8件の須坂市, 長野県でのケアスタッフのおすすめの求人

訪問介護事業所　管理者候補/医療・福祉・介護サービス
株式会社ミレニアム —長野市
- 年収 430万円以上
- 急募
- 管理職・マネジメント経験
- 営業経験
- 介護
- 無料研修
- 有給休暇あり
マネージャー候補(生活支援員)
ユースタイルケア長野重度訪問介護 —長野市長野駅
- 月給 36万円 ~ 45万円
- 夜間
- 18歳以上
- 介護
- 有給休暇あり
- 育休あり
クイック応募
新卒介護職　生活を支えるケアスタッフ
愛の家グループホーム豊野 —長野市豊野町豊野
- 月給 21.9万円以上
- ウェブ応募可
- 介護
- 健康保険
- 有給休暇あり
クイック応募
ケアスタッフ
株式会社　ながの地域福祉サービス —長野市大字安茂里
- 月給 18万円 ~ 19万円
- 電話で応募・問い合わせ
- 経験不問
- 有給休暇あり
- 食事補助あり
27年度卒生対象のインターン介護スタッフ
愛の家グループホーム豊野 —長野市豊野町豊野
- 時給 1,121円以上
- ウェブ応募可
- 介護
- 修士号
- 短大卒
- 健康保険
- 育休あり
クイック応募
新卒介護職　生活を支えるケアスタッフ
愛の家グループホーム長野鶴賀七瀬 —長野市
- 月給 21.9万円以上
- ウェブ応募可
- 介護
- 健康保険
- 有給休暇あり
クイック応募
27年度卒生対象のインターン介護スタッフ
愛の家グループホーム長野上松 —長野市
- 時給 1,121円以上
- ウェブ応募可
- 介護
- 修士号
- 短大卒
- 健康保険
- 育休あり
クイック応募
27年度卒生対象のインターン介護スタッフ
愛の家グループホーム長野吉田 —長野市
- 時給 1,121円以上
- ウェブ応募可
- 介護
- 修士号
- 短大卒
- 健康保険
- 育休あり
クイック応募

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ブロック統括マネージャー(生活支援員)
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月給 45.1万円 ~ 57.0万円
クイック応募
マネージャー候補(生活支援員)
ユースタイルケア長野重度訪問介護 —長野市長野駅
ユースタイルケア長野重度訪問介護のマネージャー候補（生活支援員）求人（正職員）【最終更新2026/07/28】【長野】完全週休2日制！休暇・福利厚生充実◎未経験可重度訪問介護の事業所で正職員マネージャー候補募集［Jg］ユースタイルケア長野重度訪問介護について ●当事業所は重度訪問介護を中心に…
月給 36万円 ~ 45万円
クイック応募

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訪問介護事業所　管理者候補/医療・福祉・介護サービス

株式会社ミレニアム -
長野市

今すぐ応募する

求人の詳細

正社員 | マネージャー採用
年収 430万円以上

福利厚生

帰省手当あり
無料研修
資格取得支援あり
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
介護休暇あり
スタートアップ研修あり
住宅手当あり
定年後再雇用あり
時短勤務あり
交通費全額支給
有給休暇あり
研修あり
OJT
連続休暇取得可能
社会保険完備
育休あり
慶弔休暇あり
交通費支給
長期休暇あり
直行直帰
寮・社宅あり
評価あり
昇格あり

資格とスキル

販売経験
管理職・マネジメント経験
介護施設経験
営業経験
介護
高卒・高認合格
接客

仕事内容の詳細

月給35万円～／業界未経験OK【訪問介護事業所管理者候補】

株式会社ミレニアム
残業少なめ／早期昇格が可能／賞与年2回／資格取得支援あり
情報更新日：2026/07/24
掲載終了予定日：2026/09/24

この求人のポイント

【未経験から挑戦できる理由がある】教育・サポート制度で、挑戦したいあなたを全面バックアップ！
【会社情報】在宅生活を支える医療・福祉サービス会社
【仕事内容】医療的ケアを行うヘルパーさんの管理業務
【歓迎条件】1人ひとり丁寧なケアをカタチにしたい方
【年収例】初年度年収430万円～700万円も可能
【休日休暇】4週8休制（シフト制）で、残業も少なめ
【キャリア】未経験から管理職へステップを踏めます

