香川県高松市
正社員 総務・売上管理事務スタッフ 夜勤なし
本社スタッフの仕事内容
【高松市磨屋町】総務・売上管理事務スタッフ／賞与年2回／土日祝休み
月給
225,600円〜310,100円
年収例
3,147,200円～4,310,200円
給与制度について
パートやアルバイト、短時間正社員といった働き方を自由に選ぶことも出来るため、無理なく仕事復帰できます。
ワークライフバランスを
考えた働き方について
225,600円〜310,100円
3,147,200円～4,310,200円
月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。
【月給】225,600円～310,100円
■基本給：220,000円～294,500円
■食事補助手当：5,600円
-
■資格手当：0円～10,000円
※会社が定める対象資格が支給対象
例）2,000円（ITパスポート、ウェブ解析士）
3,000円（外国人雇用管理主任者、キャリアコンサルタント、FP2級）
5,000円（日商簿記2級、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、看護師、キャリアコンサルティング技能士2級、宅地建物取引士）
10,000円（社会保険労務士、日商簿記1級）
■その他
◎残業代は1分単位で支給
◎賞与あり（年2回、計2ヶ月分）
◎昇給あり
給与制度について
■9：00～18：00
・休憩60分
土日祝（毎週）：年間約120日
ワークライフバランスを
考えた働き方について
子育てや介護家庭の
サポート制度
あなぶきメディカルケア（株）は、あなぶき興産（東証スタンダード市場上場）の子会社です。西日本エリアを中心に高齢者向け住宅を運営しています。
現在、社員は860名、ご入居者は約1,300名で今後も規模を拡大する予定です。この事業規模拡大に対応するため、業務改善とデジタル化に取り組んでいます。
会社運営を円滑にし、社員がスムーズに業務を進められる環境づくりを担う総務、お客さまへの請求・契約に関わるスタッフを増員します。総務経理や売上管理事務の経験・スキルを活かして、より良いオペレーションや管理手法を提案したり、新しいツールの導入や企画提案に携わりたい方を募集しています。
各拠点・他部署の社員とコミュニケーションを取りながら、社内環境の整備、売上管理の定型的な業務を安定運用させたり、業務改善していく役割です。課長・同僚と情報共有・業務シェアをしながらお仕事を進めていただきます。
＜売上管理事務＞
・契約書作成
・売上管理（家賃等、介護保険、施設運営）
・請求書作成、入金消込、退去時清算
・伝票処理、会計ソフトの入力
＜総務経理事務＞
・オフィス・施設環境の維持管理（ネットワーク・PC・電話関連）
・備品管理（消耗品・備品・リース備品）
・保険関連（各種保険手続き）
・文書管理
・社員健康管理
・諸経費精算、各種支払い
まずは課長・先輩社員に教わりながら業務に慣れていただき、その他、業務習得度に応じて、業務幅を広げていきます。
本社スタッフの仕事内容
当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限3万円）
■キャリアパス制度
■社内研修制度
■インフルエンザ予防接種補助（会社負担）
■上着ユニフォーム2枚貸与
■育児給付金+（プラス）
育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。
■資格取得支援制度
対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。
働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。
【資格】
不問
【必須】
基本的なPCスキル（主にExcel）、経理又は事務の実務経験
【求める人物像】
主体性を持ち、自ら考えて行動し責任感を持って業務を遂行できる方
定型業務を正確かつ着実に遂行できる方
関係部署と円滑なコミュニケーションを図り、調整業務を進められる方
デジタル化や業務改善に興味を持ち、積極的に業務効率化へ取り組める方
■年齢：65歳定年制
資格取得サポート制度について
■喫煙について
就業時間中は禁煙です。
■転勤：無
■出張：無
■試用期間：無
■雇用期間：期間の定めなし
【就業場所の変更の範囲】
当社が運営する事業所
【業務内容の変更の範囲】
当社が定める業務
■選考フロー
書類選考→会社説明 兼 一次面接→二次面接
◎随時（入社時期はご相談可）
◎面接は１～２回を予定
◎応募～採否通知まで最短で2週間程度
● 施設見学について
◎職場の雰囲気や仕事内容について知っていただくために施設見学を随時開催しております。
◎施設見学と同日に面接も可能です。
◎施設見学のみのご応募も歓迎です。選考意思は問いません。
◎マスクの着用にご協力をお願いいたします。
