仕事内容:
2027年春開所予定の就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者を募集します。
当事業所は、動画編集・SNS運用・AI活用などを通じて、利用者様の社会参加や就労スキルの習得を支援する事業所です。
サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりに合わせた支援計画の作成や面談、モニタリングなど、サービス管理責任者にしかできない業務を中心に担当していただきます。
【主な業務内容】
・個別支援計画の作成
・利用者様との面談
・モニタリングの実施
・関係機関との連携
・支援記録の確認
・利用者様やご家族への相談支援
・職員との情報共有
・行政対応や監査対応の補助
・事業所運営に関するアドバイス
動画編集やSNS運用の技術指導は専門スタッフが担当するため、動画編集やSNSに関する知識や経験は一切必要ありません。
「動画編集をやったことがない」
「SNSは詳しくない」
という方でも問題ありません。
利用者様と一緒に学びながら、新しい形の就労支援を作っていきたいと考えています。
また、サービス管理責任者へ業務を丸投げする体制ではなく、代表者・支援スタッフと連携しながらチームで利用者様を支援する体制を目指しています。
利用者様への支援に集中しやすい環境づくりを心掛けておりますので、利用者様との関わりや支援そのものを大切にしたい方に向いている職場です。
アピールポイント:
【2027年春開所予定】
オープニングスタッフとして、一緒に事業所づくりに携わっていただけるサービス管理責任者を募集します。
当事業所は、動画編集・SNS運用・AI活用などを通じて、利用者様の社会参加や就労スキルの習得を支援する就労継続支援B型事業所です。
私たちが目指しているのは、単なる居場所づくりではありません。
利用者様一人ひとりが自分のペースで社会とのつながりを取り戻し、「できた」「楽しい」「自信がついた」という成功体験を積み重ねながら成長できる場所を作りたいと考えています。
【サービス管理責任者へ業務を丸投げしません】
サービス管理責任者に全ての責任や業務を押し付ける体制ではなく、代表者・現場スタッフ・サービス管理責任者がチームとして利用者様を支援する体制を目指しています。
利用者様対応や支援についても、常に相談しながら進めていける環境を整えたいと考えています。
【SNS運営実績】
代表はYouTube登録者12万人、TikTokフォロワー15万人、Instagramフォロワー10万人以上のSNS運営実績があります。
SNSを仕事にしてきた実体験をもとに、利用者様へ実践的な支援を行います。
【動画編集やSNSの知識は不要です】
動画編集やSNS運用に関する経験は一切問いません。
利用者様と一緒に学びながら、新しい支援の形を作っていきたいと考えています。
福祉の専門性を活かしながら、利用者様の成長を支えていただくことが主なお仕事です。
【支援体制にもこだわっています】
現場スタッフには有名漫画家のアシスタント経験者がおり、現在もイラスト制作による収益化を行っています。
また、代表取締役および現場スタッフはAppleCareのカスタマーサポート部門にて勤務経験があり、問題解決力や利用者様への分かりやすい説明、サポート対応に強みがあります。
役員には同部門で管理職経験を持つメンバーがおり、人材育成・フィードバック・コーチングを長年行ってきました。
福祉業界以外の経験や考え方も積極的に取り入れながら、利用者様の可能性を広げる支援を目指しています。
【こんな方に向いています】
・利用者様と丁寧に向き合いたい方
・一人で抱え込まずチームで支援したい方
・新規立ち上げに興味がある方
・柔軟な発想を大切にしたい方
・利用者様の成長を一緒に喜べる方
・動画編集やSNSなど新しい分野にも前向きな方
私たちは利用者様だけでなく、職員も安心して長く働ける事業所を目指しています。
ゼロから一緒に事業所を作っていただける方からのご応募をお待ちしております。
求める人材:
【必須条件】
・サービス管理責任者として配置要件を満たしている方
・基本的なパソコン操作ができる方（Excel、Wordなどが使用できる必要はなく、入力作業等が出来れば問題ありません）
【歓迎条件】
・就労継続支援事業所での勤務経験
・障害福祉サービスでの勤務経験
・相談支援や面談業務の経験
・新規事業所の立ち上げ経験
・マネジメント経験
※動画編集やSNS運用に関する知識や経験は必要ありません。
【私たちが大切にしていること】
利用者様一人ひとりに合わせた支援を行うため、資格や経験だけではなく人柄も重視しています。
私たちは利用者様を管理するのではなく、利用者様と一緒に成長しながら支援を行うことを大切にしています。
そのため、以下のような方を歓迎します。
・利用者様の話を丁寧に聞ける方
・利用者様を否定せず寄り添える方
・柔軟な考え方ができる方
・新しいことに前向きに挑戦できる方
・チームで協力しながら仕事ができる方
・報告、連絡、相談を大切にできる方
・利用者様の成長を一緒に喜べる方
私たちは完璧な人材を求めているわけではありません。
利用者様の可能性を信じ、一緒により良い事業所を作っていきたいという気持ちを持った方をお待ちしています。
勤務時間・曜日:
勤務時間・曜日
勤務時間：9:00〜18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
勤務曜日：月曜日〜金曜日
休日：土曜日・日曜日
時間外勤務：原則なし
勤務形態：契約社員／常勤勤務を想定
当事業所は、週5日・日中のみの運営を予定しています。
