＼＼ POINT ／／
◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣
⭐地元で長期的に活躍できる環境
⭐月給26万円〜＋歩合給・報奨金
⭐展示場への来場対応がメイン
⭐設計・工務とチームで進める体制
⭐AT限定免許でOK！車両手当あり
⭐本社（松江）で手厚い研修
◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤
「家を売る」のではなく、
「理想の暮らし」を提案する。
鳥取エリアで、
お客様の夢を形にする
住宅営業スタッフを募集します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
お任せするお仕事
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
展示場や見学会に来られた
お客様への対応が中心です。
具体的には……
✅アンケート記入のご案内
✅理想の住まいのご要望ヒアリング
✅次回打ち合わせのアポイント
✅プラン提案や資金計画の相談
飛び込み営業はありません。
「ひらぎの」の家に興味を
持ってくださった方への
反響営業がメインです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
地元で描く将来設計
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
転勤の心配がないため、
ライフプランが立てやすい環境です。
長く働いていただけるよう、
育児や介護と両立できる
サポート制度も整えています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
未経験でも安心の研修制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
採用後は本社（松江市）にて
1〜3ヶ月程度の研修あり！
宿泊等は会社がフルサポート。
基礎から丁寧に教えます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
頑張りをしっかり還元
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
月給26万円以上の安定ベースに、
成果に応じた歩合給を加算。
「やりがい」も「収入」も
両立したい方に最適な環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
自由設計だから提案しやすい
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
決まった形がないからこそ、
お客様のこだわりに応えられます。
「ひらぎので建ててよかった」
その言葉が一番の報酬です。
【 応募に必須の条件 】
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆マイカーを業務に使用できる方
（営業エリア：鳥取近辺）
◆59歳以下の方（定年制のため）
【 こんな方を歓迎します 】
＜ 資格・経験面 ＞
■宅地建物取引士（宅建）
※有資格者は給与面で優遇。
■業界未経験・第二新卒の方
■住宅・不動産営業の経験者
■地元にに根ざして安定した
環境で長く働きたい方
＜ 求める人物像 ＞
■人と接することが好きな方
■お客様の要望を丁寧に聞ける方
■チームで協力して仕事ができる方
■責任感を持って行動できる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:45〜17:30
※みなし労働時間制
（1日9.5時間）
＜ 水曜日、会社指定火曜日 ＞
■年末年始休暇（12/29〜1/4）
■夏季休業（3日間）
※会社カレンダーによる
JR 「米子駅」から車で12分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 17万4900円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万5100円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり44時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
■歩合給
■報奨金（インセンティブ）
■通勤手当
【 1. 受注歩合給 】
請負金額の「0.5%」を支給！
（注文住宅・増改築・リフォーム）
例：2,500万円の注文住宅なら
1件につき【 12.5万円 】を支給
【 2. 建売販売手当 】
建売住宅の販売1棟につき
【 110,000円 】を支給
【 3. 半期達成金（ビッグボーナス） 】
半期（6ヶ月）の成果に応じて、
さらに高額な報酬が加算されます！
■ 半期で6棟受注達成
⇒ 【 50万円 】を支給！
■ 以降、2棟達成ごとに
⇒ さらに【 50万円 】をプラス！
-
◆ 収入例（シミュレーション）
月給26万円 ＋ 受注歩合 ＋ 達成金
＝ 年収600万円以上も十分に可能！
自由設計で提案しやすく、
展示場への来客中心の営業だからこそ
着実に成果を積み上げられます。
【福利厚生】
充実のサポート体制で、
安心して長く働ける環境です。
【 手当・報奨金制度 】
■ 昇給：年1回（5月）
■ 賞与：年2回（7月/12月）
■ 資格手当：5,000〜20,000円
■ 役職手当：30,000〜200,000円
■ 勤続加給：勤続年数に応じ支給
■ 住宅手当：上限20,000円
■ 通勤手当：上限20,000円
★ 資格合格祝金
頑張りを一時金で還元！
・一次合格：3万〜15万円
・二次合格：7万〜45万円
★ UIターン入社支度金
山陰両県以外からの転入者が対象
・単身：30万円
・世帯：50万円
【 子育て・介護支援 】
■ 育児休業：最長2歳まで
■ 看護休暇：年7〜14日
■ 時短勤務：小学校入学まで
（16:00退社が可能）
■ 介護休暇：年7〜14日
【 働きやすさ・設備 】
■ 駐車場完備（無料）
■ 社用車・携帯・タブレット貸与
（※業務内容による）
■ 有給推奨日の設定あり
（気兼ねなく取得できる環境）
■ 永年勤続表彰（5年単位）
【 安心の保険・制度 】
■ 社会保険完備
■ 入院保険加入
（ケガや病気での入院時に給付）
■ 退職金共済
■ ジョイメイト・ひまわりセンター加入
■ 定年65歳（70歳まで再雇用あり）
「自分一人で背負わない」
「仲間と協力して提案する」
このスタイルが、ひらぎのの
営業のしやすさの秘密です。
未経験の方も、丁寧な研修で
しっかりプロへと育てます。
まずは笑顔の対応から
始めていきましょう。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【 選考の流れ 】
1. ご応募
まずは「応募画面へ進む」ボタン、
またはお電話にてご応募ください。
追って採用担当より、面接日程調整の
お電話またはメールを差し上げます。
2. 書類選考
ご提出いただいた履歴書（写真貼付）、
職務経歴書に基づき、選考を行います。
3. 面接
「これまでの経験」や「今後挑戦したいこと」
などをお聞かせください。
4. 内定・入社
面接後、速やかに合否をご連絡いたします。
入社日などはご相談に応じます。
【 お問い合わせ先 】
株式会社ひらぎの
電話番号：0852-24-3882
担当：広報課／採用チーム
「Indeedを見た」とお伝えいただくとスムーズです。
