にリファレンスチェック（※）を実施します。面接は当社（大手町）にて対面で実施します。
・オファー面談
※「back check」を使用します。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式で回答いただきます。
【採用人数】
1
この求人は株式会社Cleapsが求職者と雇用関係を結ぶ企業の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。
