仕事内容:
＼＼ 30代、40代から、一生モノの安定を。 ／／
30代、40代が「ここ」を選ぶ理由
✅ キッコーマン100%出資の盤石な経営基盤。
将来への不安を払拭できます。
✅ 有給消化率95%以上！ お子さんの行事や家族旅行など、
大切な時間を優先できる環境です。
✅ 未経験からリーダーへ。 30代からスタートし、
数年で現場責任者を目指せる明確なキャリアパスがあります。
✅ 手厚い家族支援。 お子さん手当や入学祝金など、
ライフイベントを会社が全力でバックアップ。
✅ 資格取得は「会社負担」。 スキルアップが
そのまま給与や昇進に直結する納得の評価制度です。
＼＼ 募集概要：食卓の「当たり前」を支える仕事 ／／
スーパーでおなじみのキッコーマン『うちのごはん』シリーズ。
その製造を担う工場スタッフを募集します。
「誰もが知る商品」を作っているという誇りと、
大手グループならではの整った労働環境が、
あなたの新しいステージです。
＼＼ 具体的な仕事内容 ／／
レトルト調味料の製造工程
（原材料の計量、調味液の調合、機械操作など）
をお任せします。
【ここがポイント】
現場はチーム制。一人で抱え込むことはありません。
30代の同年代メンバーも多く、
連携を取りながらスムーズに作業を進める文化が根付いています。
【1日の流れ（日勤例）】
08:30 始業・朝礼（今日の工程をチームで共有）
09:00 準備（機械のコンディションを確認）
10:00 製造開始
12:00 昼食（100円でお菓子が買えるリフレッシュルームで一息）
16:30 リーダーミーティング（課題があれば翌日に持ち越さず共有）
17:30 夜勤担当へ引き継ぎ、退社。お疲れ様でした！
※残業は月平均20時間程度。メリハリをつけた働き方が可能です。
＼＼ 30代、40からのキャリア形成・スキルアップ ／／
「今からでも遅くないか？」という不安は不要です。
当社では、年齢に応じた役割と、それに見合う教育を徹底しています。
・教育体制： 最初の1ヶ月は全工程を体験。
その後、専任の教育担当が付き、OJT計画書に沿ってじっくり育成します。
資格取得支援： 衛生管理者やフォークリフト、
電気関連資格など、取得費用は会社が全額負担。
昇進のリアリティ：
・3〜4年で副リーダー（現場のまとめ役）
・6〜7年でリーダー（チームの責任者）
・10〜15年でグループ長（部署全体のマネジメント）
・年2回の面談で「将来どうなりたいか」を
直接上長に相談できる仕組みがあります。
＼＼当社について・・・／／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
埼玉キッコーマン株式会社は、
キッコーマングループの完全子会社
として安定した基盤のもと、
従業員が長期的に安心して勤務できる
環境整備に注力しています。
求める人材:
【必須条件】
日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方
（指示書の理解や、安全管理上のアナウンス、チーム内での正確な報連相が必要なため）
✅学歴一切不問
✅製造業未経験から
スタートされた方も多数在籍
✅第二新卒の方歓迎
✅ブランクがある方歓迎
✅フリーターの方も積極採用中
【歓迎条件】
◆日本の商習慣を理解し、チームの和を大切にできる方
◆漢字を含めたマニュアルの読み書きに支障がない方
◆工場での勤務経験をお持ちの方
◆工業高校で学ばれた知識をお持ちの方
【こんな方との出会いを期待しています】
◆機械操作や調整に興味をお持ちの方
◆チームの一員として協力して働ける方
◆長く腰を据えて成長したいとお考えの方
◆誠実に仕事に向き合える方
◆職場の雰囲気づくりに貢献できる方
◆過去リーダーシップを発揮していた方
＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊
食品製造業界が初めての方でも、
丁寧なサポート体制があるので
安心してスタートできます。
実際に様々な業界からの
転職者が活躍しており、
新しい環境に
チャレンジする方を応援します。
1か月間は各職場体験を通して、
工場の業務全般の業務を
おぼえていただきます。
その後、配属された部署の
OJT計画書に従ってOJTを行います。
また教育担当者が面談を行い
フォローします。
ものづくりの現場で、
自分の手がけた製品が
店頭に並ぶ喜びを感じたい方、
機械操作のスキルを身につけながら
キャリアアップを目指したい方に
