三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
現在の世界情勢から防衛予算が増加、新型水上艦艇建造等の受注も堅調に推移しており、護衛艦建造体制の増強を図っています。
この流れを受け体制強化としての人員増強が急務となっています。
護衛艦の機関部設計のうち、以下の設計業務
①推進システムの計画及び設計
・推進システムの構成及び構成機種の計画、客先への提案活動
・推進システムの制御システムの計画
・推進システム構成機器間の連接調整
②推進システム周辺の配管系統設計
・推進システム及びその周辺機器へ燃料、潤滑油等を共有する補助システムの計画
・管系統設計
・海上試運転の計画及び乗船
・客先、メーカ等との仕様調整
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
当社は防衛装備品のインテグレテータとして、国内をリードしている会社の一つです。そのため、最新技術を駆使しながら、国防という責任の重さを常に感じながら、仕事に取り組んでいます。また、将来、艦艇の海外輸出を目指しており、グローバルに活躍することが可能な非常にやりがいのある仕事です。
護衛艦建造における機関部設計のキャリアを積み重ねたメンバーが多く、指導やサポートが手厚くできる職場です。勤務については、お客様や製造部門との建造現場での共同業務が多いことから、リモートでの業務はありませんが、事前の日程調整や職場のサポートにより、休暇取得等はしやすい職場です。
【学歴】
■大学卒、大学院卒
【必須条件】
■機械工学、船舶工学、若しくはそれに類する工学専攻出身または実務経験のある方
■明るく、前向きな発想ができる方
■客先、製造現場、チーム員とコミュニケーション良く業務を進められる方
【尚可要件】
■大型船舶の船体性能設計又は船殻設計の経験者
■日本の安全保障に貢献したい方
護衛艦の機関部設計業務
正社員
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
8：00～17：00（休憩時間12：00～13：00）
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
・年間休日127日（2026年度）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等
・勤務地により休日振替あり
・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）
・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）
・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
