Date Posted:2026-04-21Country: JapanLocation: Japan Otis Headquarters: Tokyo Sumitomo Twin Building East 13F, 2-27-1 Shinkawa, Chuo-ku, Tokyo, 104-0033 JAPAN役職名エレベーター、エスカレーター等昇降機の施工管理マネージャー職仕事内容オーチスで、次のキャリアを築きませんか？当社は「コラボレーション・イノベーション・エンパワーメント」を重視し、社員一人ひとりと会社の成長をともに実現できる環境を提供しています。本ポジションでは、昇降機（エレベーター・エスカレーター）の新設および改修工事における施工管理マネージャーとして、プロジェクト全体のリードとマネジメントをお任せします。ビルの建設スケジュールに合わせ、限られた工期の中で、安全・品質・工程・コストを総合的に管理しながらプロジェクトを推進いただきます。営業、顧客、協力会社など多くの関係者と連携し、円滑に業務を進めるコミュニケーション力が重要となるポジションです。主な対応例・プロジェクトを管理する- 機器の据付を監督し、現場の進捗状況を監視し、現場内外の関係者との調整を行う。・オーナー、建築家、コンサルタント、請負業者、サプライヤー、フィールドパートナーを含む利害関係者とのコミュニケーションとの調整を行う。・チームやフィールドパートナーを管理し、プロジェクトが予算通りに進行するようにする。・プロジェクトチームと密接に協力し、政府および法的要件の効果的な管理を含め、安全性、倫理、品質に関するリスクを軽減する。・プロジェクトが円滑に完了するよう、関係者と緊密に連携し、書類の提出や現地調査等を遂行する。・顧客満足及び技術サポートの確保、並びに収益性の向上を担う。・フィールドパートナーの安全性、品質、業務をトレーニングの上管理し、顧客サービスのレベルを確保する。選考基準・高卒以上・エレベーター等昇降機業界における施工管理経験をお持ちの方・安全が最優先と認識頂ける方・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップを持ち、チーム志向の高いダイナミックな環境で働ける方・自立心、デジタルスキルがあり、組織運営等のビジネスセンスのある方成長メリット・安定した業界の世界的なマーケットリーダーである当社にて就業頂き専業メーカーならではの技術、プロセス、スキルの分野で集中的にトレーニングを行います。勤務時間：08時45分〜17時30分時間外労働：あり（月平均25時間）36協定における特別条項あり（納期工期の逼迫や突発的な事由が発生した場合、年6回を限度に月75時間、年540時間まで延長できる）賃金：480,000円～700,000円昇給あり：昇給率 1月あたり4.3％（前年度実績）賞与あり：賞与月数 計6.39ヶ月分（前年度実績）部下の有無：無し役職：一般職・将来的には転勤の可能性あり。・賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します。・有給休暇は入社時に付与します：前職の付与日数を考慮します・2025年度全社平均有給取得日数：14日間従業員の安全と健康は私たちの最優先事項です。私たちは、労働安全衛生に関する定期的な研修やプログラムを通じて、これらを推進しています。.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.