ぴったりの職場です。
＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊
勤務時間・曜日:
勤務形態：シフト制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
①8:30～17:30（休憩60分）
②17:30～翌2:30（休憩60分）
※2週間ごとで①と②を交替します
※部署によって早番、遅番など勤務時間変動あり
※月平均残業時間20時間
※育児・介護のための時短勤務制度あり
休暇・休日:
＼＼ 年間休日117日確保！！ ／／
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
※月1～2回程度の休日出勤を
お願いする場合もありますが、
振替休日を取得していただきます。
【特別休暇制度】
◆長期休暇
（お盆休暇・年末年始休暇）
◆有給休暇制度
（消化率95%超えの実績あり）
◆慶弔に関する休暇制度
◆出産前後の休暇および育児休業
◆家族の介護に関する休暇
＊｡･＊｡ライフイベント支援･＊｡･＊｡
結婚や出産などの際には、
通常の有給休暇とは別枠で
2～5日間の特別休暇を
取得できる制度があります。
＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡＊
勤務地:
埼玉県久喜市
アクセス:
JR「久喜」駅よりバス20分／菖蒲仲橋行き「西浦」バス停下車
※夜勤シフトの場合は、勤務後のバスはございませんので車通勤
※転勤なし
【交通手段】
バイク・車・マイカー通勤可
※敷地内駐車場有り
給与:
給与（30代の方の例）
月給 31万1000円 （基本給：月給 25万5000円 〜）
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与はスキル・年齢をもとに決定
【賞与年2回支給】
◆支給月：6月、12月
（前年度実績：約4ヶ月分）
【年1回の昇給制度】
◆4月実施：6000円〜10,000円アップ
【豊富な手当】
◆時間外手当
※全額支給
※基本給×1.25倍で計算
◆交通費規定支給
◆役職者手当
◆お子さん手当
◆夜勤手当
給与例
【入社1年目の想定年収】
20歳（350万円～370万円）
30歳（440万円～460万円）
40歳（520万円～540万円）
待遇・福利厚生:
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆持ち株会制度あり
◆退職金制度完備
◆資格取得支援制度（当社規定による）
◆ライフイベント祝金
（結婚、出産、小学校入学、
勤続10年・20年・30年方が対象）
◆各種慶弔見舞金（傷病・弔事）
◆ゆったりとした休憩スペース
（無料ドリンク、Wi-Fi環境完備）
◆車・バイク通勤OK（駐車場完備）
◆転勤なし
＊｡リフレッシュスペースの充実＊｡＊
無料のお茶・コーヒーサービスを
提供しているほか、
手頃な価格（100円）で
お菓子も購入いただけます。
Wi-Fi環境が整備され、
各種雑誌や視聴用テレビも
設置されており、
休憩時間を快適に過ごせる
空間となっています。
＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡＊｡＊
その他:
選考プロセス
★まずはお気軽にご応募ください★
①応募フォームからエントリー
↓
②書類審査（選考）
↓
③面接実施（合計2回）
↓
④採用決定のご案内
【選考結果について】
書類審査通過者には
3営業日以内にご連絡いたします。
応募状況により
ご連絡が若干遅れる場合が
ございます。
【面接について】
面接では志望理由や
将来のキャリアビジョン
についてお聞きします。
同時にSPI検査（言語・非言語）
も実施します。
SPIの結果も選考基準となりますので、
事前準備をおすすめします。
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
【埼玉キッコーマン株式会社】
採用担当：
048-029-0500
「応募ボタン」から応募可能です。
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
雇用形態: 正社員
給与: 297,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間
