【仕事内容】
人事の採用担当としての業務をお任せします。
【具体的には…】
■採用に関わる企画、立案、実行管理
■応募者との連絡、調整
■各部門ごとの人員計画のとりまとめ
■全社の人件費見込みの策定
※総合職採用の為、定型業務をする想定ではなく、将来的に社内のローテーションを予定しています。
【アピールポイント】
・大手グループ会社ならではの安定感！
・仕事とプライベートとでメリハリをつけたライフスタイルが可能です。
【当社について】
大手グループの一員としてごみを溶かし高品質な資源に再生させる最先端の環境プラント「ガス化高温溶融炉」を運営・維持管理している会社です。
今後もますます需要は高まると言われる環境分野で社会に必須の存在となることを目指しています。
・お人柄や意欲、ポテンシャルを重視
・安定した環境で長く勤めたい方
・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）必須
年齢の条件と理由：あり（35歳未満（キャリア形成の為/労働施策総合推進法に基づく））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
フレックスタイム制
コアタイム：有（10:00~16:00）
フレキシブルタイム：有（7:00~10:00、16:00~20:00）
標準的な勤務時間帯：9:00~17:45（休憩時間：12:00~12:45）
・残業月平均30時間程度を想定
・土日祝休み
・完全週休2日制
・年間休日125日
・有給休暇：入社時期に応じた日数を、入社時に付与。また毎年4月に勤続年数に応じて12-20日を付与します。
・慶弔、特別休暇
・GW休暇、年末年始休暇
公共交通機関・車通勤可
基本給：月給 25万円 〜 34万7500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・昇給年1回（5月）
・賞与年2回（6月、12月）
・交通費全額支給
・時間外勤務手当
◆想定年収
460万～640万円
※上記年収は、「(基本給+残業手当)×12か月+賞与×2回」で算出しています。
※残業手当は30h/月程度を想定した金額です。実勤務時間分の支給となります。
【福利厚生】
・社会保険完備
・住宅手当あり ※期限・条件有
（家賃の50％かつ上限3万円まで会社負担）
・育児支援手当
・中小企業退職金共済制度
・財形貯蓄制度
・団体保険
・カフェテリアプラン（上限：年5万円／前年の勤務実績による）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【選考フロー】
応募→一次選考→面接(1回)・文章完成法（学力を計るものではありません）・簡易適性検査（性格検査）・SPI・→最終面接
※一次選考時に電話でのヒアリングを行う場合があります。
中途採用HP:https://www.nses.nipponsteel.com/recruit/career/
