沖縄県内に保有する7つ(本島5・宮古島2)のチャペルで、 お客様が過ごされる結婚式場や施設の保全・管理・運営を担当していただきます。 施設内の修繕・営繕、設備や外構植栽メンテナンスを通じて、結婚式の舞台をつくる仕事です。
＜具体的には＞
ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
・取引先様(提携ホテルや修繕会社等)とのやり取り、管理・手配
・施設屋内外の電灯・配線・エアコン等の設備修繕や工事
・定期点検や保守の手配、管理といった安全管理業務
・植栽/清掃関連の委託手配や計画/実行といった施設品質保持
また、ご経験に応じて以下の業務をお任せすることもございます。
・植栽/清掃関連の委託手配や計画/実行といった施設品質保持
・修繕計画と実行
＜仕事の面白み＞
・結婚式を通じて最先端の施設管理業務が学べます
・ラグジュアリーホテルとの連携も多く、大規模な施設管理のノウハウを習得できます
・本社管理部門等のキャリアステップへチャレンジ可能
【必須】
・普通運転免許
・パソコンスキル(Excel、Word、PowerPointなどの基本スキル)
・第二種電気工事資格保持者
・高所作業車運転資格保持者
【優遇】※必須ではありません
・高圧ガス取扱責任者3種冷凍機械
・消防設備士
・防火管理者
・浄化槽管理士
・第二種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)
・施設管理業務経験
【沖縄】施設管理スタッフ ※要資格※
正社員
月給
26万円 〜 44万円
【年収】390〜660万円
※月25時間相当分（42,640〜72,160円）の残業手当含む／別途超過分支払い
※試用期間3か月／給与条件変更なし
※年齢・経験・能力を考慮した上で、当社規定内で決定
8:00〜19:00／1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※シフト制
※結婚式の状況、修繕計画、天候などで変動いたします
年間休日124日（2025年）
※週休2日制／シフト制
世界中を幸せに休暇
年次有給休暇（入社半年後支給）
慶弔休暇
産前産後／育児休業（2024年実績14名）
◆昇降給年1回
◆賞与年2回（会社・個人の業績により変動）
◆交通費全額支給（社内規定に準ずる）
◆住宅手当（社内規定に準ずる）
◆転居費用補助制度（社内規定に準ずる）
◆赴任手当
◆単身赴任手当
◆慶弔金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金 等）
◆従業員婚礼割引・友人／家族婚礼割引
◆グループ会社ホテル利用割引制度
◆表彰制度（永年勤続、コンテスト等）
◆インセンティブ
◆制服支給（ドレススタイリスト／現地コーディネーターのみ）
◆海外研修
◆マネジメント研修
◆社内公募制度
◆海外勤務チャレンジ制度
◆自己申告制度（年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます）
◆簡易人間ドック費用全額会社負担（要件有）
◆婦人科検診（乳がん・子宮頸がん）費用全額会社負担
◆金融教育・マネーセミナー（家族参加も可能）
◆育児時短勤務制度（小学校卒業年度末まで）
◆外部相談窓口設置（育児・介護・健康・人間関係等）
◆プレコンセプションケアサポート制度
