東鷲宮病院：理学療法士/正社員（常勤）
呼吸療法認定士や糖尿病療養指導士等の各種専門分野のセラピストも活躍中！時間外勤務ほぼなし♪駅徒歩10分◇車通勤可・駐車場無料◎新卒・第二新卒の方もご相談OK☆【久喜市・病院、東鷲宮駅、常勤、理学療法士】
職種
理学療法士
所在地
〒340-0203 埼玉県久喜市桜田2-6-5
給与
月給23万円～25万円
※月給には職務手当5000円、住宅手当1万円（一律支給）、調整手当9000円～3万3000円、処遇改善手当1万円を含む
※経験・能力により異なる
呼吸療法認定士や糖尿病療養指導士等の各種専門分野のセラピストも活躍中！時間外勤務ほぼなし♪駅徒歩10分◇車通勤可・駐車場無料◎新卒・第二新卒の方もご相談OK☆【久喜市・病院、東鷲宮駅、常勤、理学療法士】
常勤理学療法士募集☆「東鷲宮駅」より徒歩10分♪賞与も年2回支給あり☆①入院・外来患者様へのリハビリ業務②みなしの訪問リハビリ業務のどちらかお好きな業務を選択出来ます！
職種
理学療法士
仕事内容・PR
_/_/_/_/ 常勤・理学療法士募集！【東鷲宮病院】_/_/_/_/
_/_/_/_/ 職場環境 _/_/_/_/
2018年に、JR宇都宮線「東鷲宮駅」徒歩10分の立地に移転した病院です。
近くには、ショッピングモールや美味しいパン屋さん・ケーキ屋さん、スーパーやドラッグストア、ホームセンターなどがあり、寄り道するのも楽しい立地です！
_/_/_/_/ リハビリテーション室 _/_/_/_/
◎PT：14名、OT：6名、ST：5名 が在籍
◎急性期から回復期、その先の在宅生活実現に必要な知識と経験を身につけられます。
◎呼吸療法認定士や心臓リハビリテーション指導士など、学会・各種団体の認定を受けた療法士も在籍し、多様な疾患のリハビリテーションに対応しています。
◎リハ分野でも画像解析を導入。リハビリスタッフ自ら超音波画像検査を行い、患者様
の運動器の状態を直に把握し、リハビリテーションプログラムに活かしています。
_/_/_/_/ スタッフについて _/_/_/_/
「機械が新しく、気持ちよく働けます。」
「親身になってくれる先輩がいていつも安心！」
「係の仕事が終わらない時に、助けあえる風土です。」
「休みがとりやすく、基本的に定時帰り。」
30代後半～50代後半の幅広いスタッフが在籍し、茨城県や栃木県小山市などからも通勤中！
_/_/_/_/ 仕事内容 _/_/_/_/
①病院での入院・外来患者様へのリハビリ業務
もしくは
②病院に所属し、患者様のお宅に訪問を行う、みなしの訪問リハビリ
のいずれかの業務を選択していただけます。
※訪問リハビリ希望の方は要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※新卒・第二新卒の方も応募可能です！
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正社員（常勤）
契約期間
雇用期間の定めなし
月給23万円～25万円
※月給には職務手当5000円、住宅手当1万円（一律支給）、調整手当9000円～3万3000円、処遇改善手当1万円を含む
※経験・能力により異なる
8:30～17:30
休憩60分
昇給あり（年1回※規定による）
賞与あり（年2回※業績・個人評価等により異なる）
扶養手当（配偶者1万円、第一子3000円、第二子2000円）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
通勤手当（実費支給：上限2万円／月）※規定による
マイカー通勤可（駐車場無料）
職員食堂あり（栄養満点の昼食が1食400円で食べられます）
結婚祝い金あり
定年制あり：60歳（継続雇用制度あり：65歳迄）
試用期間3ヶ月（条件の変動無し）
年間休日110日
4週8休制(②みなしの訪問リハビリは日曜祝日休み)
夏季休暇
特別休暇5日間 ※規定による
有給休暇（法定通り）
育児休暇取得実績あり
理学療法士 ※新卒者、第二新卒の方も可能
敷地内禁煙
・2018年に新築移転オープンした病院です。
・1984年の開院以来、久喜市鷲宮地区の地域医療に貢献してきました。予防から救急、急性期、リハビリ、療養期まで、地域の幅広い医療ニーズに応えています。
・職員の定着率も高く、働きやすい職場づくりに力を入れています。
・病床数/163床（一般病床95床、地域包括ケア病床36床、回復期リハビリテーション32床）
・診療科目/内科、外科、呼吸器科、循環器科・心臓血管外科、消化器科 整形外科、脳神経外科・神経内科、小児科、泌尿器科、皮膚科・形成外科 等
・看護基準/一般病床 10：1、地域包括ケア病床 13：1、回復期病床 15：1
・専門施設等/人工透析センター、褥瘡・創傷ケアセンター、消化器センター、
訪問看護ステーションコスモス（理学療法士等在籍）、居宅介護支援事業所等
◆男女比同数の職場です
職員30名のうち、女性16名と約半数の割合です
◆主婦層に優しい職場です
女性職員の50％が主婦層。極力残業を抑え、未就学児の子育ても考慮した職場環境を実現しています。
◆偏りのない世代構成
若手からベテランまで年齢構成に偏りが少なくバランスのとれた世代構成です
◆多様な経歴の職員構成
急性期から介護保険施設、行政職員までの多様な前歴をもつ職員が在籍しています。
◆各種専門分野を持つセラピスト数
・呼吸療法認定士 3名
・糖尿病療養指導士 2名
・心臓リハビリテーション指導士 1名
・ケアマネジャー（資格保有者）3名
◆高い自宅復帰率※1
在宅復帰率が高い病院は、珍しくありません。
当室が目指しているのは、住み慣れた家に帰ること。
昨年の自宅復帰率※1は76％でした。
※1 在宅復帰率ではありません。在宅復帰率とは、高齢者施設（住所として登記できるもの）も含めたもの。自宅復帰率は退院者のうち、純粋に自宅に退院した割合を示します。2019年01月～05月まで平均値を公開
エントリー後、下記宛先まで履歴書をご郵送ください
※ご連絡に少しお時間をいただきます
＜応募書類＞
履歴書（写真添付）、職務経歴書
郵送先
〒340-0203 埼玉県久喜市桜田2-6-5
医療法人三和会 東鷲宮病院 人事担当宛
施設名
東鷲宮病院
所在地
〒340-0203 埼玉県久喜市桜田2-6-5
JR宇都宮線「東鷲宮駅」徒歩10分
163床（一般病床95床、地域包括ケア病床36床、回復期リハビリテーション32床）
http://www.washinomiya-hsp.or.jp/
