＼＼ ✨アピールポイント✨ ／／
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★初任給30万円＋賞与2回
北海道・東北エリア最高水準
の給与を提示。
「好き」を仕事にして、
同年代よりも圧倒的に稼げます。
★「個」のセンスが全ての武器
髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。
マニュアル通りの接客は不要。
あなたの感性が売上を作る資産です。
★「店員」ではなく「バイヤー」
大手チェーンのような機械的な
システム査定ではありません。
自らの目利きで価値を決め、
価格を設定する商売の面白さあり！
★盤石な経営基盤と多角化事業
リユースだけでなく農機具輸出や
アミューズメントなど独自の
事業モデルで成長中。
将来のキャリアパスも多彩です。
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◆ お仕事内容 ◆
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ブランド古着・ストリート・ドメブラなど
幅広いアパレル商品を扱い、査定・値付け
販売・売場づくりまで担当します。
担当ジャンルを持ち、商品の価値を
判断しながらお客様へ届けるポジションです。
■ 仕事内容（業務内容）
・古着・ブランドアイテムの買取査定
・真贋判定、素材・状態の確認、価格決定
・売場づくり（VMD／POP／展示戦略）
・SNS発信・販促企画
・店舗運営・スタッフ育成
・在庫／売上管理・分析
■ 仕事内容（将来について）
・鑑定スキル・相場判断力の習得
・カテゴリー責任者・リーダー職への昇格
・適性により、本部バイヤー・仕入れ担当
EC運営へのキャリア選択可
【キャリアパス（給与例）】
万代グループの安定基盤と
積極的な事業展開により、
ポストは続々と生まれています。
✨ 売上が少ない店舗に配属されて
昇進・昇格できない・・。
いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない
などはなく、公平な評価制度
を取り入れておりますので
キャリアを積みたい方は是非！✨
✅入社時:月給30万円～
（一般社員/半年に1回査定）
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✅ 店長補佐：月給33万円～
▼
✅ 副店長：月給37万円～
（！最短3ヵ月の昇格実績あり！）
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✅ 店長：月給45万円～
（！1年以内の昇格実績あり！）
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✅ SV（複数店舗統括） ：月給60万円～
（昇進平均期間:約2年）
※現場特化のキャリアだけではなく
本部職（企画・広報・マーケティング
・人事・EC運営） なども目指せます！
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◆ 株式会社万代とは ◆
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私たちは「宮城のリユース市場の
パイオニア」と呼ばれる企業です。
最大の特徴は、リユース事業に
アミューズメント（UFOキャッチャー等）
を融合させた独自の「Re&Am事業」。
単なるリユース店ではなく、
「感動体験」を創造する空間です。
【揺るぎない安定基盤】
古着やトレカ、おもちゃだけでなく、
農機具や工具の専門リユース、
さらには海外（東南アジア）への
輸出事業など、グループで多角的に
事業を展開。景気に左右されにくい
安定した経営基盤が強みです。
【安心のサポート体制】
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アパレル販売経験のみで、
「買取・査定」は未経験という方も
安心してスタートできます。
（もちろん業界未経験者も歓迎！）
まずは簡単な値付けや品出しから。
査定（目利き）のスキルは、
膨大な商品に触れる「OJT」が一番。
ベテランの先輩がすぐ側にいるので、
分からないことは何でも聞ける環境です。
あなたの「やってみたい！」という
気持ちを全力でサポートします。
✅：必須条件
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◆学歴不問・資格不要
◆アパレル・古着業界での
販売、または買取の経験（1年以上目安）
✅：こんな方にピッタリです！
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□「個」を尊重する環境で働きたい方
（髪型・髪色自由の職場です）
□大手チェーンのシステム査定や
マニュアルに息苦しさを感じている方
□自分の知識と「目利き」で勝負したい方
□ファッションだけでなく、ゲームや音楽等
サブカルチャー全般が好きな方
□安定した企業基盤で専門性を磨きたい方
□ブランクOK！主婦（夫）も活躍中！
□ブランド品の買取経験をいかしたい方
□ユーズド品に興味がある方
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【転勤について】
・総合職（全国で経験を積む）
・地域限定職（地元で長く働く）
あなたのキャリアプランに合わせて
働き方を選択できます！
総労働時間：1週あたり40時間
9:00〜24:00(休憩1時間)
※上記時間内でシフト制
※平均残業時間10時間/月
《 勤務例 》
・9:00〜18:00
・15:00〜24:00
週休2日制
※シフトによる
※月8～9日
□有給休暇制度
□バースデイ休暇
□産休・育休制度
└男性社員取得事例あり
└育休中の業務のフォローや
復職後の柔軟な勤務体制を整備。
＊休みや勤務希望も
お気軽にご相談ください♪
JR根室本線 帯広駅より車で15分程度
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万4836円 〜 29万4836円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万5164円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
⏩月給 30万円 〜
⏩ 賞与年2回（業績による）
⏩昇給年2回査定あり
⏩ 交通費支給（規定あり）
⭐月給には30時間分の
固定残業代が含まれていますが、
実際の残業は平均月10時間です♪
■地域限定社員：
一般職をベースに、
地域特性を考慮した給与体系
（目安：月給27万円～）
【入社1年目/未経験入社】
月給30万円×12ヶ月
=360万円＋賞与年2回
→初年度年収400万円以上も可能！
【福利厚生】
⭐ 交通費支給（規定あり）
⭐ 住宅手当
⭐ 転勤手当(会社都合転勤の場合）
⭐ 制服貸与
⭐マイカー通勤可(規定あり）
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⭐ 転居が伴う異動について
└引越し手当(入退去の費用)：全額支給
└住宅手当：月額5万円
└帰省手当：扶養家族が遠隔地にいる場合
交通費全額を毎月支給
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20代30%、30代45%、
40代20%、50代5%、
女性比率35%
詳細は「万代ホールディングス」の
HPや各種SNSをご覧ください！
当社のビジョンや大切にしている
価値観は、代表のX（@jkgohan1）
でも積極的に発信しています。
✨ 応募後の流れ✨
1. 応募
↓
2. 担当者より面談・面接調整
などのご連絡
↓
3. 面談・面接実施
(基本1次面接のみ。
2次面接も実施可能性有）
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4. 採用決定のご連絡
↓
5. お仕事開始
✅ 在職中で今すぐの転職が難しい方も、
調整のご相談が可能です
✅入社日・面接日等はご相談の上、
決定いたします
