正社員
＜月給＞
リハビリトレーナー：￥205,000（本採用後）
土日休のリハビリトレーナー
賞与年1回（昨年度実績1～2ヶ月分）
昇給制度あり、社内評価に応じて昇給率変動あり
研修期間 2ヶ月 月給20万
昇給あり
賞与年1回（5月/昨年度実績1～2ヶ月分）
交通費（上限月1万円）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
役職手当
資格手当
勉強会や職員会議参加で手当あり
・リハビリマシンのセッティング
・ご利用者様とのコミュニケーション(談話)
・必要に応じたご利用者様の歩行介助やトイレ介助(介護の仕事が初めてでも大丈夫！先輩職員がしっかり教えます！)
・体操指導(準備体操＆集団体操…どの体操にも研修用の資料があります。慣れてきたらご自身で考えた体操の提供も可能です。)
・運動機能評価(評価方法の研修をおこなっています。)
・送迎業務(ご利用者様のご自宅へ行くルートを覚えます。土地勘が無くても目印などを丁寧に教えます。送迎業務をしたことが無くても大丈夫です。)
☆資格や経験が無くても新しいチャレンジがしたい！という方…
・施設の管理者になってみたい。
・介護保険請求に興味があるため仕組みを学びながら業務がしたい。
・公民館など、地域の公共広場で体操指導がしたい。
・デイサービスの書類作成をやってみたい。
※就いた役職や持っている資格によって多少業務が異なる可能性がありますので、お気軽にお問合せ下さい。
1日9時間、１週平均44時間以上
休憩1時間
【交替勤務制】
8:00~17:50（実働9時間）
＜具体例＞
①8時00分出勤、11時～12時休憩、18時00分退勤
② 8時00分出勤、13時30分～14時30分休憩、18時00分退勤
※平均月残業時間5時間程度
【応募条件】
・介護未経験歓迎（社員の約8割は未経験スタートです）
・人と関わるのが好きな方
・キャリアアップなどの明確な目的をもってのご応募大歓迎です
・挨拶、笑顔、元気に自信がある方
【歓迎条件】
・介護や運動を通じて、ご高齢の方とコミュニケーションを取りたい方
・ブランクのある方でも大丈夫です
・プライベートと仕事の両立をしたい方
・キャリアアップ・スキルアップあり
・何か新しいことにチャレンジしたい方、大募集です。
【以下の経験及び資格がある方歓迎】
・介護施設での業務経験がある方
・土日休み
・連休（年末年始）
■土日もしっかり休めるので、プライベートも充実
■休みや時間については相談しやすい環境です
ホームページ内の専用フォームよりご応募下さい。
