公益財団法人日本知的障害者福祉協会
公益財団法人トップクラス/年間休日120日以上/残業月平均10h
【新着】
情報更新日：2026/06/26
掲載終了予定日：2026/09/17
知的障害者の自立と社会/経済活動への参加を促進するため、知的障害者の支援及び福祉の増進を図ることを目的としています。
知的障害の調査研究、施設の支援、研修会の開催、社会福祉士養成所の運営、専門図書の刊行、関係機関などとの連携、相互扶助事業及び保険事業など、知的障害者に関する様々な事業を行っています。その他に政府/行政機関への働きかけなどの対外活動や、機関紙発行などの広報も担い、社会に貢献しています。
【協会での事務のお仕事】知的障害がある方への支援及び福祉の増進を図るべく、幅広い事業を行う当会の事務局にて、一般事務を担当いただきます。
具体的には
・会議資料作成、会議への出席
・調査の集計、資料の作成
・研修会の実施に係る業務
・通信教育に係る業務
・機関紙/研究誌/図書の編集
・法人運営、対外活動に係る業務
・電話応対
・来客対応
・協会役員/委員などの連絡調整業務など
※配属先は採用後に決定します。
入社後の流れ
入社後は配属部署にて先輩職員から 業務内容をお伝えし、 少しずつ業務を学んでいただきます。 簡単な業務から始めて、徐々に ステップアップした業務をお任せしていきます。 先輩職員がしっかりフォローしますので、 ご安心ください。
当法人事務局は14名の職場。年代も様々で 異なる業界、職種から転職してきた職員も 多数在籍し、それぞれの経験や知識を 活かして業務にあたっています。 休日豊富且つ残業も少ないので、 ワーク・ライフバランスを実現できる環境です。 プライベートを大切にできる職場に 転職したいという方も歓迎します！
事務局内での電話対応や連絡調整・資料作成など
事務作業が中心ですが、研修会や通信教育などの
スクーリングでは、事務所外に出張することも
あります。
配属される部署により業務内容は異なりますが、
全国の協会関係者などとのやり取りは共通です。
事業紹介(詳細はHPを参照ください)
■障害福祉施策の向上に向けた政策提言
・調査研究並びに関係団体との連携
■知的障害福祉の啓発活動
■障害福祉施設/事業所の支援、情報提供
■サービス向上などに向けた
障害福祉施設・事業所の職員などに対する
事業・通信教育・研修会などの実施、
研究誌・図書の発行、相互扶助事業
■表彰事業 など
【必須条件】■大卒以上 ◎福祉業界・事務未経験者歓迎。異業種出身者多数活躍中！ ★1日の実働7時間30分！夏季休暇・年末年始休暇あり◎
福祉業界や事務の経験は問いません。
「社会に貢献できる仕事がしたい！」
という気持ちがある方は歓迎します。
広く社会に貢献できるのが
当会の仕事の醍醐味です。
オンオフのメリハリよく、
やりがいを持って仕事に取り組みませんか。
【必須条件】
■大卒以上
【求める人物像】
◎コツコツと仕事に取り組める方
◎誠実に人当たりよく対応ができる方
◎やりがいを持って働ける方
◎福祉業界に興味がある方歓迎
＜あれば活かせる知識・経験＞※なくても問題ありません。
◎WordやExcelの基本操作ができる
◎福祉業界で働いていたことがある
◎人と関わる仕事の経験がある
先輩も未経験からスタートしています！
協会職員には福祉業界以外からの転職者
も多数活躍しています。分からない事があれば
気軽に質問してください。
協会運営がよりよいものとなるよう、
一緒に働ける仲間をお待ちしています。
この仕事に向いている人
全国の協会関係者などとコミュニケーションの機会が多くあるので、誠実で明るい対応が出来る方は向いているでしょう。社内外で信頼関係を構築し、スムーズな事業運営を後押ししていただくことを期待しています。
この仕事に向いていない人
デスクでのPC作業が中心です。経験は問いませんが、地道な作業が苦手な方や、丁寧に取り組むことが苦手な方は向いていないでしょう。
雇用形態：正社員
採用予定人数：若干名（採用が充足次第早期に募集を締め切ることが御座います。）
勤務時間：◎9:15～17:30
(所定労働時間7時間30分、休憩45分)
※残業時間は月平均10時間です。
勤務地：【社内勤務／浜松町駅・大門駅徒歩3分、芝公園駅徒歩6分！】
東京都港区浜松町2-7-19 KDX浜松町ビル6階
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：JR山手線・京浜東北線/東京モノレール「浜松町駅」から徒歩３分
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩３分
都営地下鉄三田線「芝公園駅」から徒歩６分
給与：◎月給232,000円以上＋一律手当46,400円以上～＋残業代全額別途支給＋賞与年2回
※国家公務員に準ずる
《モデル年収例》
500万円～(2年目以降、住宅手当含む)
昇給・賞与：◎昇給：あり
◎賞与：年2回
※国家公務員に準ずる
諸手当：◎通勤交通費支給(上限150,000円/月)
◎時間外手当
◎地域手当
◎住居手当
