公益財団法人板橋区文化・国際交流財団
【応募締切：令和8年7月13日(月)必着】★令和8年9月1日採用
【新着】
情報更新日：2026/06/16
掲載終了予定日：2026/07/13
【地域文化を支える新規事業で活躍】企画・準備・運営業務を通じて、社会に貢献できるポジションです。
【文化振興】板橋区の文化芸術や多文化共生事業を推進
【社会貢献】地域の方々や子どもたちと共に成長できる
【雰囲気◎】意見が反映されやすく風通しも良好
【福利厚生】賞与今年度4.46ヶ月想定／住居手当も完備
板橋区に根差した文化芸術振興や多文化共生の推進をミッションに掲げ、文化会館やグリーンホールの管理運営、日本語教室やボランティア育成など、地域社会に貢献する多彩な事業を展開する私たち板橋区文化・国際交流財団。
今回は、企画・運営業務を通じて、地域文化で新たな価値を創出してくださる方を募集します。あなたのアイデアで板橋区の魅力発信に挑戦しませんか？
板橋区の文化会館を舞台に、多世代を対象とした様々なイベントを新たに立ち上げ、文化芸術に係る新規事業の企画・準備・運営に関する業務を担当。
具体的には
【企画立案】
文化芸術を核とした地域に根差した多世代交流拠点で地域の文化資源を活かしたワークショップ・デジタルツールを活用したワークショップなど、様々なイベント企画を考案
【関係者調整】
地域のアーティスト、ボランティア、区役所、学校など、多様なステークホルダーと協働
入社後の流れ
入職後は、先輩職員等と一緒に事業企画や施設運営を学びながら、日々の実務を通じて業務の流れを習得していきます。 プロジェクト企画や広報、関係者との調整業務も担当し、アイデア提案やマネジメント業務にも挑戦します。
【資格不問・経験者歓迎】◆基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)「地域社会に貢献したい」「文化に関わる仕事がしたい」方は必見！
【必須条件】
基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
文化・アート・コミュニティ・生涯学習分野での企画／プロジェクト推進経験
チームマネジメントや監督業務の経験
【歓迎する経験・スキル】
NPO、自治体、文化施設等での勤務経験
SNS運用やデザインツールの使用経験
【求める人物像】
新しい仕組み作りやイベント企画へチャレンジできる方
地域住民や関係者との丁寧な対話ができる方
子どもの成長に伴う活動支援、交流機会の創出、環境づくりに関心がある方
この仕事に向いている人
# ◎新しい仕組みを考えることが好きな方 プロジェクト企画や運営に積極的な姿勢を見せつつ、多様な人と協働しながら新しいことに取り組む意欲を持てる方に向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲受け身な方 変化の多い現場だからこそ創意工夫やチャレンジが求められます。そのため、決められた業務だけしたい方や周囲との協力や調整業務が苦手な方は、馴染みにくい環境でしょう。
雇用形態：契約社員
採用予定人数：1
勤務時間：シフト制（8：30～22：00の間で実働7時間45分）
勤務地：～板橋区立文化会館勤務／転勤なし～
東京都板橋区大山東町51番1号
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：東武東上線「大山駅」より徒歩約3分
都営三田線「板橋区役所前駅」より徒歩約7分
給与：月給360,030円～+賞与+各種手当
※上記には全員一律支給の職務手当を含みます。
※試用期間はありません。
※残業代は別途支給いたします。
※モデル年収例：680万円程度
昇給・賞与：賞与あり
└今年度支給4.46ヶ月／年想定
諸手当：通勤手当（月額30,000円上限）
職務手当
扶養手当
住居手当
超過勤務手当
深夜手当
休日・休暇：～年間休日120日以上～
完全週休二日制
祝日
夏季休暇
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
その他祝日に相当する日数（年間約15日程度）
年次有給休暇（年20日※入団時から取得可）
福利厚生：社会保険完備
板橋区産業振興公社「ハイライフいたばし」の各種サービス利用可
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
オフィス内禁煙・分煙
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
団体・学校法人職員
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：平成13（2001）年4月1日
代表者：坂本 健
資本金：-
事業内容：板橋区における地域文化の創造支援と国際相互理解の促進を図るため、区民の文化振興と多文化共生を推進し、もって文化の香り高いまちづくりに寄与
本社所在地：東京都板橋区大山東町51番1号 区立文化会館内1階
企業ホームページ：https://www.itabashi-ci.org/
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリー後、郵送により応募書類をご送付ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※合否に関わらず、応募書類は返却致しませんのでご注意ください。個人情報は採用選考の目的のみに使用し、責任をもって破棄いたします。
応募受付後の連絡：1次選考の結果および2次選考の詳細について、会場及び時間とあわせて7月17日(金)に発送します。7月21日(火)までに届かなければ、お問い合わせください。
採用プロセス：【応募書類について】
採用選考申込書
履歴書（写真貼付）
職務経歴書（書式自由）
作文（書式自由）
└1200文字程度。※テーマは、下記URLの募集要項を参照ください。
返信用封筒（110円切手貼付）
※書類審査結果の送付に使用します。
封筒に朱書きにて「契約職員採用選考申込書在中」と明記してください。
▼応募期間
令和8年6月8日(月)～令和8年7月13日(月)必着
▼詳細は下記URLをご確認ください。
https://www.itabashi-ci.org/information/detail/2386
【送付先】
〒173-0014
板橋区大山東町51番1号（文化会館内）
（公財）板橋区文化・国際交流財団 庶務係 採用担当
マイナビ転職よりエントリー
マイナビ転職からエントリーして、 その後、必要書類をご準備の上、郵送してください。
1次選考(応募書類の書類審査)
2次選考(個別面接)
令和8年7月24日(金)に実施
面接回数：1回
面接地：会場及び時間は1次選考の結果とともに7月17日(金)に発送します。7月21日(火)までに届かなければお問い合わせください。
問い合わせ先：公益財団法人板橋区文化・国際交流財団
住所
〒173-0014
東京都板橋区大山東町51番1号（文化会館内）
「攻めた企画」ができる理由は、安定基盤に答えあり
公益財団法人として、私たちには明確な使命があります。それは「文化と国際交流の力で、人のつながりを大切にし、文化を享受する創造都市をめざすこと」。
この使命を果たすために、板橋区からの信頼と安定した財政基盤のもと、長期的な視点で地域に必要な企画に取り組めます。
すぐに目に見える成果が出なくても、5年後、10年後の板橋の文化になる。そんな種まきができるのが、この仕事の醍醐味です。
公益財団法人板橋区文化・国際交流財団は、板橋区の文化芸術振興と多文化共生を推進するため、地域に根ざした事業を展開。文化会館やグリーンホールの運営受託や音楽や演劇等の舞台公演の実施、子どもから高齢者までを対象にした体験事業、市民向け日本語教室、多文化教育など幅広い活動が特色である。
今回募集する団体職員は、地域や専門家と連携して新規プロジェクトの企画運営から広報まで、幅広く関われるポジション。働きながら社会貢献を実感できることや、チームで新しい事業の仕組みを作るダイナミックさ、多様な世代と協働できる楽しさが魅力だと感じた。
