＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
考慮の上支給
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超
える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定され
ることがあり得ます。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
＊駐車場は自己手配自己負担となります。
＊この求人に応募する場合は、最寄りのハローワークの受付にこの
求人票を提示して応募したい旨お申し出ください。
＊応募多数の場合は、早期に募集を締め切る場合があります。
