・TVCMでも話題の会社
・月収60万円可能
・完全土日祝休み
・年間休日125日
・人材業界・営業未経験歓迎
・充実の研修制度あり
・ノルマなし
チャンスが豊富な会社で働きませんか？
女性スタッフも多数活躍中です！
【高収入を得たい方を積極採用中！】
＼ こんな方にピッタリ！ ／
「稼ぎたい・成果を出して目立ちたい」
「負けず嫌いで、競い合うのが好き」
「収入もプライベートも両方大事」
せっかく営業職に就くなら高収入を目指したい、
でもプライベートも自分らしく楽しみたい。
その想いをホットスタッフが叶えます。
《 先輩たちの月収例 》
●月収60万円／入社1年・一般社員
●月収61万円／入社2年・一般社員
●月収70万円／入社5年・主任
●月収120万円／入社7年・課長
※入社時の想定年収は
年収400万円～1000万円となります。
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仕事内容
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人手不足に困っている企業と
働きたい人を繋ぐ人材サービスの
提案営業をお任せします。
※ノルマはありません
《 主な業務 》
・求人ニーズのある企業をリサーチ
・企業を訪問して要件をヒアリング
・マッチする登録スタッフの紹介
（面談や就業後のフォローも担当）
・その他、業績管理、書類作成 など
★営業ノルマなし！でも成果はしっかり評価
★スクリプトあり・ペア制の教育体制も充実
★安心して営業デビューできる環境です
《 入社後は… 》
◆事務所での対面研修
◆本社オンライン研修（計5回）
◆先輩との営業同行（OJT）
「営業は初めて」「知識がない」そんな方も
入社後の約2ヶ月間で
自信が持てるようになります。
多くの先輩が異業種から始めています。
また上記の他にも、任意で受けられるさまざまな研修あり！
●キャリア・スキルアップ研修
●派遣法を詳しく知れる勉強会
●保険・ハラスメントなど派遣関連の研修
●営業の基礎やマインドを学ぶ研修
※Zoom・マンツーマンなど受講方法多数
入社後の基本給が月給34万円以上と
業界平均より高いことも理由のひとつですが、
高率インセンティブや評価制度が
しっかり整っているので高収入を目指せます。
・月間表彰特典：最大5万円
・年間表彰特典：最大100万円 など
また社員同士で営業活動を盛り上げる
取り組みもたくさん行っています。
・豪華景品を目指してチームで競い合う
・チーム内で週1回情報共有がある など
一方で休みが充実しており、
年間休日125日以上、完全週休2日制（土日）、長期休暇も多数あります。
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チームワークもバツグン！
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「元保険営業」「不動産営業」など
さまざまな前職のスタッフが活躍している会社です。
ノルマなし＆高収入の好環境なので
・この前言っていたあれ大丈夫だった？
・あの資料参考になったよ！ありがとう！
など、スタッフ同士で連携することが多く、
「自立」と「個性」が根付いています。
緩すぎずマジメすぎずが、
ホットスタッフ厚木の会社風土。
こんな風土に魅力を感じた方、
ぜひ当社で働いてみませんか？
【 40歳以下の限定採用 】
◆未経験からのチャレンジ歓迎
◆要普通自動車免許（AT限定可）
◆学歴不問、第二新卒・既卒歓迎
◆定着率が高い職場
◆子育て世代応援、連続休暇取得可能
意欲重視の採用となります。
「ガッツリ稼げる営業の仕事がしたい」
「大手人材企業で働きたい」
「負けず嫌いで努力するのが好き」
こんな方にぴったりです！
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以下のような方歓迎
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・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方
・営業始めたい、チャレンジしたい方
・人として、社会人としてスキルアップしたい方
★スタッフは男女共に活躍しています！20代の女性スタッフも多く、産育休の取得実績も豊富です！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:00～18:00
（休憩60分）
※平均残業時間は月20時間程度
・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日休み
・年末年始休暇（7日）
・GW休暇（3日）
・夏季休暇（5日）
・慶弔休暇
・有給休暇（初年度10日間）
・産前産後休暇
（男女共に取得実績あり）
・育児休暇
（男女共に取得実績あり）
・介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能です
各線「横浜駅」から徒歩5分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 24万円 〜 49万8750円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万1250円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
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上記給与は月給＋査定給。通勤手当は別途支給します（上限5万円）
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【昇給】
昇給あり（年2回／人事考課）
【インセンティブ制度】
毎月支給のインセンティブあり！
ほぼ全員が毎月獲得しています！
★役職に応じてインセンティブ率がUP！月収70万～120万クラスも目指せます♪
【 先輩たちの月収例 】
●月収60万円／入社1年・一般社員
●月収61万円／入社2年・一般社員
●月収70万円／入社5年・主任
●月収120万円／入社7年・課長
※評価制度が充実しているため
入社3年で課長へキャリアアップ可能
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【 先輩たちの年収例 】
●年収723万円／24歳・一般社員職
●年収840万円／ 45歳・主任職
●年収1440万円／32歳・課長
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【 入社時の想定年収 】
●年収400万円～1000万円／入社1年目
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・団体保険
・社用携帯貸与
・社用車貸与（業務中）
・資格取得支援制度
（衛生管理者、派遣元責任者講習、
有料職業紹介責任者講習など）
・退職金制度
・研修制度
・表彰式（月1回、年1回）
・社内分煙（喫煙所あり）
・予防接種
・first call
（オンライン健康相談）
・P-コンシェル
（グループ独自の福利厚生プログラム）
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◆充実のイベントで“楽しむ”文化も◎
社内の一体感を育む機会がたくさん！
＜月に1回面談を実施＞
将来の目標や夢が変わっても、
安心して働き続けられるように
希望があればジョブチェンジも可能。
昇格以外のキャリアパスも
豊富にご用意しております！
＜社員旅行＞
毎年開催される2泊3日の社員旅行では、
これまでに「韓国」「沖縄」
「北海道」など人気スポットを訪問。
今年は“鹿児島”へ！
観光にグルメに、
リフレッシュできる時間です。
＜食事会＞
2ヶ月に1度、
支社ごとに開催される食事会。
普段話せないメンバーとも
交流できる、楽しみなイベントです。
＜忘年会＞
年末は1泊2日の「熱海旅行」で盛大に！
一年の労をねぎらいながら、
温泉や食事でリラックス。
・20代、30代が中心で、男女ともに活躍中！女性比率も比較的高めの会社です。
・求人に掲載中の画像は全員男性ですが、女性スタッフもたくさんいるのでご安心ください。
・気になる方はまずはご応募ください！面接時に先輩スタッフとの簡単な座談会も可能です。
《 人柄採用＆スピード採用 》
面接は基本1回、即決もありますが、
状況次第では面接2回の場合あり。
▼WEB書類選考
▼面接（原則1回）
▼内定
※面接日や入社日については
お気軽にご相談ください。
