2026年7月OPEN(予定)
✨オープニングスタッフ✨
新しく西宮市にできる
兵庫県立西宮総合医療センターで
活躍する保育スタッフ大募集！
✅週休2日制でプライベートも充実
✅ピアノのスキルは不要！
✅残業は月平均2時間！
持ち帰り仕事もありません！
✅駅チカで通勤もストレスなし！
＜お仕事詳細＞
保育士業務全般をお任せします。
・基本的な生活習慣のサポート
（食事、お着替え、トイレなど）
・保護者対応
（送迎時のコミュニケーションや連絡帳の記入）
・ブログ作成
（保育の様子を保護者にお伝えします）
★子どもたちと楽しく、笑顔で遊ぶこと
・体調不良のお子さまを一時的にお預かりする『病児保育』も担当。
少人数で、より一人ひとりの体調や気持ちに寄り添った保育ができます
【兵庫県立西宮総合医療センター
院内保育室・病児・病後児保育所について】
生後8週～小学校主就学前までのお子さま
定員35名をお預かりする予定です。
株式会社はな保育は東海圏を中心に
約60カ所の保育所を運営しており、
たくさんの保育士を配置することで、
子ども一人ひとりの心にじっくりと
寄り添える日々の保育を大切にしています。
主体はあくまでも子どもたち。
保育者は子どもの可能性を
やさしく見守りながら、
ときに手を差し伸べる
存在でいたいと考えています。
【ここが魅力！はな保育の働きやすさ】
✨ピアノスキルは一切不要！
苦手な方も安心です
ピアノを弾く時間は「0分」です。
✨残業ほぼなし＆持ち帰り業務なし！
行事や書類作成、制作準備に追われて
毎日が必死…
そんな「こんなはずじゃなかった」と
悩む保育士さんを減らすため、
働きやすい環境を整えています。
✨充実の休暇制度
週休2日制で、
月8日以上のお休みをしっかり確保できます。
（土曜日、日曜日出勤の場合は平日に代休を取得可能）
年間休日は123日以上と非常に多く、
有給休暇や年末年始休暇（12/29～1/3）、
嬉しいバースデー休暇もご用意しています！
【教育体制・職場の雰囲気】
「子どもはありのままが1番ステキなのです。
行事は子どもと作り上げればいい」という方針のもと、子どもたちと一緒にたくさんの経験をして、一緒に笑ったり悔しがったりできる環境です。
若手からベテラン（40代、50代、60代）まで、幅広い年齢層のスタッフが互いに切磋琢磨しながら、より良い保育を見つけていく温かい雰囲気の職場です。
保育者自身のキャリアアップも図りながら、自分の可能性を大きく広げていけます。
未経験の方やブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。
【独自の福利厚生】
保育者自身が健やかで自分らしく働けるよう、ユニークで充実した福利厚生を用意しています。
・無料AMH検査制度：卵巣の予備能を評価するためのホルモン検査を無料で受けられます。
・遺伝子検査：500項目程度の疾患リスクについて分かる「総合型」の遺伝子検査。
・人間ドック補助金：50歳以上の社保加入者に最大5万円を補助します。
・社割NEXT：オンラインショッピング型の福利厚生。
・はぐくみ企業年金（企業年金制度）
子どもたちも、はたらく保育士も、自分らしく生きる。
兵庫県立西宮総合医療センター院内保育室・病児・病後児保育所で、一緒に大きく開花しませんか？
ご応募をお待ちしております！
要：保育士資格をお持ちの方
【歓迎要件】
・保育士未経験の方歓迎！
・現場への復帰を目指すブランクがある方歓迎！
・年齢不問、学歴不問。40代・50代・60代のミドル・シニア世代も多数活躍中です。
・主夫・主婦の方歓迎。
【求める人物像】
・子どもが好きで、愛情を持って接することができる方
・子どもと一緒に楽しく笑ったり、感情を共有できる方
・従来の行事や書類作成に追われる保育に疑問を感じ、子どもと向き合う時間を大切にしたい方
・若手やベテラン問わず、仲間と協力し合いながらより良い保育を追求できる方
7:30～19:30内でシフト制
（実働8時間、休憩60分）
※週5日勤務
◆月1回のシフト提出
◆残業は月2時間程度とほぼありません。
◆持ち帰り業務は一切なし！
※入社時期については柔軟にご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
契約更新期間：雇用期間：3か月（原則更新）
更新：あり（上限回数なし）
完全週休2日制
※土日祝休み
【年間休日123日】
・バースデー休暇あり
・有給休暇あり
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・家庭都合でのお休みもOK！
お気軽にご相談ください。
阪急「阪神国道駅」より徒歩スグ！ JR「西宮駅」より徒歩12分
基本給：時給 1250円 〜 1400円
※勤務時間帯により時給変動あり
（例）8:00〜17:00、9:00〜18:00の日中固定の場合は時給1,250円
★昇給あり（年1回）
★交通費規定支給（上限月額3万円）
月々21万円の収入
時給1,250円×1日8時間勤務×月21日勤務
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費規定支給（上限3万円）
・退職金制度
・企業年金制度（はぐくみ企業年金）
・エプロン貸与（自己負担なし）
・インフルエンザ予防接種補助あり
・無料AMH検査制度（卵巣の予備能を評価するホルモン検査）
・遺伝子検査（500項目程度の疾患リスクが分かる総合型）
・人間ドック補助金（50歳以上の社保加入者に最大5万円の補助）
・社割NEXT（オンラインショッピング型の福利厚生）
・ハラスメント相談窓口あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募
▼
採用担当より面接日程の調整などのご連絡
▼
面接実施（※お子様連れの面接も可能です）
▼
採用決定
▼
入職手続き
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
