株式会社エイカン
創業後初求人★オープニング｜フレックス｜年休120日｜未経験OK
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/10/01
創業7ヶ月！会社も、あなたの未来も、まだ何色にも染まっていません。一緒に会社をつくる楽しさをぜひ！
＃創業メンバー｜会社づくりにゼロから参加できる
＃未経験OK｜社長や役員がマンツーマンでサポート◎
＃やり手社長｜マーケ知識豊富な24歳東大現役社長
＃働く環境｜スケジュール裁量大＋フレックス勤務も可
＃キャリア｜新規事業責任者や役員になれるチャンスも
＃収入アップ｜営業職にはインセンティブあり！
現役東大生の社長に加え、得意分野を持った20代が2025年12月に創業。準備が完了し、当社初となる正社員を募集！経験や学歴は不問。会社づくりから携われるのは、創業期の今だけです！
―そもそも、フランチャイズ（FC）って？
企業名はもちろん、ノウハウやブランドを活用してお店を運営する仕組みのこと。少ない資金で独立・開業できることからニーズが拡大。私たちは企業と独立希望者を繋ぐ独自サービスを展開しています。
【創業メンバーとして会社づくりから参加！】あなたの適性に応じて、FC加盟希望者のサポートや法人営業、新サービスの企画・経営企画などをお任せ。
具体的には
適性に応じて、仕事内容をお任せします。
▼営業
「FC制度を使って独立したい」人をサポート。
・申込み情報をもとに希望者と面談
・おすすめのFC先を紹介
・オンライン説明会を開催 など
⇒クライアント主催の説明会の申込みに繋がればお仕事完了！
インセンティブが発生します。
入社後の流れ
# 創業間もない今だからこそ、意思決定もスピーディ。 新たな業務が次々と生まれるからこそ 「最速で成長したい！」という方にぴったりです。 社長や役員とも気軽に話せる環境を活かし、 不安や疑問を直接聞き 「経営者目線」を学ぶことも可能。 「稼ぎたい」という人は 働き方の相談にも対応しています。
# あなたの「やってみたい」を実現しやすい環境 新しい会社だからこそ、 「営業で入ったけど、別業種にも挑戦したい」 「好きなジャンルのFCに携わりたい」 「役員を目指したい」などの意欲を歓迎！ 風通しがよく、社長や役員があなたの適性から ぴったりのポジションを用意してくれることも◎
慣れてきたら…
法人営業にも挑戦できます！
希望があれば、提案前のWEBマーケティングにも挑戦可能◎
＼POINT／
入社後はクライアント情報を把握した後、
社長や役員がマンツーマンでOJTを実施。
⇒マニュアルやトークスクリプトがあるから、
「電話でのご案内は初めて…」という方もご安心を。
▼企画経営
・新規事業や営業戦略の企画
・AIなど新サービスの企画
・FC本部づくり
・経営会議への参加 など
＼POINT／
入社後はOJTを通して、
FCや当社について学んでいただきます。
「こういうサービスがあったらいいな」
「こうした方が効率がいい」など、
気づいた点はどんどん発信してください！
「やりたいことがない…」⇒何にでもなれるチャンスです！【学歴・職歴不問】◎第二新卒・フリーター歓迎★平均年齢20代！活気あふれる職場です
＼こんな思い、ありませんか？／
「自分の可能性に挑戦したい」
「ワクワクするような新しいビジネスをつくりたい」
「経営に携わりたい」
「正社員デビューがしたい」
⇒当社で一緒に叶えませんか？
「やってみたい！」という思いがあれば、
スキルや経験は不問。
やりたいことが今はわからない人も、
私たちと一緒に見つけていきましょう。
▽歓迎条件 ※必須ではありません
◎何らかの営業経験をお持ちの方
◎企画や経営に携わる業務の経験をお持ちの方
経験を活かし、「収入アップを目指したい」
「もっと自分の声が反映される環境で働きたい」
「いつか独立したい」という方の挑戦も、全力で応援します！
24歳の社長と、まだ見ぬ世界へ！
当社の代表は東大在学中に起業した
24歳の社長。
「優秀な人を求めてるんでしょ…」
と思われるかもしれませんが、
一緒に働きたいのは
「成長したいという気持ちがある方」なのだとか。
そんな考え方だからこそ、
社員の挑戦は全力でサポートします！
「社長に会ってみたい」という応募も大歓迎です。
この仕事に向いている人
# ◎成長意欲の高い方 創業期だからこそ、やる気さえあれば幅広い業務を担当できます。さらに、配属先の職種に関係なく、社員の「やってみたい」を積極的に取り入れていく社風なのでどこまでも成長できるはずです。
この仕事に向いていない人
# ▲変化が苦手な方 現在のサービスに加え、新たな事業も構想中など、新たなアイデアが次々と生まれている同社。変化＝自分の成長チャンスだと思って、前向きに挑戦する気持ちを大切にしましょう！
雇用形態：正社員
勤務時間：10：00～19：00（実働8時間）
※勤務に合わせて調整が可能です！
勤務地：★原則転勤なし＆ UIターン歓迎★
東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル 2F-C
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：JR・東京メトロ・東急各線「渋谷駅」より徒歩4分