《マネジメントスキルでキャリアアップ！》新たなキャリアの第一歩、新たな場所で踏み出しませんか？

★医療介護で急成長中
今後ますます需要が高まる医療介護分野で、当社は全国17拠点を展開し、再来年までに1400人規模の体制を目指して拡大中。新規事業にも積極的に挑戦しながら、「新たな福祉」を支える仲間を募集しています。

★仕事内容について
事業所の運営をまとめながら、医療的ケアを担うヘルパーの管理を通じて、利用者さまの日常生活を支えるお仕事です。

↓さらに詳しい内容はScroll＆Check↓

仕事内容

【マネジメント／スペシャリストの2つの道を描けるキャリアパスあり！】事業所の管理者として運営・管理全般をお任せします◎
具体的には
《各現場をまとめ、利用者さまとの架け橋に♪》
事業所の売上・利益最大化のためのマネージャー候補です。

◎スタッフ管理（勤怠管理/新人教育/面接・採用活動）
◎利用者さま・ご家族対応
◎会議やケアマネージャーとの連携
◎営業活動（案件獲得）

《選べる自分のキャリア》
▼マネジメントコース：事業所を支えるリーダーへ
⇒ケアスタッフとして入社後、
6ヶ月～1年の現場経験を経て、
管理者を目指せます。

シフト管理やスタッフ育成、
新規案件の獲得など、
事業所運営にも携わりながら
キャリアアップできます！

▼スペシャリストコース：技術を磨き、現場のプロへ
⇒ 「マネジメントよりも
専門性を高めたい！」という方は、
ケアの質を追求しながら、
スタッフへの技術指導やフォローに挑戦！

一人ひとりの生活を
支える力を磨き、
周囲から信頼される存在として
活躍できます♪
入社後の流れ

そもそも「重度訪問介護」とは？
事故や病気、障がいなどにより
寝たきりとなった利用者さまの生活を支えます。

1日に何件も訪問する高齢者向け介護とは異なり、
家事・食事・入浴介助のほか、
機器を使った痰吸引などの医療的ケアを実施。

利用者さまと一緒にテレビを観るなど、
コミュニケーションを大切にする《共に過ごす介護》です。

入社後の研修も充実♪
入社後は既存事業所で
1～2ヶ月の研修を実施し、
医療的ケアや重度訪問介護などの
実務を基礎から習得。

研修期間中は家具付きの
マンスリーマンションを
会社がご用意します。

現場での経験を積んだ後、
新拠点へ配属となり、
管理者としての
キャリアアップも目指せます！

対象となる方

＼スピード選考⇒1か月以内に入社可能／「経験を活かし、次のステップに進みたい」「1人ひとりに向き合えるケアがしたい」⇒そんな方大歓迎◇高卒以上
《応募条件》
◎高卒以上

《こんな方は歓迎します》
□リーダーや管理職になりたい方
□業界未経験OK
□営業、販売、接客など人と接する仕事の経験
□マネジメントやリーダーの経験

《こんな想いが叶う職場です！》
「1人ひとりに向き合えるケアがしたい」
「経験を活かしながら次のステップに進みたい」
「資格を取得して専門性を伸ばしたい（重度訪問・喀痰吸引など）」
「家庭や自分の健康と両立しながら働きたい」

《「地域に根づく働き方」も歓迎！》
新たに10拠点以上の新設を計画している当社。
「馴染みある地域で働きたい」
「新しい土地で力を試したい」
といった要望に柔軟に対応しています。

