アオゾラナイカコキュウキクリニック
あおぞら内科・呼吸器クリニック
〒321-0151
栃木県宇都宮市西川田町５０７番地
パート
パート
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
内科クリニックにおける看護業務全般、事務業務の手伝い。患者さ
んへの事前問診、電子カルテ入力作業、ワクチン発注作業、採血、
点滴、呼吸機能検査、レントゲン撮影準備など。
呼吸機能検査などもお願いしますが，マニュアルをもとに、事前に
十分な指導をおこないますので，心配しなくても大丈夫です。
２０２５年１２月にこども科学館前に開院した、内科、呼吸器内科
、アレルギー科を標榜したクリニックです。
小児は原則３歳以上から診療します。
ワクチンは全年齢を対象に行っております。
呼吸器内科での勤務経験は不問です。むしろ他科での経験を当院に
フィードバックしていただけることを期待しています。
【業務の変更範囲：変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０人
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務態度、健康状態など
更新上限 通算５回
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒321-0151
栃木県宇都宮市西川田町５０７番地
最寄り駅
東武宇都宮線西川田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,700円
その他の手当等付記事項（ｄ）
ベースアップ手当あり。
平日 看護師１６００円 准看護師１５００円
土曜日 看護師１７００円 准看護師１６００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
30,000円〜（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜18時30分
就業時間２
8時30分〜16時30分
又は
8時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
休憩は（１）平日１２０分（２）土曜日６０分
フルタイム勤務、就業開始時間、就業終了時間などを考慮します。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・患者さんの生命に危険が及ぶとき
・感染症の大流行 等
休日
火曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日のある週の火曜日は診療します。（振替休日あり）
年末年始休暇・夏季休暇、ＧＷ休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
かかりつけ医として、内科、呼吸器内科、アレルギー科、小児科（
３歳以上）の外来診療を行う無床クリニックです。呼吸器疾患、ア
レルギー疾患などには専門的な医療も提供しています。
会社の特長
地域のインフラとしてのクリニックを目指しています。患者様が安
心して受診できる環境づくりに努めています。スタッフには、能力
よりも、優しさと協調性とやる気のある方を求めます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒321-0151
栃木県宇都宮市西川田町５０７番地
最寄り駅
東武宇都宮線西川田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒321-0151
栃木県宇都宮市西川田町５０７番地
課係名、役職名
院長
※ハローワーク以外の紹介事業所からの営業はお断り
担当者（カタカナ）
シオバラ タイチ
担当者
塩原 太一
ＦＡＸ
028-612-6206
Ｅメール
＊制服は貸与します。
＊駐車場はクリニック前の駐車場を利用してください。
＊賃金は２０日締め、当月末払いになります。
＊呼吸器内科での勤務経験は不問です。小児科や他の診療科での経
験をお持ちの方、ぜひ当院に力を貸してください。
＊勤務時間により各種保険に加入します
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当院は、医療を通じて人の幸せに貢献することをミッションとして
います。クリニックとしては、来てよかった、また来ようと思って
もらえるクリニックを目指しています。仕事内容は看護業務に加え
、事務作業も行っていただきますが、特別なスキルは必要ありませ
ん。これまで経験のない業務は、困らないようにマニュアルをもと
に指導いたします。休憩時間は自宅に帰ってもいいですし、クリニ
ックの空いているベッドで休憩していただいても大丈夫です。敷地
内は全面禁煙です。昼食は他のスタッフと一緒に取らなくても大丈
夫です。まだ新しいクリニックですので、未来を見据えて手探りな
がら、日々挑戦している状況です。ベースアップ評価料も取りいれ
ております。
あり
職務給制度の内容
クリニック受付事務の給与、看護師給与、臨床検査技師給与はそれ
ぞれ異なります。
地域に根ざした、親しみやすく相談しやすいクリニッ
クを目指しています。患者様が安心して受診できる環
境づくりをめざしています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
