創業秘話、Looopへの想い、社風から働き方までAIの代表中村がご紹介します。
Looopで働くことにご興味をお持ちの方はお気軽にご視聴ください。
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当社の中途入社者がＬｏｏｏｐの社風についてnoteで記事を掲載しています。
ぜひご覧ください♪
Looopに入社してみたら、想像以上に驚きの連続だった
Looopでは、自社開発のエネルギー業界向けプラットフォームの外部販売を本格的に推進します。
これらは単なるシステム導入ではなく、お客様の業務変革（Business Transformation）を実現するソリューションです。そのため私たちは、システム導入前からお客様の現場に入り込み、業務を理解し、課題を発見し、改善提案を行うビジネスアナリストを求めています。
本ポジションでは、お客様先でのJob Shadowingや業務分析を通じて現状業務を可視化し、改善施策の立案からシステム導入に向けた業務分析までを一気通貫で支援していただきます。
顧客の業務変革を成功に導きながら、事業成長に直接貢献できるポジションです。
「日本企業のDXを現場から変革したい」
「自分の成果が事業成長に直結する環境で挑戦したい」
成長意欲の高い方を歓迎します
■顧客業務の可視化・改善提案
顧客現場でのJob Shadowing（業務観察）
業務担当者・管理者へのヒアリング
現行業務フローの可視化
課題分析および改善施策の立案
改善効果の試算・提案資料作成
■システム導入に向けた業務分析
To-Be業務設計
要件定義および業務要件整理
ステークホルダーとの合意形成
業務ルール・運用設計
導入ロードマップ策定
■導入プロジェクト支援
プロダクトチームとの要件連携
ユーザーストーリー作成
UAT支援
リリース計画策定
導入後の定着支援・効果測定
■顧客変革の最前線に立てる
単なるシステム要件整理ではなく、顧客業務そのものを変革する役割を担います。
■事業の成長を牽引できる
事業拡大フェーズの中心メンバーとして、自身の成果が売上や顧客価値に直結します。
■コンサルティング×プロダクト開発の両方を経験できる
業務改革コンサルタントとプロダクトマネジメントの両方のスキルを身につけられます。
■組織立ち上げフェーズ
新しいBA組織の仕組みづくりや文化形成にも携われます。
システム統括部
・社員23名、派遣1名、業務委託6名、外部パートナー45名(オフショア含む)
・年齢層：30～40代中心
・出身業界：SIer、コンサル、自社サービス、電力業界出身等
コミュニケーション：Slack
PJ管理：Jira、Conflence、Backlog
自動化：Claude code、Github Copilot、Workato、DataSpider
その他：Google Workspace、Miro、Figma など
3名
＜必須＞
・業務分析、業務改善、要件定義の実務経験5年以上
・顧客との折衝・ファシリテーション経験
・BPMN/UML/業務フロー等を用いた業務可視化経験
・業務課題を構造化し改善提案を行った経験
・顧客現場への訪問や出張対応が可能な方
＜歓迎するスキル・資格＞
・業務コンサルティング経験
・BPR（Business Process Reengineering）経験
・ERP／CRM／基幹システム導入経験
・BABOK/IIBA資格保有
・SaaS・プロダクト導入コンサルティング経験
・アジャイル開発環境での業務経験
・電力・エネルギー業界経験
＜求める人物像＞
・顧客現場に入り込み、本質的な課題を発見することが好きな方
・「まず現場を見る」を大切にできる方
・自ら考え、自ら動き、周囲を巻き込みながら成果を出せる方
・変化の大きい環境を楽しめる方
・事業成長と自身の成長を重ねて考えられる方
・ハードワークを厭わず、大きな成果に挑戦したい方
・顧客との信頼関係構築を大切にできる方
・業務範囲を限定せず柔軟に行動できる方
1）書類選考
2）1次面接（面接官：部長・課長）
3）適性検査（面接の調整と並行して実施します）
4）最終面接（面接官：本部長）
5）内定
Lead Business Analyst（業務改革コンサルタント）
正社員
年収
800万円 〜 1500万円
＜月給＞
666,700円～1,249,400円（一律手当含）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：483,800円～954,700円
ライフプラン手当：55,000円
固定残業手当/月：127,900円～239,700円（30時間を含む）
■自社発電お日様賞与：年2回
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
年収＝月給×12カ月
本社での勤務
または、客先常駐（長期出張のケースあり）国内で3～６か月程度を想定
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
シフト勤務（時差出勤）あり
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
■休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日
■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで）
■その他：育児介護休業など
■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動：海部、自転車部、肉体改造部 等
■育休、時短勤務（実績あり）
■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等）
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等
プロ職
・固定残業代30時間分を含み、賞与年2回（お日様賞与）、給与改定年2回
