【必須資格・経験】
以下何れか～複数の資格をお持ちの方
・防火防災管理責任者
・統括管理者
・第一種衛生管理者
・危険物取扱乙類四種
・化学物質管理者
・セーフティオフィサマネージャー
・衛生工学衛生管理者
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千歳拠点の防火防災・総務業務【北海道】◎製造現場と協働し、安全な就業環境を実現◎
【仕事内容】
千歳拠点の人事戦略実現に向け、防火防災・総務業務をお任せします。
【担当業務】
・防火防災業務推進
PID内外の知見を活用し、災害未然防止を推進。公的機関との連携を密にし、法令順守および適切な拠点運営を牽引。
・総務業務推進
前任者の総務業務を推進、業務委託先の清掃・食堂・保安業者と連携し、適切な関係性および業務委託を牽引。
【具体的には】
・施設（環境）と連動し拠点事業基盤（防火・防災管理）を強化
・各種届出等のコンプライアンス強化に向け行政との連携、届出管理を徹底（消防法、危険物/毒劇物、建築法、公害防止（水質、大気）等））
・PID/DS方針をもとに拠点計画への落込み、実行
・拠点総務機能のあり方検討、および推進
・事業環境、職場環境の変化に対応した職場環境改善
・地域、行政との連携強化、社会貢献等
・総務機能にリンクした人材育成計画の立案/育成（防火、危険物管理等）
・拠点有資格者の計画的な育成
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
千歳拠点への配属です。若手～ベテラン社員が在籍しており、職場内の風通しが良く、年齢や役職に関わらず、お互いに言い合える職場風土があります。従業員が安心して安全に働く環境づくり、困りごとの解決をスピード感を持ち取り組む部門のため、一つ一つことに達成感を感じられる職場です。業務の性質上、出社スタイルとなりますが、研修等は自宅で受講することも可能です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：533～976 万円 月給制 基本給：334000円～485000円残業代：全額支給 変動手当：家族手当 住宅手当 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
■持株制度■財形貯蓄制度■企業年金制度■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）■社内製品従業員購入制度■独身寮/社宅■保養施設■医療施設■新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング■社内副業制度■社内留職制度■フリーオフィス制度■海外留学制度/海外トレーニー制度/海外研修
【勤務地】
勤務地住所：北海道千歳市上長都1037-2
長都駅より徒歩15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
研修等、状況に応じて導入
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分 休憩時間：45分 月平均残業時間：20時間フレックスタイム制ですが、8：30～17：00で働いている方が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
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【選考プロセス】
面接2回（適性検査有）
【事業内容・会社の特長】
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と6つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。
【募集背景】
事業存続の前提である安全・コンプライアンス第一の実現を司り現場を支える事業基盤機能を、デバイスソリューション事業部傘下に新設するる運びとなり、防火防災の専門家、および拠点総務業務を率先垂範できる人材の募集を行います。
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