雇用形態:正社員
職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
この求人のおすすめPOINT!✨
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💡 未経験OK!
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💡 全員面接(カジュアル面談もOK)
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💡 創業360年の盤石な経営基盤で家族も安心
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💡 土日祝休み×年間休日120日×残業少なめ
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💡 移住応援♪「日本の地中海」で
新しい暮らしを。寮完備×転居費用支給
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⏩盛田株式会社って、どんな会社?
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創業360年以上の歴史を持つ、老舗食品メーカーです。
盛田株式会社は、1665年創業の歴史を持つ食品メーカーです。
「ねのひ」の清酒や「マルキン」ブランドの醤油・味噌をはじめ、発酵食品や調味料など、日本の食文化を支える商品を製造しています。
⏩ 小豆島工場について
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400年続く、小豆島の醤油文化を次の時代へ。
瀬戸内海に浮かぶ小豆島は、約400年にわたり醤油づくりが受け継がれてきた、日本有数の醤油の産地です。
盛田株式会社の小豆島工場では、1907年創業の「マルキン醤油」の伝統を受け継ぎ、今も木桶を使った醤油づくりを大切にしています。
保有する木桶は306本。
天然醸造醤油蔵として、木桶の所有数日本一にも認定されています。
木桶の中で微生物の働きと自然の力を活かし、時間をかけて育てる醤油。その味わいを支えるのは、長年培われてきた技術と、つくり手の手仕事です。
受け継ぐだけではなく、次の100年へ。
小豆島ならではのものづくりを、未来へつないでいく仕事です。
⏩ 募集背景
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製造部門の強化のため、
未経験歓迎の正社員募集を開始しました!
⏩ 仕事内容
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主にマルキンブランドのしょうゆ製造を行う
小豆島工場にて、しょうゆ製品に関する
各製造工程を担当して頂きます。
チーム体制で業務を行うため、
未経験の方でもしっかりサポートします。
【 主な業務内容 】
◆ 仕込み ◆
麹から「もろみ」をつくり、発酵熟成させます。
大きな醤油樽をかき回すような作業イメージです。
◇ 圧搾(あっさく)◇
熟したもろみから醤油を絞り出す重要な工程です。
◆ 製成 ◆
出荷できるしょうゆの状態へと整えていきます。
◇ 包装 ◇
各製品を瓶などに充填し、包装。和紙を使用するなど手作業で丁寧に包装したり機械オペレーションを行ったりします。
◆ 出荷 ◆
商品をコンテナに積み込み、クレーンなどで船に積載。
全国のお客様に向けて発送します。
性別・経験に関わらず誰でも手に職をつけられる環境です。
当社のような規模で、木桶でしょうゆを仕込んでいる会社は他にはありません!
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➢ 移住へのサポートも万全です
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✅ 借り上げ社宅、寮完備(条件あり)
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✅ 転居費用を最大10万円補助
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✅ 船で高松まで35分〜、姫路まで100分と
本州・四国へのアクセスも良好!
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➢ こんな方を求めてます
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【 未経験からのチャレンジも大歓迎! 】
小豆島で「食」に関わる仕事に
挑戦してみたい!そんな思いがあれば、
経験や資格は必要ありません。
⭐学歴不問
⭐無資格OK/経験不問
⭐既卒・第二新卒・フリーター大歓迎
⭐Uターン・Iターン歓迎
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➢ こんな方にぴったり
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・自然に囲まれた環境で暮らしたい
・食品の“安全”や“品質”を守る
仕事に興味がある
・島暮らし、移住に興味がある
・正社員として安定して働きたい
・モノづくりやチームでの仕事が好き
◆こんな方が活躍できます
・モノづくりや製造業に関心がある
・地域に根ざした働き方に憧れている
・一つのことに丁寧に取り組める
・食品業界で働いてみたいけど、
何から始めればいいか悩んでいる
実働時間:1日あたり7時間35分
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日
⏰勤務時間:8:00~17:00
※休憩 1時間25分)
※実働 7時間35分
※残業月平均10h程度
(繁忙期には更に残業をお願いする場合があります)
週休2日制(土日)
祝日
※会社カレンダーあり
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
【 年間休日 】
120日
⭐有給休暇⭐
入社初日から有給休暇が使えます!
入社月に応じて下記の日数を入社日に付与します。
・04〜09月入社:10日付与
・10〜11月入社:6日付与
・12〜01月入社:4日付与
・02〜03月入社:2日付与
さらに翌4月1日には、勤続1年目として11日が追加付与されます。
例)2025年11月入社の場合
└ 2025年11月1日:有給6日付与
└ 2026年4月1日:有給11日付与
※2年目11日、3年目12日、以降1年ごとに2日増で最高20日まで(前年度取得しなかった残日数は翌年度繰越)
〒7614421香川県小豆郡小豆島町苗羽1850
⭐マイカー通勤可
⭐転勤なし
オリーブバス坂手線「丸金前」バス停下車すぐ
基本給:月給 19万5000円 〜 27万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※記載の月給は目安値であり、年齢・スキル・ご経験によって決定いたします。
【手当】
・通勤手当(全額支給)
・子ども手当(1人あたり10,000円/扶養対象の場合)
・時間外手当(役職者は対象外)
・役職手当(対象者のみ)
・出張手当
【賞与】
年2回
【昇給・評価制度】
昇給:年2回
年2回の評価制度を設けており、日々の頑張りや成長を昇給・昇格へ反映しています。給与は「基礎給(年齢給)」と「仕事給」で構成されており、基礎給は年齢に応じて毎年昇給。さらに、経験やスキルの向上に応じて仕事給もアップします。
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【年収例】
350万円/入社3年 一般課員(月給25万円+諸手当+賞与年2回)
400万円/入社5年 リーダー(月給28万円+諸手当+賞与年2回)
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
●退職金制度(勤続3年以上)
●再雇用制度(定年65歳/70歳まで勤務可能)
●自社商品購入補助(社内販売価格で購入可能)
●永年勤続表彰制度(10年・20年・30年・40年・50年)
●表彰制度(業務効率化・新規提案など)
●従業員持株会/共済会
●財形貯蓄制度(給与天引き・利子補助あり)
【 移住サポート制度について 】
・30歳まで or 入社後3年のうち長い方を適用
・寮もしくは借り上げ社宅あり(会社規定あり)
・転居費用を10万円まで会社負担
小豆島工場では約117名が勤務しています。
島外から移住して活躍している社員も在籍。
入社初日に有給休暇を付与しているため、帰省などの予定も立てやすい環境です。
⭐2026年のお盆休暇は8連休
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
▼エントリー
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応募後、書類選考に関するご案内をメールにてお送りします。
▼書類選考
▼面接(工場見学も実施します)
▼内定
【 補足事項 】
面接回数は 1~2回 を予定しています。※基本1回
面接日や入社日については、柔軟に調整可能です。