ホテル支配人候補の仕事は、売上・人員・施設管理や経理業務、
本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務など
も行います。事業再生でリブランドした宿泊特化型のスマイルホ
テル・スマイルホテルプレミアムは、ホテルにより施設の特徴や
お客さまの層もさまざま。豊富な経験を積むことが可能です。
＜全国100拠点の安定基盤＞
当社は「スマイルホテル」を中心に全国でホテル・リゾート事業を展開しています。安定した経営基盤があるからこそ、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。宮古島という人気リゾート地で、腰を据えてホテル運営のプロフェッショナルを目指せます。
＜経営視点で挑むホテル運営＞
単なるオペレーション業務にとどまらず、売上管理や人材育成、集客プランの企画など、ホテル経営の中核に携わります。「指示待ち」ではなく、自ら考え実行する主体性が求められる環境。あなたのアイデアや経験が、ダイレクトにホテルの成長やお客様の笑顔につながるやりがいがあります。
＜長く働ける安心の福利厚生＞
全国転勤可能な方には借上社宅制度をご用意。また、全国のグループホテル・リゾート施設が半額で利用できる従業員割引や、資格取得支援など、大手グループならではの待遇が整っています。年間休日１１０日、賞与年２回など、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら長く働ける環境です。
＜経験を活かし更なる高みへ＞
ホテル業界での実務経験（５年以上目安）や、他業界での店長・マネジメント経験がある方を求めています。「もっと裁量を持って働きたい」「将来は支配人として活躍したい」という意欲ある方を歓迎。ＵＩターンも大歓迎です。これまでの経験を活かし、宮古島の地で新しいキャリアをスタートさせませんか。
＜宿泊割引制度＞
全国の系列ホテル、リゾート施設が、当日ベストレートの50%0ffで宿泊できる全従業員対象の宿泊割引制度あり！全国のホテル、リゾート施設が対象！なんと本人不在でも適用！2親等以内は50%off、3親等・ご友人は25%off。ご友人にも適用されますので旅行好きの方は必見です！本人不在でも適用されますので、プレゼントにも！※一部施設を除く、社内規定あり
＜研修制度＞
入社時研修以外にも、様々なスキルアップの
機会をご用意しています。リーダーや支配人
となるための「階層別研修」、「次期リーダ
ー研修」などもあります
＜立地情報＞
●スマイルホテル米子アクセス●
最寄りのJR境線「富士見町駅」より徒歩10分
ほどの場所にあります。また「天満屋入口」
や「循環天満屋前」バス停からは徒歩数分で
アクセス可能です。スマイルホテル米子は、
外浜産業道路の西福原1丁目交差点の近くに
なります。
＜ブランドの紹介＞
【笑顔とチームワークで、お客様の「明日」を支えるホテルです】
「スマイルホテル」が大切にしているのは、
その名の通り、お客様がほっと安心できる笑顔と、清潔で快適な空間です。
ビジネスや観光で訪れるお客様にとって、ホテルは旅の疲れを癒やす大切な場所。
あなたの明るい挨拶とスムーズなチェックインが、お客様の明日への活力になります。
私たちと一緒に、最高のスマイルを届けましょう。
・学歴不問
・ホテル経験5年以上もしくは、
他業種でリーダーをしていた等、
メンバーをまとめていた経験がある方
＼こんな方にもオススメ／
20代・30代・40代が活躍中の職場を探している方
Uターン・Iターンでの転職をお考えの方
若手が活躍中の会社で働きたい方
正社員・アルバイト・パートの経験がある方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰・ブランク復帰をお考えの方
ママさん・パパさんスタッフ・主婦(夫)パートが働いている職場をお探しの方
案件ID:2901_C
【ランクC】
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
週休2日制（シフトによる／月平均9日）
年間休日110日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いた
します。
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇など
シフト制（例）
(1)8:00～17:00(2)11:00～20:00
(3)15:00～翌9:00(4)17:00～翌11:00
(3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、2日間勤務と
なります。
〒683-0805 鳥取県米子市西福原１丁目１ー５５
ＪＲ境線 富士見町（鳥取県）徒歩約9分、ＪＲ境線 博労町徒歩約15分、ＪＲ境線 後藤徒歩約17分
JR境線「富士見町駅」改札より徒歩約10分
月給 35万円以上
（一律手当を含む）
月給35万円～50万円
・賞与年2回（6月、12月）
・通勤手当（上限5万円／月）
・役職手当
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
【福利厚生】
・昇給年1回（7月）
・各種社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生年金）
・従業員割引制度
（ホテル、スキー場、ゴルフ場）
・資格取得奨励制度
（語学や自己啓発等、ホスピタリティ産業に
関連した資格取得に要する費用を会社が負担
。）
・借上社宅制度
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