千里丘さくらこども園(仮称)【2027年09月オープン予定】の保育教諭（幼稚園教諭）求人（正職員） 【最終更新2026/06/23】
社会福祉法人恵育会が運営する新しい認定こども園「千里丘さくらこども園」が、2027年9月にオープンします。
オープニング求人ならではの魅力は、なんといっても「全員が同期」であること。すでに出来上がった人間関係の輪にあとから入る緊張感や、昔ながらのしがらみは一切ありません。ピカピカの真新しい園舎で、理想の園をイチから一緒につくっていけるワクワク感を味わいませんか？
行事の企画・準備や書類作成は業務時間内に終わらせる仕組みを徹底し、残業も持ち帰り仕事もありません（月平均の時間外勤務：なし）。退勤後は、趣味やご家族との時間をたっぷり楽しんでください。複数担任制やサポート体制を整えていくため、一人で仕事を抱え込むこともありません。
基本給に加え、処遇改善手当・調整手当・経験手当を毎月支給。経験年数に応じて経験手当が増える（10,000円～20,000円）うえ、昇給も年1回あります。賞与は年2回（1年目2.0ヶ月／2年目3.0ヶ月／3年目以降4.0ヶ月）と、長く働くほどしっかり還元される仕組みです。
恵育会の系列園では「先生が楽しむからこそ、子どもも笑顔になれる」を大切にしています。系列園では有給休暇の取得も積極的に推進。新しい園のルールは、みんなで「働きやすいように」つくっていくので、あなたのアイデアや意見が大歓迎です。
JR京都線「千里丘」駅から徒歩8分、阪急京都本線「摂津市」駅から徒歩9分。通勤も便利です。
未経験の方・新卒の方・ブランクのある方も歓迎。年齢不問です。
保育士・幼稚園教諭のどちらか一方の資格があればOK。もう一方を取得予定の方も歓迎です（認定こども園の経過措置あり）。
「まずは話を聞くだけ」「働き方の相談だけ」も大歓迎。在職中の方は入職時期の調整も可能です。
あなたと一緒に、最高に温かい職場をイチからつくっていける日を、心より楽しみにしています。お気軽にご応募・お問い合わせください!!
保育教諭（幼稚園教諭）
#新規オープン #オープン3年以内
新規オープンの認定こども園（0歳～5歳児）における保育・教育業務、および事務業務全般をお任せします。
・年齢や発達段階に合わせたカリキュラムの実施、遊びの支援
・基本的生活習慣（食事・睡眠・排泄など）のサポート
・保護者対応、連絡帳の記入
・行事の企画、準備（ 業務時間内に行い、持ち帰り仕事はありません）
・新しい園舎の安全点検、衛生管理
複数担任制やサポート体制を整えていくため、一人で抱え込むことはありません。新しい園だからこそ「こんな保育をやってみたい」「もっとこうすれば働きやすい」というあなたのアイデア・ご意見も大歓迎です。
#認定こども園 #幼稚園
【正職員】月給 220,400円 〜 300,000円
月給 220,400円～300,000円 ※経験年数を考慮して決定します
〈月給の内訳例〉
・経験0年：基本給 180,000円～ ＋ 調整手当 14,400円～ ＋ 処遇改善手当 16,000円 ＋ 経験手当 10,000円～ ＝ 月給 220,400円～
・経験5年：基本給 192,000円～ ＋ 調整手当 15,360円～ ＋ 処遇改善手当 16,000円 ＋ 経験手当 15,000円～ ＝ 月給 238,360円～
・経験10年：基本給 204,000円～ ＋ 調整手当 16,320円～ ＋ 処遇改善手当 16,000円 ＋ 経験手当 20,000円～ ＝ 月給 256,320円～
・昇給：年1回（3,000円）
・賞与：年2回（1年目2.0ヶ月分／2年目3.0ヶ月分／3年目以降4.0ヶ月分）
・通勤手当：公共交通機関の運賃を支給（所得税法上の非課税限度額の範囲内） ※車・バイクでの通勤は不可
・固定残業代なし（時間外勤務はほぼありません）
・試用期間6ヶ月（期間中の労働条件の変更はありません）
※賃金は年齢・経験等を考慮のうえ決定します
#寮あり・社宅あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援 #住宅手当
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
交通費支給（公共交通機関の運賃／非課税限度額の範囲内）
退職金制度あり（勤続1年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
復職支援
職務給制度あり（資格等により決定）
制服貸与
給食費補助
特別休暇取得
研修補助制度
インフルエンザ予防接種補助
親睦会開催
勤続表彰
ボランティア・インターンシップ受け入れ
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
固定残業代なし
#研修制度あり
研修補助制度
園内研修
市開催研修
キャリアアップ研修
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
交替制（シフト制）／変形労働時間制
7:00～19:00の間で1日8時間程度（休憩60分）
時間外勤務はほぼありません（月平均残業時間：なし）。実質「定時退社」が基本です。
※ご家庭の事情やお子さまの送迎時間などに合わせてシフトを組むことも可能です。面接時に遠慮なくご相談ください。
#週休2日 #育児支援あり #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK
週休2日（シフト制）
日曜日、祝日、年末年始、その他
年間休日数110日
※変形労働勤務により月7～11回程度の休み
※土曜日は園の行事等により年数回出勤あり
※6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
※子どもの急な病気や学校行事等の際に、1日または時間単位で休暇を取得できます
年末年始休暇
特別休暇
育児休業制度
介護休業制度
看護休暇制度
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #保育士 #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #主夫・主婦OK
【必須】保育士資格 または 幼稚園教諭免許（どちらか一方をお持ちの方）
両方の資格をお持ちの方（保育教諭）は特に歓迎します。
現在どちらか一方のみお持ちの方も歓迎です。認定こども園の経過措置により、お持ちの資格で勤務しながら、もう一方の取得を目指していただけます（取得予定の方もまずはお気軽にご相談ください）。
・「子どもが好き」「人間関係のよい楽しい園をイチからつくりたい」というお気持ちを何よりも重視するお人柄採用です。
・未経験の方、新卒の方、ブランクのある方、子育てが一段落して復帰をお考えの方も大歓迎です。
まずは「お話を聞くだけ」でも大歓迎です。
「今の職場の人間関係や、行事前の持ち帰り仕事に疲れてしまった…」
「せっかくなら、新しくてきれいなこども園でイチから頑張りたい！」
「賞与やお休みなど、条件面がしっかり整った環境を探している」
そんなご希望をお持ちの方にこそ、当園のオープニングスタッフはぴったりです。
「開園前の詳細を聞いてみたい」「働き方の相談だけしたい」といったお問い合わせも大歓迎。在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の調整が可能です。あなたと一緒にお仕事ができる日を、心より楽しみにしています。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
千里丘さくらこども園(仮称)【2027年09月オープン予定】
保育教諭（保育士）（正職員） / 保育教諭（幼稚園教諭）（正職員） / 保育士（パート・バイト） / 幼稚園教諭（パート・バイト） / 管理栄養士/栄養士（正職員） / 管理栄養士/栄養士（パート・バイト）
大阪府摂津市千里丘内
JR京都線 千里丘駅から徒歩で8分
阪急京都本線 摂津市駅から徒歩で9分
JR京都線 岸辺駅から徒歩で24分
2027年09月
保育園・幼稚園
#認定こども園
