マツヤマデンキ カブシキガイシャ
マツヤマ電機株式会社
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
・パナソニック（株）の電気配管部品及び電気設備資材に電気亜鉛
めっき処理加工を行うお仕事です。
・電気亜鉛めっき作業は、すべて全自動のバレル式なので手作業
でのめっき作業はありません。但し、ワークの投入から処理加
工品のピックアップは人による手作業となります。
・めっき用薬品の管理、排水処理の管理及び設備メンテナンスの
業務もあります。
※金属加工製造業務又はめっき加工業務のある方歓迎
【変更範囲：変更なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒566-0045
大阪府摂津市南別府町１５－８
最寄り駅
大阪メトロ今里筋線 井高野駅
就業場所に関する特記事項
大阪シティバス 江口橋バス停 徒歩６分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
必要なＰＣスキル
データ入力等の簡単なＰＣ操作（作業日報入力に必要とします）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円〜285,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（子ども）５，０００円／１人
技能・資格手当 ５，０００円
（電気亜鉛めっきの国家資格など）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.70ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した時
は、年６回、１カ月７０時間、１年６７２時間まで延長。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
土日祝日を含む完全週休二日・年末年始、ＧＷ、お盆、慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災あん保険）
事業内容
金属製電線管用附属品・合成樹脂可とう電線管等の電気配管システ
ム商品、住宅用電線引込ポール・街路灯用ポール・住宅店舗用ＬＥ
Ｄ照明器具などの商品を設計から製造までを行うメーカーです
会社の特長
パナソニック（株）の主要協力会社として６０年以上の安定した実
績を維持しています。最高の人格・最高の製品・最高の信用の社是
のもと、従業員と顧客満足の向上に毎年継続して取組んでおります
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒566-0045
大阪府摂津市南別府町１５－８
最寄り駅
大阪メトロ今里筋線 井高野駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒566-0045
大阪府摂津市南別府町１５－８
課係名、役職名
総務部
ＦＡＸ
06-6340-7731
Ｅメール
・マイカー通勤 任意保険加入義務。
駐車場は台数に限りが有ります。
・安全第一でメッキ業務の経験が無い方でも、
親切丁寧に教育訓練を行います。
・弊社の電気亜鉛メッキ設備は、全自動バレル式ですので
めっき作業自体を手で行ないません。したがって体力を使う重労
働ではありません。また、地球環境にも配慮したメッキを採用し
ております。
・令和６年６月１日より完全週休二日制に移行。
※ご応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状
履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご送付ください。
書類選考の後、追ってご連絡します。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページか
らのオンライン自主応募を除く）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・製造部めっき係は、主任を含む現在４名です。
・教育訓練は積極的に実施しており、業務については親切丁寧に指
導します。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社
代表的な支店・営業所・工場等２
滋賀工場
主要取引先１
パナソニック エレクトリックワークス（株）
主要取引先２
パナソニックＳＰＴ（株）
主要取引先３
パナソニックライティングシステムズ（株）
・労災あんしん（労災の補償上乗せ）保険加入
・従業員用総合福祉団体定期保険加入
・昼食費補助（会社指定仕出弁当注文時のみ）
・社内親睦団体（小旅行・食事会他レクレーション）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・ものづくり研修（パナソニックグループ）
・安全研修
・多能工研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