配属先の編成
＼20～40代の女性活躍中／
大型事業所の場合、
管理者1名、管理スタッフ6～7名、
ヘルパーさん（非常勤）25～50人前後が在籍。
20～40代の女性が中心となり活躍中です。

今後さらにヘルパーさんを増員し、
管理スタッフは管理に専念いただけるようになる予定！
※日々業務改善に取り組んでいます。

マイナビ転職編集部より
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人
# ◎キャリアアップを願う人今後も新拠点設立を計画しており、上位ポジションが次々と生まれている状況。入社1年目に管理者に昇格する例も多く、早い段階で昇格・昇給が見込めることは証明済みです。

この仕事に向いていない人
# ▲コミュニケーションが苦手な人さまざまな人との対話や調整が必要な仕事です。話し上手である必要はありませんが、相手が気軽に相談できる雰囲気づくりや聞き上手であることが求められるでしょう。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：複数名
勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（月の所定労働時間173.71h）

▼勤務時間（シフト例）
【日勤】9：00～18：00（休憩1時間）
【夜勤】22：00～7：00（休憩1時間）

※シフト調整も可能です。最大限考慮します。
※「日勤のみ」なども希望可能です。
※月の平均残業時間は20時間前後です。
勤務地：【介護事業所みっれ｜全国募集】

★ご希望に応じて、転居を伴う転勤なし！
★住みたい場所で働ける！

＼オープニング募集！2026年9月開業予定／
■京都府京都市
■鹿児島県鹿児島市
■茨城県取手市
■茨城県水戸市
■愛媛県松山市
■熊本県熊本市
■神奈川県相模原市
■福岡県久留米市
■福岡県北九州市

※オープン前の期間は既存事業所にて研修等実施予定！
★U・Iターンによる新規エリア立ち上げ志望も歓迎！

＼全国に新拠点を開設予定／
長野県長野市/山梨県甲府市/岐阜県岐阜市/三重県津市/滋賀県大津市/岡山県岡山市/山口県下関市/香川県高松市/長崎県長崎市/宮崎県宮崎市

【既存拠点も積極募集】
■北海道札幌市
■宮城県仙台市
■富山県富山市
■東京都新宿区
■神奈川県横浜市
■神奈川県藤沢市
■埼玉県さいたま市
■千葉県船橋市
■千葉県柏市
■群馬県高崎市
■新潟県新潟市
■愛知県一宮市
■静岡県浜松市
■大阪府大阪市
■兵庫県尼崎市
■広島県広島市
■福岡県福岡市
■沖縄県那覇市

※車通勤可（勤務地による）
※上記事業所もしくは、全国のご利用者様先での常駐勤務となります。

【在籍中社員の通勤エリア例（首都圏版）】
東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都品川区/東京都大田区/東京都渋谷区/東京都豊島区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都目黒区/東京都世田谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区/東京都八王子市/東京都立川市/東京都武蔵野市/東京都町田市/東京都三鷹市/東京都青梅市/東京都府中市/千葉県千葉市/千葉県成田市/神奈川県川崎市/神奈川県相模原市/神奈川県横須賀市/神奈川県/神奈川県厚木市など
マイナビ転職の勤務地区分では…

長野県
給与：月給35万円～47万円＋賞与年2回

※経験・スキル、年齢、勤務地を考慮して決定します。
※各種一律手当含む。
※上記月給には固定残業代（30時間分／5万7000円～）が含まれています。
※超過分は別途支給します。
※夜勤発生時には深夜割増手当を別途支給。
※6ヶ月の試用期間あり（給与・待遇に変動なし）

▼年収例（ポジション別）
・ケアスタッフ（未経験・管理者候補）：430万円
・現場コーディネーター・リーダー（入社2年目）：500万円
・管理者（入社2年目想定）：600万円
※入社1年目で管理者へ昇格した実績あり（年収600万円～）
・エリアマネージャー（入社3年目）：750万円
・ブロックマネージャー（入社10年目）：900万円

