■ 北海道進出の背景
東亜建設は、建屋工事から電気・空調・給排水・消火設備まで、
一式で工事を請け負う総合建設会社（国交省許可 特-6 第29373号）です。
東京本社と福岡支店を拠点に、東北から九州まで幅広い地域で、
500㎡〜12,000㎡規模の物流施設・工場・事務所など、多様な事業用建築物を手掛けてきました。
近年データセンターをはじめとする高い設備要件が求められる
建築プロジェクトが増えており、
当社は免震構造設計や電気・設備工事に強みを持つ技術基盤を活かして、
こうした高度施設にも対応しています。
北海道は、冷涼な気候や災害リスクの低さ、再生可能エネルギー活用の可能性などから、
今後も事業施設の投資が期待される地域です。
こうした市場性を踏まえ、札幌市内に札幌事業所を開設し、
地域パートナーとの連携を深めながら、
北海道での事業基盤構築を進めていきます。
■ 営業スタッフの役割
札幌事業所の営業スタッフは、北海道における当社の事業展開を最前線で担うポジションです。
データセンターをはじめとする高度事業施設や、関連する開発・建設案件に対し、
地域のネットワークを活かしながら新たなビジネス機会を創出していただきます。
本社の技術部門,商務･契約部門と連携しながら
案件の発掘、関係構築、提案、折衝までを担う、事業拡大の中核となる役割です。
立ち上げ期の札幌支店において、営業面の推進力として活躍いただける方を求めています。
■ 仕事内容
＊ 北海道エリアにおける新規案件の開拓
＊ デベロッパー、事業会社、不動産関連企業、
金融機関等との関係構築
＊ 建設・開発案件に関する情報収集、提案機会
の創出
＊ 本社の技術部門、商務・契約部門と連携した
提案活動
＊ 協力会社、設計者、関係先との折衝・調整
＊ 案件化に向けた条件整理、進捗管理、
営業戦略の立案
＊ 札幌事業所の営業活動全般に関わる推進役
■ 最後に
札幌事業所はその戦略の中核となる拠点です。
北海道での事業基盤を共に築き、地域の開拓者として、
新たな案件を切り拓いていただける方をお迎えしたいと考えております。
✅ 必須要件
＊ 法人営業またはそれに準ずる営業経験を
お持ちの方
＊ 新規開拓、提案営業、関係構築型営業に
強みをお持ちの方
＊ デベロッパー、事業会社、不動産関連企業、
金融機関等に対し、企画提案型の営業を
主体的に進められる方
＊ 数字に対する責任感があり、成果にコミット
できる方
＊ 社内外の関係者と円滑に調整・交渉できる方
✅ 歓迎する経験
＊ 建設業、不動産業、デベロッパー、金融業界
での営業経験
＊ 事業用不動産、開発案件、投資案件に関わる
業務経験
＊ デベロッパー、管理会社、金融機関との
折衝経験
＊ 北海道エリアでの営業活動や
地域ネットワーク構築の経験
✅ 歓迎する資格
① 不動産・開発（デベロッパー法務・契約）
＊ 宅地建物取引士（宅建士）
＊ 不動産コンサルティングマスター
＊ 不動産鑑定士
＊ ARESマスター／ARESアソシエイト
② 不動産金融･投資(投資家折衝･ファンド対応)
＊ CFA（米国証券アナリスト）
＊ 証券アナリスト（CMA）
＊ AFP
＊ FP技能士
③ 建築・施工（建設技術・設計・施工管理）
＊ 建築士（1級・2級）
＊ 施工管理技士（建築・電気・管）
＊ 技術士（建設部門・都市計画・上下水道）
＊ RCCM
＊ 建設業経理士（1級・2級）
＊ 積算士
④ 電気・エネルギー（給電折衝・設備計画）
＊ 技術士（電気電子）
＊ 電気主任技術者（電験）
＊ エネルギー管理士（電気）
⑤ 環境・ESG・省エネ（ZEB・環境認証）
＊ ZEBプランナー
＊ 省エネ建築診断士
✅ 求める人物像
＊ 受け身ではなく、自ら考えて動き、
案件をつくり出せる方
＊ 土地、建物、電力、事業性を一体で捉え、
提案の幅を広げられる方
＊ 建設業の知識に加え、金融・不動産・開発の
視点を営業に活かしたい方
＊ デベや事業会社の考え方を理解し、
相手の判断材料を整理して提案できる方
＊ 事業の成長を、営業の力で牽引したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
✅勤務時間:9:00~18:00
（休憩時間1時間）
✅時間外勤務あり(月平均20時間程度)
✅直行直帰可能
✅年間休日120日以上
✅完全週休2日制(土日祝休み)
✅有給休暇
✅年末年始休暇
✅慶弔休暇
新規事業所まもなく開設。詳細は追ってご案内します。札幌市 中央区内オフィス街に７月予定
基本給：月給 75万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■昇給：あり
※随時、会社の業績及び個人の実績による
■賞与：あり
※随時、会社の業績及び個人の実績による
※給与モデル
初年度の月給（固定）： 75万円
初年度の想定年収： 900万円～1,200万円
※上記給与とは別に、成果に応じたインセンティブ制度あり
※給与額は現在の給与を考慮の上、能力・経験等を踏まえて決定させていただきます
※管理監督者（管理職）としての扱いとなる為、残業代はありません
【福利厚生】
✅資格手当あり：保有資格に応じて支給
✅通勤手当(全額支給)
✅定年：65歳
（65歳以上の方もご経験に応じて積極的に採用）
✅服装自由
✅健康診断：あり（１回/年）
✅社内表彰制度：あり
✅服装自由
（オフィスカジュアル・制服支給）
✅髪型・ネイル自由
✅PC付与
✅社会保険：あり
（雇用/労災/健康/厚生年金/介護）
札幌市中央区のオフィス街に
7月開設予定の新しい事業所です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内原則禁煙(ビル1Fに喫煙スペースあり)
1.応募
(メールまたは電話)
↓
2.書類審査
↓
3.面接実施(1回)
↓
4.採用通知
↓
5.お仕事開始
※面接日時や勤務開始日は柔軟に対応します
※勤務条件その他待遇について相談に応じます
