ひまわり会館高畑
准看護師
正社員
＼オープニングスタッフ大募集／
施設の介護職員と連携し、
准看護師としてご利用者様の
健康管理をお任せします。
▼具体的には··
・服薬管理
・健康管理やチェック
・体温や血圧を測定（バイタルチェック）
・その他
▼久々の職場復帰歓迎
お持ちの資格を活かして
働けるお仕事です！
准看護師の資格があれば
ブランクがあっても大丈夫！
フォロー体制が整っているので、
安心して始められます。
▼丁寧なケアを目指して
慌ただしい病院とは違って、
介護施設ではご利用者様1人1人と
じっくり向き合いながらケアができます。
さらに！資格取得支援制度を使えば
看護師として、スキルアップも目指せますよ！
施設は2023年12月にオープン予定！
24時間安心の看護体制！
私たちと一緒に施設を盛り上げませんか？
愛知県名古屋市中川区荒中町159
医療充実型老人ホーム
ひまわり会館高畑
＊名古屋市営地下鉄東山線
「高畑」駅より徒歩15分
＊烏森IC（名古屋高速5号万場線）より
約3.2km
(1)9:00~18:00
(2)21 :00～翌9:00
◆上記のシフト勤務
※いずれも休憩あり
※夜勤勤務が難しい方は
ご相談ください！
週休シフト制
月8~9日休み
月給25万800円～
※上記は資格手当1万円／月含む
※夜勤手当3500円／1回
※試用期間(3か月）は、月給25万800円
昇給あり
賞与あり
（年2~3回※実績による）
社会保険完備
有給休暇制度
制服貸与
交通費支給（規定あり）
車通勤OK（マイカー通勤OK)
退職金制度
資格取得支援制度あり（規定あり）
贈給制度あり
（職務遂行能力や役職により
異なる等級制度）
試用期間3か月あり（同条件）
【資格について】
准看護師免許
ブランクOK
【ひまわりケアグループの取り組み】
◇資格取得支援制度を導入◇
・受験料の補助
・研修・講習及び受験の
日程を配慮し
勤務シフトヘの反映
・介護技術習得について
自社独自の研修システムあり
◇腰痛対策を含む負担を軽減◇
・特浴、リフト浴を導入
◇家庭・子育てとの両立も可能◇
・育児休業制度あり
（育児休業実績あり）
・勤務シフトの配慮
・介護休業制度あり
◇職場環境◇
・年次健康診断の実施
・館内全面禁煙
・職員休憩室の確保
◇その他◇
・本人にあった無理のない
業務プログラム作成。
他の職員との内容共有により
協働を図っています。
・積極的に職員を採用し、
一人ひとりの業務を分散
負担軽減
