仕事内容:
＼ 経験を“古い”ではなく、“武器”にしたいベテランSEへ ／
多くのベテランSEがこう感じているかと思います。
「経験はあるのに、給与が上がらない」
「若手中心の職場で、居場所が狭くなってきた」
「この先、何歳まで現場で必要とされるのか不安」
「そろそろ、長く働ける会社を選びたい」
その気持ち、自然なことだと思います。
でも、私たちは思います。
10年、20年、30年と現場で積み重ねてきた経験は、
決して“古い”ものではありません。
それは、プロジェクトを前に進めるための
現場力です。
＼ あなたの経験は、まだまだ必要とされています ／
たとえば、
・障害対応で身についた冷静な判断力
・保守運用で培った安定稼働への意識
・仕様変更に振り回されても対応してきた調整力
・顧客とのやり取りで鍛えられた説明力
・若手メンバーを支えてきた面倒見の良さ
・品質を守るためのレビューやドキュメント作成力
・炎上しかけた現場を立て直してきた経験
これらは、若手がすぐに身につけられるものではありません。
開発スキルだけではなく、
「現場を止めない力」
「周りを安心させる力」
「顧客とチームの間に立てる力」
そこに、ベテランSEならではの価値があります。
エスプリフォートでは、年齢だけで判断しません。
これまでの経験を、顧客価値・品質向上・チーム貢献につなげられる方を歓迎しています。
■ 仕事内容
経験・スキル・希望を考慮し、
Webシステム開発、業務系システム開発、既存システム改修、保守改善プロジェクトなどを担当していただきます。
いきなり無理な役割を押しつけるのではなく、
これまでの経験が活きるポジションからお任せします。
主な業務は以下です。
・Webアプリケーション開発
・業務系システム開発
・既存システム改修
・保守運用、運用改善
・基本設計、詳細設計
・製造、単体テスト、結合テスト
・顧客折衝、仕様整理
・品質改善、レビュー
・ドキュメント作成、手順書整備
・若手エンジニアの支援
・PL補佐、PMO、プロジェクト推進
「バリバリ開発したい」
「設計や顧客対応もやりたい」
「保守改善で安定して価値を出したい」
「若手を支えながらチームに貢献したい」
そんな希望も、ぜひ聞かせてください。
＼ エスプリフォートで大切にしていること ／
私たちは、ただ人を現場に入れるだけの会社ではありません。
大切にしているのは、
「顧客満足主義＋我々満足主義」。
お客様に価値を届ける。
でも、働く社員も幸せでなければならない。
その両方を大切にしています。
だからこそ、技術力だけではなく、
誠実さ、責任感、チームへの貢献、顧客への向き合い方も重視します。
ベテランの方が持つ、
経験値・判断力・安定感・人への配慮は、
チームにとって大きな財産です。
＼ ベテランSEに期待したいこと ／
すべてを完璧にできる必要はありません。
ただ、これまでの経験を活かして、
次のような場面で力を貸してほしいと考えています。
1．現場を安定させること
急な仕様変更や障害時にも、落ち着いて状況を整理する力。
2．品質を守ること
レビュー、テスト、ドキュメント整備など、後工程を見据えた仕事。
3．顧客とチームの橋渡しをすること
技術だけでなく、相手の意図をくみ取り、わかりやすく伝える力。
4．若手を支えること
指示するだけではなく、困っている人に気づき、自然にフォローできる力。
5．経験を次の価値に変えること
過去の成功体験だけに頼るのではなく、今の現場に合わせて活かす力。
この5つは、ベテランSEだからこそ発揮しやすい強みです。
＼ エスプリフォートで大切にしていること ／
私たちは、ただ人を現場に入れるだけの会社ではありません。
大切にしているのは、
「顧客満足主義＋我々満足主義」。
お客様に価値を届ける。
でも、働く社員も幸せでなければならない。
その両方を大切にしています。
だからこそ、技術力だけではなく、
誠実さ、責任感、チームへの貢献、顧客への向き合い方も重視します。
ベテランの方が持つ、
経験値・判断力・安定感・人への配慮は、
チームにとって大きな財産です。
＼ ベテランSEに期待したいこと ／
すべてを完璧にできる必要はありません。
ただ、これまでの経験を活かして、
次のような場面で力を貸してほしいと考えています。
1．現場を安定させること
急な仕様変更や障害時にも、落ち着いて状況を整理する力。
2．品質を守ること
レビュー、テスト、ドキュメント整備など、後工程を見据えた仕事。
3．顧客とチームの橋渡しをすること
技術だけでなく、相手の意図をくみ取り、わかりやすく伝える力。
4．若手を支えること
指示するだけではなく、困っている人に気づき、自然にフォローできる力。
5．経験を次の価値に変えること
過去の成功体験だけに頼るのではなく、今の現場に合わせて活かす力。
この5つは、ベテランSEだからこそ発揮しやすい強みです。