モデル年収例
年収660万円管理経験4年 30代女性／前職：事務職／入社時：ケアスタッフ※首都圏勤務
年収510万円管理経験1年 40代男性／前職：介護職／入社時：ケアスタッフ※北海道・東北・九州勤務
年収630万円シニアコーディネーター経験3年 40代男性／前職：営業職／入社時：ケアスタッフ※首都圏勤務
年収630万円スペシャリスト経験4年 30代女性／前職：接客職／入社時：ケアスタッフ※首都圏勤務
昇給・賞与：■給与改定年1回
■賞与年2回
諸手当：■交通費支給
■時間外手当（超過分）
■地域手当
■勤続手当
■業務手当
■資格手当
■役職手当
■管理者手当
■管理手当
■処遇改善手当
■東京都居住支援特別手当（東京都事業、週20時間以上勤務者が対応）
休日・休暇：■4週8休制（シフト制）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■BIRTHDAY休暇（誕生月の当月か翌月の間に1回）

★希望を最大限考慮します！
★ママさん社員も活躍しています！
★5日以上の連休取得が可能です！
福利厚生：■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■マイカー通勤OK
■各種OJT
■資格取得支援制度
■フォローアップ研修制度
■eラーニング研修制度
■服装自由（社内規定あり）
資格取得支援を詳しく紹介：当社では、安心して現場に入っていただけるよう、専門資格の取得をサポートしています。

対象となる資格は…
重度訪問介護従業者養成研修（統合課程）
第三号研修（喀痰吸引等）

いずれも実務に役立つ重要な資格ですが、通常は約25,000円程度の受講費用がかかる研修です。

当社ではこれらの研修を自己負担なしで受講可能。費用の心配をすることなく、スキルアップを目指せます。

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
フリーアドレスオフィス
ガソリン代支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
固定給25万円以上
帰省手当あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
時差出勤可
時短勤務OK
直行直帰可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
社内ベンチャー制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢20代
平均年齢30代
未経験入社5割以上
福祉・介護サービス・栄養
サービス
マネージャ採用対象
設立：2015年11月
代表者：代表取締役加藤和博
従業員数：506名（非常勤含む）※2026年1月現在
資本金：1000万円
事業内容：■重度訪問介護
⇒ALSや、筋ジストロフィーなどの難病者、また障がいを持った方の日常生活を支えるサービスを提供

■訪問介護（介護保険）
⇒食事、入浴、排せつなどの身体介助をはじめ、掃除、洗濯、調理など生活補助、通院時の外出移動サポートなどを行うサービス

■研修事業ミッレケア・アカデミー
⇒「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」など、介護にまつわる各種研修事業を運営

■訪問看護事業

■放課後等デイサービス事業

■居宅介護支援事業

■賃貸事業（障がい）
本社所在地：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2F
各種SNSもチェック！：「介護事業所みっれ」ではFacebookやInstagram、YouTubeチャンネルを開設しています。
一緒に働くメンバーや会社の雰囲気が伝わるかと思いますので、ぜひ一度チェックしてみてください！
★詳しくは下記URLから↓
Facebook：「介護みっれ」で検索！
Instagram：mille_millenniumでID検索！
YouTube：「介護みっれ」で検索！
企業ホームページ：https://www.mille-care.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考の結果は、追ってメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：＼スピード選考OK！最短1か月以内に入社可能です／
★ご都合が悪くなってしまった場合はご一報ください！
体調や急用などで面接が難しい場合はご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
Web書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

面接（2回）※1次面接はWeb面接
面接日時はご都合に合わせます。お気軽にご相談ください。

内定
入社日時はご都合に合わせます。お気軽にご相談ください。 ※ご応募から内定まで最短1ヶ月も可能！
問い合わせ先：株式会社ミレニアム
住所
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2F
採用担当
経営企画部採用企画課

