呉竹荘 本社
ホテルの総務マネージャー
＼経験を活かして、経営直下のコアメンバーへ！／
呉竹荘グループの成長を支える、
総務マネージャーを募集します。
呉竹荘グループは創業70年以上。
地域に根ざした安定基盤のもと、
現場の声を大切にしながら、
ホテル運営や組織づくりを支える
重要なポジションです。
■主なお仕事内容
・総務業務全般の統括
・社内規程や各種制度の整備・運用
・労務管理および職場環境の改善
・各部署との調整業務
・メンバーのマネジメント
・経営陣への報告・提案 など
■求める人物像
・経営陣や各部署と連携し、
主体的に行動できる方
・課題改善に前向きに取り組める方
・変化に柔軟に対応できる方
■働きやすさも充実
・残業ほぼなし
・希望休はほぼ取得可能
・昇給・賞与あり
・福利厚生充実
・創業70年以上の安定企業
これまで培った経験を活かし、
総務部門のマネジメントに
挑戦してみませんか？
地域に愛されるホテルグループを支える
中核メンバーとして、
ご応募をお待ちしています。
総務経験を活かし、組織運営の中心メンバーへ。現場と経営をつなぐ総務マネージャー募集◎
ホテルチェーン(全国、海外に展開)
月給30万円～50万円※給与詳細参照
月給300,000～500,000円
※試用期間（3か月）※給与条件変更なし
《前職の給与を下回る事はありません！！》
前職の給与ベースを元に、
あなたの「キャリア」を評価させて
いただけましたら幸いです
浜松市中央区東伊場遠州鉄道鉄道線/新浜松駅
正社員 | シフト制 | 車通勤可
経営戦略の実現を支える、
総務マネージャーを募集します。
経営陣や各事業部と連携しながら、
組織運営や職場環境の整備、
社内制度の運用改善などを
主導していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
■総務業務全般の統括
各種契約管理、備品・設備管理、
社内環境の整備・運用
■社内制度・規程の整備
各種規程やルールの策定・改定、
法令対応および運用管理
■労務・安全衛生管理
労務管理の推進、
働きやすい職場環境づくり、
安全衛生に関する対応
■各部署との調整・支援
各部門との連携、
社内課題の把握と改善提案、
業務効率化の推進
■メンバーのマネジメント
総務チームの育成、業務管理、
円滑な組織運営のサポート
ご経験やご志向に応じて、
人事業務や制度運用、
組織づくりに関する施策にも
関わっていただけます。
静岡県浜松市中央区東伊場1-1-26呉竹荘 本社
9:00〜18:00
※実働8時間・休憩あり
※平均所定労働時間(1か月あたり)：172時間
正社員
週休2日制(シフト制)
月9日休み
※希望休はほぼ取得可能
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
【必須】
・総務業務の実務経験
・複数部署との調整や
プロジェクト推進経験
・組織運営や業務改善に
携わった経験
【歓迎】
・マネジメント経験
・労務管理や安全衛生管理の経験
・社内制度の構築や運用経験
・ホテル・サービス業界での勤務経験
■日本語能力試験（JLPT）
N2レベル以上の日本語力を有する方
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
※社会保険完備
昇給年1回(毎年6月)
賞与年2回(7月･12月)
交通費支給(規定あり・上限2万円/月)
退職金あり
車通勤可(マイカー通勤可)
自転車通勤可
原付通勤可
従業員無料駐車場あり
保育園完備(社員は無料)
社員利用割引あり
管理職研修あり
ハラスメント研修あり
各種手当あり
・子ども手当
・引越し手当
【企業情報】
創業1948年の呉竹荘グループ。
グループ全体で★58店舗★を展開する
静岡県のホスピタリティ企業です！
・シティホテル 3店舗
・リゾートホテル 5店舗
・結婚式場 2店舗
・指定管理 4店舗
・保育園 3店舗
・宿泊特化型ホテル 41店舗
大不況にも強い安定基盤で
安心して働ける環境です◎
【企業からのメッセージ】
私たちの経営理念は、
クオリティ・オブ・ライフ
～より豊かな人生の質の向上～
スタッフも、お客様も、
パートナー企業様も関わる全ての方々の
人生を豊かにすることを目指しています。
仕事に命かけるもOK
家庭とのバランスを保つもOK
オフィスで仲間と創造するもOK
リモートで集中するもOK
稼いで遊ぶもOK
それぞれの想いを尊重する会社です。
Indeedエントリーおよび、応募フォームにご記入の上、送信してください。
お電話での応募も受け付けています。
応募受付後、ご連絡いたします。
※この求人は応募が充足次第、
掲載期間中でも終了する場合が
あります。お早めにご応募ください。
人材開発部 採用担当
053-453-0992
静岡県浜松市中央区東伊場1-1-26
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