九州地域の健康を支えるさまざまな医療機関へ定期的に訪問して
ニーズのお伺いや商材の提案を行なうルート営業となります。
※入社後はOJTやメーカー研修で、業界や商材についてお教えします！
＜ POINT ＞
【1】既存顧客中心／テレアポや飛び込み、ノルマなしで提案に集中！
【2】営業スキルUP／豊富な商材数でニーズにマッチした提案が可能！
【3】やりがい／お客様と良好な関係を築くことで新規のご紹介につながることも！
【 具体的には… 】
■既存取引先の病院を訪問（1日5～6件もしくは毎日1施設）
■ヒアリング・提案（看護師やドクターなど医療の最前線で活躍する方々のニーズをキャッチ）
■発注・納品（商品によっては自分で届ける機会も！）
■アフターフォロー（提案商品の使用感や次回の提案に向けたヒアリングなど）
＜ 取り扱い商品について ＞
注射器やマスクなど「病院といえば」な消耗品から
最先端の高度診断機器やITシステムまで、
医療の現場から病院運営にかかわるものを取り扱っています。
その数はなんと30万点以上！
さまざまなニーズに幅広く対応できる商品群です。
＜ プレッシャーなく活躍 ＞
・お客様から寄せられるご要望に応える提案型の営業スタイル
・個人ノルマ一切なしで目標もチームで追っていく
・ガツガツ売るより、信頼で選ばれる営業へ
お客様のほとんどが長年お取引がある大学病院やクリニック。
先輩たちもよく知るお客様ばかりですので、
不明な点があればすぐに社内で質問やサポートをお願いできる環境です。
■社内だけではなく、市場全体として必要とされる営業になりたい方
■職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／医療に関する知識は不問です
■第二新卒歓迎・社会人未経験歓迎／先輩の9割は文系出身者！
【 必須 】
・普通自動車免許（AT限定可）
・35歳以下の方（3号のイ）
＜ こんな方なら、なお歓迎！ ＞
◇安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい
◇コミュニケーション力を発揮して活躍したい
◇地元に貢献できる仕事をしていきたい
◇休日も充実させたい
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜標準的な勤務時間例＞
9：00～18：00（実働8時間 休憩60分）
■年間休日123日
■完全週休2日制
（土・日）※学会や緊急の対応で出勤が必要になった場合は、振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇（7日）※2024年度実績
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇（忌引き、結婚：本人5日/子2日/兄弟1日/配偶者出産3日）
■有給休暇（入社半年後10日付与 ※初年度）/1時間単位で取得可能◎
■産前・産後休暇（取得実績多数）
■育児休暇（女性取得率100%・男性取得実績もあり！）
■介護休暇
■5日以上の連休取得可能
【Pick up】
働きやすさ向上を目指して以下の制度を整えました！
「有給休暇の1時間単位での取得」
「5日以上の連続休暇取得可能」
通院や趣味活動、旅行など様々なところで活用いただいております。
JR「新飯塚」駅から徒歩5分
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給25万0000円～35万円＋賞与年2回
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には15.7時間～24.5時間分(役職などにより変動)の固定残業代(3.8万円)が含まれています。超過分は、追加支給いたします。
※上記金額には一律手当の住宅手当（1.15万円）とその他手当(1.375万円)が含まれています。
■交通費支給（上限月5万円）
■時間外手当（超過分）
■役付手当
■資格手当（0.1万～業務の必要に応じ都度認める）
■家族手当（配偶者：月1万円、配偶者を除く被扶養者1名につき：月5000円）
＜月収例＞
未経験1年目/初任給：275,800円（月給250,000円+交通費25,800円）
＜1年目想定年収＞
3,650,000円
【福利厚生】
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇永年勤続手当（10年おきに金一封を支給）
◇退職金制度
◇企業型確定拠出年金制度
◇時短勤務制度（規定有）
◇結婚お祝金
∟勤続2年以上：3万円
∟勤続2年未満：2万円
◇出産お祝金
◇弔慰金
※くるみんマーク取得
■通勤・設備・支給関係のサポート
◇マイカー通勤OK
∟格安駐車場あり（空き状況による）
◇ウォーターサーバー・電子レンジ・冷蔵庫設置（拠点による）
◇自動販売機設置
◇オフィスグリコ（拠点による）
◇社用車、ノートPC、iPhone貸与
◇ポロシャツの支給（夏のみ着用可）
◇敷地内全面禁煙
◇借り上げ社宅制度あり
∟初任地から会社都合による転居を伴う異動が発生した場合にのみ適用
◇転勤時引越費用全額負担（規定有）
■健康面のサポート
◇定期健康診断
◇人間ドック（35歳以上）
◇子宮頸がん・乳がん検診
◇インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
◇産業医相談可
◇ストレスチェック
◇ハラスメント防止窓口あり
＜ 社員を育てる研修制度多数 ＞
■資格取得支援制度＆資格手当（ＭＤＩＣ、医療機器修理業、販売各医療学会の認定資格など）
■新入社員導入研修：マナー・コンプライアンス・業界情勢など
■現場OJT研修：勤務エリア内の医療機関・物流センター等で営業OJT
■営業スキルアップ研修：若手社員対象 医療機器の基礎知識習得研修
■メーカー主催商品勉強会（週2～3回開催／参加任意です）
■セールス研修
■階層別研修
■商品勉強会
■eラーニング
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
①履歴書・職務経歴書による書類選考
②面接1回＋筆記試験(一般常識・時事）
③内定（おめでとうございます！）
＜入社・面接日時は希望を考慮！＞
・ご応募から内定までは2週間～1ヶ月以内の入社も可能です。