勤務時間は9:00〜18:00で、夜勤や深夜勤務はありません。
また、土日休みを基本としているため、生活リズムを整えながら働きやすい環境を目指しています。
新規開設予定の事業所のため、開所前後は打ち合わせや準備業務が発生する場合がありますが、残業を前提とした働き方ではなく、無理なく長く続けられる勤務体制を大切にします。
利用者様にとっても、職員にとっても、安心して通える・働ける場所を作っていきたいと考えています。
こんな方におすすめです。
・夜勤のない福祉職を探している方
・土日休みで働きたい方
・家庭やプライベートとのバランスを大切にしたい方
・新規事業所の立ち上げに関わりたい方
・落ち着いた環境で利用者様と向き合いたい方
・残業の少ない職場で働きたい方
休暇・休日:
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日は営業日となります。
【休日】
・土曜日
・日曜日
・年末年始休暇
・有給休暇（法定通り付与）
・慶弔休暇
当事業所では、利用者様への安定した支援を行うため、平日および祝日に営業を予定しております。
一方で、職員の働きやすさも大切にしたいと考えており、毎週土日を固定休としています。
ご家族との時間やプライベートの予定も立てやすく、仕事と私生活の両立を目指しやすい環境です。
また、新規開設事業所ではありますが、長く安心して働いていただける職場づくりを目指しております。
残業を前提とした運営ではなく、勤務時間内で業務を完結できる体制づくりを心掛けています。
勤務地:
勤務地は当事業所のみとなります。
転勤はありません。
複数事業所への異動や応援勤務もありませんので、一つの事業所で利用者様や職員とじっくり関係性を築きながら働いていただけます。
また、出張業務もありません。
利用者様の送迎や外出支援、撮影活動などで近隣へ外出する場合がありますが、長距離移動や宿泊を伴う業務はありません。
【受動喫煙防止措置】
敷地内全面禁煙
利用者様・職員ともに安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。
アクセス:
勤務地：兵庫県神戸市須磨区菅の台7丁目39
神戸市営地下鉄西神・山手線「名谷駅」よりバス利用
JR神戸線「垂水駅」よりバス利用
最寄りバス停から徒歩圏内
自転車通勤OK
バイク通勤OK
マイカー通勤はご相談ください
名谷駅までお越しいただける場合は、送迎についてもご相談可能です。
周辺は落ち着いた住宅街のため、利用者様・職員ともに安心して過ごせる環境です。
通勤方法について不安がある場合は、面接時にお気軽にご相談ください。
また、利用者様との面談や支援に集中できるよう、静かで落ち着いた環境づくりを大切にしています。
給与:
・通勤手当支給（月額10,000円まで）
・開業前については、事業所準備期間として勤務をお願いする場合があります。
開業準備期間中は時給1,500円にて、備品準備、事業所づくり、各種打ち合わせ、支援体制の構築などにご参加いただきます。
利用者様の受け入れが始まる前に、職員同士がお互いを知り、安心してスタートできる環境づくりを大切にしています。
・試用期間あり（詳細は面接時にご説明いたします）
・業績および勤務状況に応じて昇給あり
・開業後1年を目安に正社員登用制度あり
・開業後1年経過以降、事業所の業績に応じて賞与支給を予定しています
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・資格や経験だけでなく、人柄や利用者様への向き合い方も評価対象としています
私たちは長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。
利用者様だけでなく、職員も安心して成長できる事業所を目指しています。
待遇・福利厚生:
・契約社員雇用
・社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（月額10,000円まで）
・昇給あり（業績および勤務状況による）
・賞与あり（開業後1年経過以降、事業所の業績に応じて支給予定）
・正社員登用制度あり
・有給休暇（法定通り付与）
・服装自由、髪型・髪色自由、ネイル可（利用者様対応に支障がない範囲）
・車通勤応相談
・自転車通勤可
・バイク通勤可
サービス管理責任者に業務を集中させるのではなく、代表者・現場スタッフと協力しながらチームで利用者様を支援する体制を目指しています。
利用者様だけでなく、職員も安心して長く働ける事業所づくりを行っていきます。
その他:
当事務所は2027年春の開所を予定している就労継続支援B型事業所です。
そのため、ご入社いただく方には開所前から事業所づくりに関わっていただく機会があります。
「こんな支援をしてみたい」
「こんな仕組みがあれば利用者様が喜びそう」
など、新しいアイデアやご意見も歓迎しています。
面接では、これまでのご経験や資格だけでなく、
・どのような支援を大切にしたいか
・どのような職場で働きたいか
・利用者様とどのように関わりたいか
といったお考えもお聞かせいただければと思います。
新規開設事業所のため、完璧な人材を求めているわけではありません。
利用者様の可能性を信じ、一緒に成長していける方との出会いを大切にしたいと考えています。
勤務開始時期についてはご相談可能です。
現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
まずはお話だけでも歓迎しております。
雇用形態: 契約社員
給与: 270,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
