仕事内容:
「客先常駐ではなく、自社サービスを長く育てたい。」
そんなエンジニアにぴったりの環境です。
あなたにお任せするのは、全国3,000店舗以上の調剤薬局で利用されている自社システム『調剤くん』の開発業務です。
営業・サポート・開発が連携しながら、ユーザーの声を直接反映したシステムづくりを行っています。
要件整理から設計・開発・リリースまで一貫して携われるため、自分が開発した機能が現場で活用されるやりがいを実感できます。
■ 具体的な仕事内容
・自社製品「調剤くん」の機能追加・改善開発
・新規オプション機能の企画・開発
・調剤薬局からの要望ヒアリング
・営業・サポート・開発チームとの打ち合わせ
・設計、プログラミング、テスト
・リリース対応・運用改善
あなたの経験やスキルに合わせて、担当フェーズを決定します。
経験を積めば、
まで、一気通貫で携わることができます。
■ 入社後の流れ
まずはOJTや座学を通して、
を学んでいただきます。
医療業界の経験がなくても問題ありません。
既存案件から担当し、徐々に新規機能開発へとステップアップしていけるため、安心してスタートできます。
■ 開発言語
・C#
・VB.NET
・JavaScript
・Java など
■ 配属先
調剤システム部
調剤システム開発チーム
・社員18名
・協力会社メンバー在籍
相談しやすく、意見交換も活発な風通しの良いチームです。
中途入社の社員も多く、安心して馴染めます。
アピールポイント:
✅100％自社開発・客先常駐なし
開発するのは自社製品のみ。
納期や常駐先に左右されず、腰を据えて一つの製品を育てる開発スタイルです。
✅全国3,000店舗以上で利用される自社製品
30年以上愛され続ける調剤薬局システム「調剤くん」。
利用者の声を直接取り入れながら改善を重ねるため、自分の仕事がユーザーに届く実感があります。
✅上流工程にもチャレンジできる
経験に応じて、
まで幅広く担当。
「開発だけ」では終わらない、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。
✅働きやすさも抜群
- 年間休日120日前後
- 完全週休2日（土日祝休み）
- 残業月10〜20時間程度
- 週2日在宅勤務可能
- 私服・ビジネスカジュアル勤務OK
- 転勤なし
オン・オフのメリハリをつけながら長く働けます。
✅東邦ホールディングスグループの安定基盤
医療業界を支える東証プライム上場グループの一員。
景気に左右されにくい医療分野だからこそ、将来も安心してキャリアを築けます。
✅キャリアアップをしっかり応援
スペシャリストとマネジメントの両方のキャリアパスを用意。
さらに、
- 資格取得支援制度
- 研修費全額会社負担
- 家族手当
- 退職金制度
など、長期的な成長を支える制度も充実しています。
求める人材:
高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒以上
【必須要件】
- 何らかのシステム開発経験をお持ちの方（目安：3年以上） ※汎用系システムを除く
【歓迎要件】
- VB.NET、C#、JavaScript、Java等の開発経験がある方
- メンバーの管理や育成経験がある方
【求める人物像】
【こんな方を歓迎します】
- 自社サービスの開発に携わりたい方
- 客先常駐ではなく腰を据えて働きたい方
- C#・VB.NETの経験を活かしたい方
- 上流工程にもチャレンジしたい方
- チームでアイデアを出しながら開発したい方
- 医療×ITという社会貢献性の高い仕事に興味がある方
「自社製品を長く育てるエンジニア」として、新しいキャリアをスタートしませんか。
勤務時間・曜日:
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
9:00 ～ 18:00（所定労働時間8時間00分、休憩60分）
※一部時差出勤あり、フレックスタイム制なし
【残業時間について】
- 通常月：10～20時間/月程度
- 繁忙月（機能アップのリリース月）：30時間/月程度（多い方で40時間/月程度） ※年1回程度の調剤報酬改定時期には業務量が増えますが、業務量を把握し、翌月への業務量調整を行うことで対応しています。
休暇・休日:
＜年間休日120日前後＞
- 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
- 年未年始休暇（6日間）
- 夏期休暇（3日間／労使協定による有給休暇の計画的付与）
- 有給休暇（入社半年経過時点10日）
- 慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
勤務地:
兵庫県神戸市中央区江戸町85-1 ベイ・ウイング神戸ビル5F
（開発チームフロアは同ビル3階です）
アクセス:
【アクセス】
- JR東海道本線「三ノ宮駅」徒歩10分
- 阪急電鉄神戸線「神戸三宮駅」徒歩10分
- 阪神電鉄本線「元町駅」徒歩10分
- 神戸市営地下鉄「三宮駅」徒歩10分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥301,400 〜 ￥406,600は1か月当たりの固定残業代￥56,100〜￥95,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
想定年収：450万円 ～ 600万円
- 月給：301,400円 ～ 406,600円
- 基本給：245,300円 ～ 311,600円
- 固定残業代：56,100円 ～ 95,000円
（30時間～40時間分/月を含む。超過分は別途全額支給）※固定残業代の下限（56,100円）は残業30時間相当の場合。等級に応じて変化します（3・4等級は30時間相当、5等級以上は40時間相当）。等級は面接合格時に決定します。
【昇給・賞与】
- 賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：平均計3.6ヶ月分
待遇・福利厚生:
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 通勤手当（会社規定に基づき支給、月額上限50,000円まで）
- 家族手当あり
- 退職金制度あり
- 出産・育児支援制度（全従業員利用可／育児・介護休業法の義務範囲をカバー）
【ワークスタイル（働きやすさ）】
- 在宅勤務制度（週2日／申請に基づき実施可能 ※業務の習得状況に応じて適用）
- 服装自由（神戸本社開発フロアのみビジネスカジュアル・私服勤務OK）
- 受動喫煙対策（敷地内禁煙 ※屋外喫煙可能場所あり、時間制限あり）
【スキルアップ・その他】
- 資格取得支援制度（各事業部業務関連の資格受験料補助 ※合格時）
- 研修支援制度（研修費は全額会社負担にて参加可能）
会員制保養施設の利用可
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 301,400円 - 406,600円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