◎扶養手当
休日・休暇：【年間休日120日以上】
◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎夏季休暇（5日間）
◎年末年始（12月29日～1月4日）
◎有給休暇
◎産育休、介護休暇 他
福利厚生：◎社会保険完備
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
年間休日125日以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
未経験入社5割以上
一般事務・受付・秘書
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：1934年10月22日
代表者：樋口幸雄
従業員数：14名
資本金：-
事業内容：■障害福祉施策の向上に向けた政策提言・調査研究、並びに関係団体との連携
■知的障害福祉の啓発活動
■障害福祉施設・事業所の支援、並びに情報提供
■障害福祉サービスの向上等に向けた障害福祉施設・事業所の職員等に対する各種事業
・通信教育・研修会等の実施、研究誌・図書の発行、相互扶助事業
■表彰事業 等
各事業の詳細についてはこちらをご覧ください（http://www.aigo.or.jp/menu07/）。
本社所在地：東京都港区浜松町2-7-19 KDX浜松町ビル6階
企業ホームページ：http://www.aigo.or.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
※履歴書をご提出いただきます。
面接・選考
▼一次面接 ▼筆記試験（電卓をご持参ください） ▼二次試験 ▼論文試験 ▼最終面接
内定
面接回数：2回予定
面接地：▼一次面接：協会事務局
▼二次面接：協会事務局
問い合わせ先：公益財団法人日本知的障害者福祉協会
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
公益財団法人日本知的障害者福祉協会採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／公益財団法人日本知的障害者福祉協会採用事務局の所在地です。
幅広い事業の一例を紹介します！
■出版物
月刊誌「さぽーと」
創刊から80年を超える知的障害福祉に
携わる支援者の専門誌を発刊しています。
■通信教育
社会福祉士養成所(通信課程)
主に通信で社会福祉士
国家試験受験資格を取得できるコースを設置・運営しています。
知的障害援助専門員養成通信教育
専門職員の養成を目的に、
知的障害に特化したオリジナルテキストによる学習を提供しています。
知的障害を理解するための基礎講座
知的障害についての正しい理解や
支援員としての心構えなどの基礎的な知識を
学ぶための通信講座を実施しています。
■調査・研究
全国知的障害児・者施設・事業実態調査など
知的障害児・者施設・事業所等の充実に向けた基礎資料を得る為に、
全国の施設・事業所を対象とした調査を実施しています。
■施設・事業所向けの互助会・保険
福利厚生事業
会員施設・事業所に勤務されている方等を対象にした会員互助会(さぽーと倶楽部)を行っています。
リスクマネジメント
(障害者施設総合補償制度、役員賠償責任保険)
事業者を取り巻く様々なリスクに
総合的に備えられる制度、保険を完備しています。
■対外活動
知的障害のある方の福祉に関する
制度の充実・発展等のため
関係団体と協力しながら、
政府・行政機関への働きかけや、
行政機関または関係団体と
情報交換、意見交換も行っています。
同会は知的障害のある方たちが、人間として尊厳が守られ、豊かな人生を自己実現できる社会になるために様々な取り組みを行っている。
知的障害のある方の福祉の向上に繋がる非常に社会貢献性が高い仕事だ。
先輩社員にお話を伺いました
異業種から転職し、未経験で入社しました。 全国の知的障害関係施設・事業所や行政機関、 関係団体の方々とのやり取りを通じて、 日々学ばせていただきながら仕事をしています。 この求人ページ作成にも 人事担当者や入職7年目の職員と 一緒に携わらせていただくなど、 横断的に業務を行っています。 最初ははじめてのことばかりで緊張すると 思いますが、経験豊富な優しい先輩方から 教わりながら徐々に慣れていくと思います。 一緒に頑張りましょう。
前職では児童福祉施設で支援に携わっていました。 異なる職種への転職で不安もありましたが、 先輩方のサポートもあり7年目を迎えています。 転職は環境や業務内容も大きく変わり、不安を抱える方も多いと思います。 私自身も、実務に関わるスキルは働きながら学び、身につけていきました。 しかしながら、前職の経験が活かせていないということではありません。 前職で利用者やご家族と関わったこと、事業所や支援者の視点で福祉サービスのあり方を考えてきた経験は、大きな財産であり今の業務でも活かせています。 あなたが積み上げてきた経験は、本会でもきっと活かせるはずです。 一緒に働ける日を楽しみにしています。
