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★創業以来赤字なしの安定企業！
★チャレンジ精神を評価しお仕事をお任せ！
★自身の個性を大切にできる社風！
★若手社員にも広い裁量権あり！
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＼企業の抱える「お困りごと」を人材サービスで解決に導くお仕事！／
企業に対する人材派遣・業務委託・請負などの人材サービスの提案営業をお任せします。
【具体的な業務内容】
これまでに取引のない企業の新規開拓やしばらく取引が停止している企業へのアプローチが中心です。
企業の課題に寄り添い、グロップだからこそ実現できる人材派遣・業務委託・請負などの最適なサービスの提案をお願いします。
そのほか、提案用の資料や見積書の作成などの事務作業もお任せします。
【仕事の流れ】
▼電話でのアプローチ
担当エリアの市場や企業を調査し、電話でアポイントを取るところから営業活動がスタート！
▼ヒアリング・ご提案
訪問により企業の「お困りごと」をより詳しく伺いながら、どう解消するかを考え、最適なサービスを提案します。
▼ご契約
取引が決まれば、契約の締結まで対応します。
※企業だけでなく自治体を担当する場合もあります。委託業務などの入札にかかるプレゼンの実施や挨拶まわりなどの営業活動を行っています。
【安心＆充実の研修制度あり！】
当社ならではのカリキュラムで体系化されており、異業種から転職した方でも安心して取り組める仕組みになっています。
研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタート！
座学で基本を学んだ後は、OJTによる営業スキル教育へと移行します。
はじめは先輩社員へ同行し、実際の現場を見ていただき、少しずつお仕事を任せていく予定です◎
そして一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります♪
＼＼ココがやりがい！！／／
企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画ができるかどうかが、
このお仕事の最大の『カギ』であり、ミッションです。
当社が誇るさまざまなサービスをどんなお客様へどのように導入していただくか
自らのアイデアを活かし企画していける楽しさがあります◎
【グロップの魅力を大公開！】
▶様々な角度から提案ができる！
全国に拠点があるうえに、社員同士の仲もよく、
他の職種の社員とも連携をとりながら仕事を進めていけます◎
幅広いネットワークとノウハウを持つ当社でなら、
お客様のニーズに寄り添える「自分ならでは」の提案が見つかるはずです♪
▶学びの機会が豊富！
当社では研修などの機会が豊富にあり、
役職者と直接コミュニケーションを取ることも珍しくありません◎
同じことで悩み、成功してきた役職者からもらえるアドバイスは、
あなたの成長をさらに加速させてくれるはず！
役職者と言っても「先輩がしてくれたことを自分の後輩にしてあげる」という社風もあり、
物腰が柔らかい人ばかりなのでご安心くださいね♪
▶若手の挑戦を応援！
社歴に関係なく、若手から自分の挑戦したいことを実現していけるのも当社ならではの魅力です◎
上司に伝わるまでのスピードも早く、すぐに行動に移せるのも嬉しいところ。
結果はもちろん大切ですが、何より”チャレンジすること”を評価しているため、
失敗したからといって怒られることはありません！
「いい経験になった」とあなたの成長を後押ししてくれる上司ばかりです♪
▶バツグンの知名度が提案のサポートに！
CMによる影響力が高く、会社のことを既に知ってもらえていることが多いので
新規営業の際にもスムーズに話が進みます◎
CMを見て応募してくれるスタッフさんも少なくないんですよ♪
▶仕事も私生活も諦めなくてOK！
スケジュール管理は自分で行うため、予定があるときは定時でしっかり帰宅できます◎
ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです♪
【先輩からのメッセージ】
人材サービスは、視点を変えれば営業先はいくらでもあると考えています！
取引先の業界が広いので、さまざまな職業や業界事情が見られるのも、この仕事ならではの魅力です◎
前職で携わっていた業界の知識が役立ったり、その分野を足がかりに業績を伸ばしたり、自分らしいやり方で仕事に取り組めます。
過去の経験を成長につなげられる環境ですので、ぜひ積極的に挑戦してくださいね！
《業種未経験者歓迎｜学歴不問》
【必須要件】
■BtoBの営業のご経験がある方（業界不問）
■パソコンの基本操作ができる方
＼こんな方にオススメ／
・想像力が豊かで、企画をすることが好きな方
・深耕営業に興味のある方
・ロジカルシンキングを意識して行動している方
・市場や世論の動きに敏感な方
◎書類選考のPOINT
「これまでどのような経験をして、どんなことを学んできたのか」
「前職で学んだことを当社でどう活かせるのか」などを重要視しています。
また、人柄を重視していますので、「履歴書の写真がキレイに貼られているか」なども書類通過の確率アップにつながります！
◎面接について
当社では、より候補者の方のお人柄を把握するため、できるだけ対面での面接を実施するようにしています。
ただし、Web面接をご希望の場合は対応可能ですので、お気軽にご相談ください。
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9：00～17：30（実働7時間30分／休憩1時間）
※残業は月平均28.5時間です。
<年間休日124日>
★完全週休2日制（土・日）
★祝日
★年末年始休暇
★年次有給休暇
★産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり！復帰率は約9割！
★特別休暇
JR「丸亀駅」南口より徒歩3分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 24万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7000円 〜
月給301,000円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回
※上記の金額には、固定残業代・月26時間分／54,000円、地域手当7000円以上を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※給与は経験年数、マネジメント経験など、当社規定により決定します。
・年収520万円／29歳（入社4年目）
・年収670万円／34歳（入社5年目）
・年収745万円／39歳（入社8年目）
・年収1,020万円／40歳（入社11年目）
【福利厚生】
■給与改定：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■決算賞与
■インセンティブ制度あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当（月3万円まで）
■時間外手当
■地域手当(7000円～10,000円)
■社員持株会
■契約ホテルあり
■結婚祝い、出産祝い
■退職金制度
▶創業以来50年以上赤字なしの安定企業！
▶登録スタッフ31万名以上！
▶全国各地・海外に拠点を展開！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
◎受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙、喫煙場所あり）
お問い合わせだけでもOK！
応募はたった「1分」で完了!
名前・生年月日など簡単な項目のみ
<入社までの流れ>
STEP1： 書類選考
応募後メールにて【履歴書・職務経歴書】を送付して頂きます。
STEP2： 一次面接～三次面接＋筆記試験
STEP3： 内定
STEP4： 入社
※ご応募から内定までは最短で3週間です。
※ 面接日時や入社日は希望を考慮して決定します。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
