社員の頑張りや成果を絶対に見逃さない！
昇給や昇格など、目に見える形でしっかり応えます。
★1年目でもしっかり昇給！
★入社2年で主任へ昇格した社員も！
★人柄重視の採用です。ゼロからしっかり育てます！
扱っているレンタル商品は・・・、
極端に言えば現場で働く技術者・オペレーター・作業員が手ぶらでやってきても作業ができるよう道具・機械類のラインナップを充実させています。
現場の作業環境に配慮したハウス・トイレもレンタル中。
時代のICT建機なども多数揃えています。
学歴不問で異業種からのチャレンジOK！
経験やスキルよりも人柄重視。
社員の日々の頑張りや成果を昇給や昇格など、目に見える形でしっかりと評価する会社です。
社員によっては入社2年で主任にステップアップした方もいるんですよ！
手当や賞与平均4.5カ月、退職金制度など待遇面も充実しているので安心して働ける環境です。
- 勤務先
帯広営業所／帯広市西22条北1丁目4-8
- 勤務先の変更
あり（本人の了承に基づき、帯広・旭川・札幌にて可能性あり）、道外転勤なし
- 受動喫煙防止措置
事務所内禁煙、工場内に喫煙スペースあり
西帯広駅 車で4分
なし
建設に関わる工具・機械や重機、事務機器などをリース・レンタルしている会社です。建設機械レンタルの営業所（工場併設）にて、フロントスタッフとしての業務をお願いします。
具体的には
◇貸出時や返却時の受付対応
◇建設機械と運搬の手配
◇伝票入力・請求書チェック
◇機械返却時の伝票チェック など
＜その他＞
フロント業務がメインですが、ICT施工（情報化施工）に関連する業務のお手伝いもお願いすることがあります。
◇本社ICT部門との対応（データの送信・出庫作業の準備など）
※情報化施工とは…
建設工事の過程の中の「施工」に注目し、情報化通信技術（＝ICT）の活用により得られた電子データを活用することで、よりレベルの高い施工を実現すること。
なし
はじめに、約3〜6か月間、工場にて建設機械の出入庫作業・整備補助を学んでいただきます。当社で取り扱っている商品を覚えてもらう目的で実施しています。作業しながら覚えていけるので自然と覚えていけると思います。
未経験者応募OK、無資格OK、異業種からの転職OK
8：30〜17：30（休憩2時間／実働7時間）
あり
◇1〜4月／完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
◇5〜12月／第2・第4土曜、日曜、祝日
GW（7日）、お盆（6日）、年末年始（10日） ※日数は変動有
※GW・お盆・年末年始は社休日となり、長めにしっかりと休めます。休むときはしっかり休むが根付いている職場です。
※2025年実績：4/27〜5/6、8/10〜8/15、12/27〜1/6
2026年予定：5/2〜6、8/13〜15、12/29〜
有給休暇20日／年（気軽に取得できます）
年間休日112日（2026年度予定）
※2025年度実績／年間休日111日
月給210,000〜280,000円
※能力・経験を考慮してスタートを決定します
273〜420万円（月給21〜28万円、賞与含む）
能力や成果をしっかり評価するので入社後は早い段階で昇給致します。
実績をしっかり反映させる賞与制度なので若くても実績を上げれば大幅な収入UPが可能です。
※前年賞与実績平均／合計4.5カ月分程度
◇23歳（1年目）／月給23万円／年収380万円
◇42歳（1年目）／月給31万円／年収460万円
◇29歳（4年目）／月給25万円／年収470万円
◇30歳（7年目）／月給27万円／年収580万円
◇43歳（4年目）／月給35万円／年収650万円
※上記いずれも賞与含む
住宅手当（世帯主／月1万円）、家族手当（配偶者／月7千円、1子に付／月4千円）、燃料手当（単身者年8万円、家族年13万円）、交通費規定支給
各種社会保険完備、退職金制度有、制服貸与、車通勤可（無料駐車場完備）
昇給年1回有、賞与年2回有（前年実績平均4.5カ月程度）
昇給には力を入れています。入社2年で主任へ昇格した社員もいます。社員の頑張りは見逃さず、目に見える形でしっかり応えます。
より詳しい社員のインタビューはこちらで [公開中！]（https://hp-kita.com/techno-co/）
建設機械の総合リース・レンタル
1996年5月22日
9,100万円
本社／札幌 拠点／道内4カ所
http://www.techno-co.jp/
まずはWebからご応募ください。
お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。
0155-38-7220＜帯広営業所／担当 野原＞
〒080-2462 北海道帯広市西22条北1丁目4−8