＼「ずっと第一線」だけが正解ではありません ／
経験と年齢を重ねると、
若いの頃と同じ働き方を続けるのがしんどくなることもあります。
でも、それはマイナスではありません。
むしろ、経験を重ねたからこそ、
無理に走るだけではなく、
現場全体を見て、
品質を守り、
人を支え、
顧客に安心感を与える働き方ができます。
開発者として。
設計者として。
保守改善の担い手として。
リーダー補佐として。
若手の相談役として。
あなたの経験が活きる場所は、1つではありません。
■ 最後に
経験は、年齢とともに価値が下がるものではありません。
使い方次第で、
若手を支える力になります。
顧客を安心させる力になります。
品質を守る力になります。
プロジェクトを前に進める力になります。
「まだ現場で価値を出したい」
「これまでの経験を、次の場所で活かしたい」
「給与も働き方も、もう一度見直したい」
「長く必要とされるSEでいたい」
そう思う方に、ぜひお会いしたいです。
あなたの10年、20年、30年の経験を、
エスプリフォートで“次の武器”に変えてください。
求める人材:
何らかのシステム開発経験をお持ちの方
経験年数10年以上の方を歓迎します。
■ こんな方に合います
・年齢を重ねてもSE経験を活かして働きたい
・給与や昇給の頭打ちに不安がある
・年齢ではなく、経験や貢献で見てほしい
・若手中心の職場に少し居づらさを感じている
・落ち着いた環境で長く働きたい
・開発だけでなく、調整力や判断力も評価されたい
・保守運用や既存改修の経験も価値として見てほしい
・炎上対応や障害対応の経験を前向きに活かしたい
・顧客やチームに安心感を与える仕事がしたい
・定年後も見据えて、長く必要とされるSEでいたい
・会社の理念や顧客価値を大切にしたい
■ 歓迎スキル・経験
・Java、C#、VB.NET、PHP、JavaScript、Pythonなどの開発経験
・SQL、Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQLなどのDB経験
・業務系システム開発の経験
・販売管理、在庫管理、生産管理、会計、人事給与などの業務知識
・Webシステム、社内システム、基幹システムの開発経験
・保守運用、改修、障害対応の経験
・基本設計、詳細設計、テスト設計の経験
・顧客折衝、要件整理、仕様調整の経験
・PL、PMO、サブリーダー、リーダー補佐の経験
・若手教育、レビュー、品質改善の経験
経験年数が長い方ほど、
単なる技術だけではなく、
「どんな現場で、何を考え、どう乗り越えてきたか」を大切に見ています。
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（実働8H)
月平均残業20H以下
休暇・休日:
・年間休日127日以上
・完全週休2日制※土日祝
・夏季
・年末年始
・有給
・慶弔
・産休
・育休
・介護
・特別
・誕生日
・大切な人の為休暇
・未就学児童誕生日
・入学式
・卒業式
勤務地:
【大阪本社】
〒550-0002
大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F
アクセス:
地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥76,800〜￥131,715（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。
月給に＋業績給＋各種手当を支給
※残業代とは別で月の稼働が180hを超えた場合、別途業績に見合った業績給を支給
例）毎日1時間を超えて時間外労働をすると業績給を支給
※超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月(その間の待遇に変更はありません)
待遇・福利厚生:
・昇給年3※2025年度実績：4～16％
・賞与
・ 決算賞与
・ 社保完備
・ 交通費全額支給
・ 超過勤務手当
・ 役職手当
※全15段階で最高23万円支給
・ 共済会
・ 資格取得祝金
・ 確定拠出年金
・ 誕生日祝い
※誕生日会： 本人 、商品券：配偶者・子どもが対象
・ 子ども見送り制度
・ 表彰制度
・ エスプリbestoftheyear10万円
・ 社長賞5万円旅行券
・ 特別賞1万円
・ 四半期優秀賞3万円
・ 試用期間3カ月/待遇変更なし
その他:
書類選考の上、通過された方に面接日時等のご案内を差し上げます。
面接は1～2回実施予定。
※面接日・入社日については相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。
在職中の方も安心してご応募下さい。
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