京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩3分
給与：月給30万円～40万円＋賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
インセンティブあり★
未経験入社で、月収50万円も目指せます！
モデル年収例
年収480万円／25歳 営業 月給30万円＋各種手当、賞与
昇給・賞与：◇昇給：年1回
◇賞与：年2回
諸手当：◇通勤手当
◇役職手当
◇営業手当
◇残業手当（全額支給）
休日・休暇：★年間休日120日★
休日
◇完全週休2日制（土・日）
└休日出勤された場合は、代休の取得が可能です。
◇祝日
休暇
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休
福利厚生：◇各種社会保険完備
◇育児・介護時短勤務制度
◇産前産後休業、育児休業、介護休業制度あり
◇インセンティブあり
急募
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
インセンティブあり
ブランクOK
社会人未経験歓迎
国内出張あり
時短勤務OK
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
20代の管理職登用実績あり
平均年齢20代
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
コンサルティング
マネージャ採用対象外
設立：2025年12月5日
代表者：代表取締役社長 河合 翼
従業員数：10名
資本金：2,510万円（資本準備金含む）
事業内容：フランチャイズ加盟開発支援
FC加盟希望者向け相談・紹介サービス
Web集客・広告運用支援
フランチャイズマッチング事業
FC店舗運営・出店支援
本社所在地：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C
企業ホームページ：https://www.eikan-inc.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください
■必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
■ご質問はお気軽に■
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
Web書類選考
応募フォームの情報をもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
面接（2回）
一次はWEB、二次は対面での面接を予定しています。
内定
入社時期について相談可能
面接回数：2回を予定
面接地：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C
問い合わせ先：株式会社エイカン
住所
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C
創業期だからこそ味わえる、会社づくりの面白さ
▼専門知識を持ったプロが作った会社
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マーケティングが得意な河合社長に加え、
23歳で別企業を創業⇒軌道に乗せ、売却したほどの
経営力を持つ役員など逸材が集結。
それぞれの得意分野を持った
社長・役員から直接指導を受けられるのは
創業したばかりの今だけの魅力です。
▼夢を応援する営業だから面白い
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私たちがサポートするのは、
FC制度を利用して独立という夢に挑戦する方々。
人生の大きな決断に寄り添い、
新しい一歩を後押しする。
誰かの未来に関われるからこそ、
大きなやりがいを感じられる仕事です。
また、今の事業の強みを活かし
新たな事業展開も構想中。
さらに多くの人の夢を後押しする企業を目指しています。
▼あなたの人生も変わる
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新しくできた会社だからこそ、
ルールも、新しいサービスも
これからつくっていく段階です。
フラットな社風なので
年齢や社歴は関係ありません。
社員一人ひとりが会社づくりの主役です。
完成された会社に入るのではなく、
仲間と一緒に会社を育てていく。
そんな経験は、きっとあなたの人生にとって
大きな財産になります。
「まだ何者でもない。」
それは決して弱みではありません。
会社とともに成長し、
未来を切り拓いていきたい方を、
私たちはお待ちしています。
社長が現役東大生と聞くと「難しい業務を任されそう…」と不安になるかもしれないが、社長は人に教えるのがとても上手。取材の際も難しい言葉を使わずに事業の魅力を教えてくださり、「自分にはない経験や得意分野を持った方の意見も取り入れたい」と笑顔を見せられた姿が印象的だった。創業期の今だからこそ、一人の意見の影響力は大きい。会社づくりの面白さは、多くの人が味わえるものではない。人生の大きな財産になるはずだ。