会社･仕事の魅力

この転職で、手に入れたいものは何ですか？
＼ミレニアムだから得られるものって？／
☆助けが必要な人をサポートできる喜び
☆社会から必要とされるやりがい

＼それだけじゃない！／
「新しい介護」に挑む当社だからこそ、
キャリアも収入も手に入る環境です。

《上を目指して挑戦できる！》
知識や経験を積んだ先には、
挑戦できるポジションが多数！
拡大中の成長企業だからこそ、
早期キャリアアップも可能です。

▼キャリアアップ例
前職では静岡の施設介護を経験し、
当社の東京拠点へ転職。

サービス提供責任者として
経験を積んだ後、
2026年4月より静岡で管理者へ。

段階的にスキルを身につけながら、
着実にキャリアアップを実現した
先輩が多数活躍しています◎

▼その他のキャリアアップ事例
■CASE 01：30代女性
（入社4年目／前職：事務職）
※首都圏勤務

・入社時：ケアスタッフ
・入社1年6ヶ月：管理者（年収約580万円）
・入社4年目：管理者（年収約660万円）

■CASE 02：40代男性
（入社3年目／前職：営業職）
※首都圏勤務

・入社時：ケアスタッフ
・入社1年目：コーディネーター（年収約490万円）
・入社2年目：シニアコーディネーター（年収約570万円）
・入社3年目：シニアコーディネーター（年収約630万円）

マイナビ転職編集部より

取材の中で印象的だったのは、社員の方々が自然に口にしていた良い意味で「介護らしくない雰囲気」という言葉。清潔感のあるオフィスや明るい笑顔があふれる職場には、前向きに働く空気が流れていました。全国に14拠点を展開し、再来年までに1000人体制を目指すなど、成長に向けた動きも活発。未経験から挑戦した社員も多く、研修や資格取得支援などサポート体制も整っています。誰かの暮らしを支える喜びを実感できる環境です。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

前職は特別養護老人ホームで働いていましたが、日々の業務に追われる中で「もっと一人ひとりに向き合いたい」と感じ、当社へ転職しました。現在は東京の事業所でサービス提供責任者として勤務し、利用者さまやスタッフの調整業務を担当しています。そして今年4月からは、静岡（浜松）で管理者として新たな拠点を任される予定です。静岡での施設介護経験、東京での実務・マネジメント経験を経て、キャリアアップを実現。段階的に成長できる環境と、挑戦を後押ししてくれる風土があるからこそ、ここまでステップアップできたと感じています。未経験からでも安心して挑戦できるサポート体制が整っています。

以前も介護職でしたが、もっと成長できる環境を求めて転職しました。現場スタッフからスタートし、サービス提供責任者を経て、現在は事業所の管理者として勤務。努力をしっかり評価してもらえるのが大きな励みです。日々の業務では、利用者さま・ヘルパー・ケアマネジャーとの調整を行い、支援が途切れなく続くように管理しています。スタッフの教育やフォローも大切な仕事。仲間が自信を持って独り立ちする瞬間に、この仕事の価値を強く感じます。今後は、今の事業所をより信頼される拠点に育てていくことが目標です。明るく前向きな仲間が多く、協力し合える職場。人を支えるやりがいを感じたい方に、ぜひ挑戦してほしいです。

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須坂市, 長野県の求人ケアスタッフ件

訪問介護事業所　管理者候補/医療・福祉・介護サービス

マネージャー候補(生活支援員)

新卒介護職　生活を支えるケアスタッフ

ケアスタッフ

27年度卒生対象のインターン介護スタッフ

新卒介護職　生活を支えるケアスタッフ

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月給35万円～／業界未経験OK【訪問介護事業所管理者候補】

この求人のポイント

《マネジメントスキルでキャリアアップ！》新たなキャリアの第一歩、新たな場所で踏み出しませんか？

仕事内容

対象となる方

マイナビ転職編集部より
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

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